运营总监任职资格
前 言
文件名称:运营部总监任职资格
文件编号:HD营字第20100301 版本-修改
记录
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修改摘要:
正文见下页
文件编号:HD营字第20100301 深圳市浩森小额贷款股份有限公司
规范
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化文件
深圳市浩森小额贷款股份有限公司
运营部总监任职资格
HD营字第20100301
类别 要素 任职条件
?年龄 不限
全日制大学本科或以上学历(相关市场、营销、金融、货币银?学历 行相关专业)
?职业资格有相关的资历专业证书或有参加过MBA的培训经历。 证书
精通信贷业务，对小额信贷管理有深入的了解(包括市场拓展、
市场营销、风险控制、贷后管理)。
全面了解相关企业财务知识(包括财务核算以及财务统计)。 个人
?专业知识 了解相关信贷法律知识。 背景
有团队管理的知识(包括绩效管理、人员激励)。
有数据统计分析的知识(了解企业评级、了解Excel等数据统计
工具的适用、能有效利用数据进行业务与团队管理)。
5年以上同行公司中高层管理工作经验。
其中至少3年同等职位的工作经验，在信贷行业有良好的工作工作经验 业绩以及口碑，所带领的团队曾经有突出的业务表现。
参与过信贷业务实际操作，了解信贷业务的流程以及风险环节
控制，有良好的风控意识。
?战略规划具有极好的战略规划能力，能对公司战略给予长远的考虑，
能力 深入分析，理性思考，制定可行的中长期目标并提出实施
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
。
具有突出的团队领导能力，能采用各种管理手段，协调解决内?团队领导部与外部的团队合作，不断激励下属，增强团队的凝聚力，充能力 分调动和发挥团队优势，为公司培养优秀人才。
具有优秀的分析能力，能准确的判断与分析市场行情以及业务?分析能力 的风险，抓住主要矛盾和实质性问题，辨明内在联系，揭示事
物发展规律。
?发现与解工作 具有出色的发现与解决问题的能力。 决问题能力 能力
具有极强的业务创新能力，能为公司制定业务战略，提出决策?创新能力 性的意见，始终在实践学习的基础上不断创新。
具有较好的公关能力，能与银行、同行以及合作单位建立良好公关能力 的人际关系或关系网络，以帮助公司实现业务拓展的目标。
具有较强的执行能力，能根据工作决议或要求，迅速核定行动?执行能力 计划并能克服执行过程中的困难和阻力，出色地完成工作任务。
具有出色的沟通能力、营销能力以及演讲能力，表达清晰、准沟通能力 确、逻辑性强并富有感染力。
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具有良好的协调能力，能协调部门内外部关系，推动运营部工协调能力 作的顺利开展，促进问题的有效解决。
文字表达能具有较好的文字表达能力，能高质量地撰写
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
、报告、
力
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
、规范化管理文件、各类公文等。
影响力 具有较强的凝聚力与感召力，能以身作则影响他人。
事业心 具有强烈的事业进取心和奉献精神，有明确的事业目标。
勇于承担责任，有强烈的责任感，认真管理下属每一名员工，?责任感 不计较个人得失，认真履行岗位职责。
诚实，不欺上瞒下，不弄虚作假;讲信用、守承诺、言必信、?诚信度 行必果。
严于律己，遵守公司的相关规章制度并以身作则，建立良好的?自律性 团队工作自律性。 职业
素养 ?原则性 坚持原则、不弄虚作假，不违背职业道德。
?严谨性 对待工作严肃谨慎、注重细节、一丝不苟。
忠诚度 忠于企业，忠于所从事的职业，值得信赖，严守公司机密。
凡事能从企业大局出发，站在企业整体的高度思考问题，坚持全局观 企业利益高于个人利益。
承压力 坚韧不拔，能承受工作上的挑战。
上进心 勤奋好学,善于联系实际向理论学、向实践学、向同事学。 说明:上述带“?”任职要素属任职必备条件，如带“?”的任职条件全部达到，其余不带“?”的任职条件可适当放松。
校对人:尹维光 审核人: 批准人: 批准日期:
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