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》印发给你们,请认真贯彻落实。 特此
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
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渝教工委办„2010?2号
关于印发《第五届中国重庆?青年人才论坛
市教委分论坛工作方案》的通知
各高校、委直属单位:
现将《第五届中国重庆〃青年人才论坛市教委分论坛工作方案》印发给你们~请认真贯彻落实。
特此通知
第五届中国重庆〃青年人才论坛市教委
分论坛组委会办公室
2010年1月18日
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主题词:人才工作 论坛 通知
抄送:市委组织部、市人力资源和社会保障局、团市委。
重庆市教育委员会办公室 2010年1月18日印
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中共重庆市委教育工委 重庆市教育委员会 第五届中国重庆?青年人才论坛市教委分论坛
工 作 方 案
根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、团市委《关于举办第五届中国重庆〃青年人才论坛的通知》,渝委组„2009?81号,精神~第五届中国重庆〃青年人才论坛于2009年11月至2010年12月举行~采取1个主论坛和58个分论坛的形式。市教委分论坛作为58个分论坛之一~由市委教育工委、市教委负责举办~在渝高等院校和市教委直属单位参加。现结合实际~制定市教委分论坛工作方案。
一、关于分论坛的主题和论题
全市主论坛组委会提出了本届论坛的主题是“扩大内陆开放〃建设五个重庆”~要求着重就建设宜居重庆、畅通重庆、森林重庆、平安重庆、健康重庆和建设内陆开放高地体制机制等重大理论和实践问题进行研讨~并提出了27个参考论题。
市教委分论坛应围绕主论坛的主题和论题进行研讨~同时~也可结合教育实际~从建设国家统筹城乡教育综合改革试验区、建设“五个校园”,平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园,、建设长江上游地区教育中心和西部地区教育高地等方面的重大理论和实践问题进行研讨。
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二、关于分论坛的参与对象
分论坛坚持不设门槛~海纳百川。凡在渝高校、市教委直属单位年龄在45周岁以下的青年人才均可报名参加。各学校和单位要广泛发动符合条件的后备干部人选、送培到市外和海外的青年人才、符合条件的优秀中青年教学科研教师骨干以及优秀青年大学生等积极参与到论坛中来。
三、关于分论坛的举办形式
分论坛坚持上下联动、左右互动、层层遴选的原则~按照分层选拔、分片组织的思路~采取“1,Х”的形式开展~即举办1个分论坛、若干子论坛。分论坛活动由市委教育工委、市教委负责举办~子论坛活动由高校和委直属单位结合实际独立举办。
四、关于分论坛的时间步骤
第五届中国重庆〃青年人才论坛市教委分论坛活动~在2010年10月前举办。各高校和市教委直属单位子论坛要在广泛发动、重点动员、严格评审、综合考核的基础上~于7月10日前向市教委分论坛组委会办公室推荐上报1—3篇论文成果。
五、关于分论坛的评选表彰
参照《中国重庆〃青年人才论坛评选表彰试行办法》,渝委组„2008?25号,有关规定~分论坛通过制定统一的论文评审
标准
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~组建专家评委会~按照各学校和单位推荐报送、专家评审、论文答辩、组织审定等程序~确定获奖论文和参加分论坛展示的正式人选。分论坛设论文奖、工作奖两个奖项~入选全
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市主论坛优秀论文的为分论坛论文特等奖~另设一、二等奖若干~工作奖设优秀组织单位奖。
六、关于分论坛的组织领导
第五届中国重庆〃青年人才论坛是我市认真贯彻党的十七届四中全会和市委三届四次、五次、六次全委会精神~扎实开展深入学习实践科学发展观活动~为加快建设“五个重庆”、打造内陆开放高地发现人才、荟萃智慧、营造氛围的重要举措~也是在教育系统内广泛征集城乡教育统筹发展良策、吸纳“五个校园”建设民智、推进全市教育事业又好又快发展的有效途径。各高校党委、委直属单位党组织要高度重视论坛活动~切实加强领导~精心组织实施。
要健全论坛活动组织机构。成立第五届中国重庆〃青年人才论坛市教委分论坛组委会~由市委教育工委书记、市教委主任彭智勇任主任~市委教育工委副书记邓卓明任副主任~市委教育工委组织干部处、人事处、宣传教育处相关负责同志为成员。组委会办公室设在市委教育工委组织干部处~由黄腾蛟兼任办公室主任。各高校和委直属单位要根据论坛活动需要~进一步增强论坛活动的组织领导力量~切实加强对论坛活动的组织领导。
要加强论坛活动宣传。各高校、委直属单位要多渠道、立体式、全方位宣传分论坛活动。要注重论坛前期宣传~深入宣传论坛活动的目的、宗旨、主题、形式、内容~提高论坛的公众知晓度~扩大论坛的社会影响力~积极营造全社会重视论坛、关注论
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坛、支持论坛的良好氛围~让更多的青年人才了解论坛、走进论坛、参与论坛。特别要注重对“四类”重点对象进行发动~扩大论坛活动的参与度~确保分论坛活动质量和活动影响。特别要把各学校和单位符合条件的后备干部动员参加到青年人才论坛活动中来。市委教育工委、市教委将组织力量~对各子论坛和分论坛活动开展的情况进行宣传报道。
要抓好论坛成果转化。成果转化是论坛活动的延伸、拓展和深化。人才成果转化要加大论坛活动中优秀人才的培养、管理和使用力度~将干部的选拔培养与论坛活动涌现出的优秀人才的培养管理有机结合。智力成果转化要吸纳论坛提出的重要观点、创新思路和合理化建议~通过汇编优秀论文政策建议~建立重要政策建议回复
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
等
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
~真正把论坛的智力成果转化到全市教育事业的重大战略、重要工作、重点项目建设中去。
联系人:王茂良、刘 惠 联系电话:63639342,传,
分论坛组委会办公室电子信箱:cqsjwltb,163.com
附件:1.第五届中国重庆〃青年人才论坛参考论题
2.第五届中国重庆〃青年人才论坛市教委分论坛参考论题
2010年1月18日
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附件1:
第五届中国重庆?青年人才论坛参考论题
1(建设内陆开放高地体制机制问题研究, 2(在开放型经济建设中转变政府职能问题研究, 3(适合内陆特点的外向型经济发展问题研究, 4(符合重庆特点的开放方式研究,
5(建设宜居重庆问题研究,
6(建设畅通重庆问题研究,
7(建设森林重庆问题研究,
8(建设平安重庆问题研究,
9(建设健康重庆问题研究,
10(进一步加强和改进党的基层组织建设问题研究, 11(建设长江上游金融中心问题研究,
12(完善“一圈两翼”协同发展体制机制问题研究, 13(培养、吸引、用好高素质人才推动内陆开放问题研究, 14(推动城乡、区域、经济社会协调开放问题研究, 15(后危机时期的重庆产业体系调整问题研究, 16(推进境外经贸合作区建设问题研究,
17(建设内陆保税港区问题研究,
18(推动重庆园区建设快速发展问题研究, 19(建设长江上游文化中心发展问题研究,
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20(建设高效能行政管理体制模式研究, 21(重庆新一轮农村改革发展问题研究, 22(保护三峡库区水资源问题研究,
23(进一步加强基层干部队伍问题研究, 24(推进重庆民主与法制进程问题研究, 25(健康发挥网络和媒体作用问题研究, 26(进一步探索通过“唱读讲传”弘扬社会主义核心价值体
系问题研究,
27(进一步推进重庆党风廉政建设机制问题研究。
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附件2:
第五届中国重庆?青年人才论坛市教委分论坛
参考论题
1(建设国家统筹城乡教育综合改革试验区相关问题研究, 2(建设长江上游地区教育中心相关问题研究, 3(建设西部地区教育高地相关问题研究, 4(教育对外开放相关问题研究,
5(教育服务“五个重庆”建设研究,
6(建设平安校园问题研究,
7(建设健康校园问题研究,
8(建设绿色校园问题研究,
9(建设数字校园问题研究,
10(建设人文校园问题研究,
11(教育系统统筹城乡基层党建新格局问题研究, 12(推进教育系统党建科学化水平研究, 13(高校“抓党建、促三风、建三高”问题研究, 14(依法治校问题研究,
15(科学发展观“三进”相关问题研究, 16(教育系统完善和落实“三项制度”问题研究, 17(教育系统开展“三进三同”活动问题研究。
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