工会工作职责分工

工会工作职责分工 工会工作职责分工 工说话、办事、做好职工之友、办好职工之家。 4、完成公司交办的其他各项工作。 三、工会组织委员 1、负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转移手续和会员会籍管理，编制有关会员和工会组织状况的报表。 2、做好工会积极分子的年度评比工作。 3、负责做好会员(代表)大会和职工(代表大会的会议有关准备工作。 4、负责做好工会规范化建设及创建“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”等工作。 四、工会宣教委员 1、认真学习贯彻邓小平理论和党的基本路线，深入了解职工思想、工作、学习状况，协助党组织做好思想教育工作。 2、运用各种形式和宣传阵地，对会员、职工进行“四有”教育，提高会员、职工的政治思想素质。 3、配合党的中心任务和阶段性工作，组织开展宣传教育活动，促进企业生产发展，提高工作效率。 4、协助抓好职工学习，动员和支持职工学习政治、文化、技术和管理知识。 5、协助做好开展丰富职工业余文化体育活动，加强企业文化建设。 五、工会劳动保护监督检查委员 1、组织车间班组积极开展社会主义劳动竞赛。 2、根据各企业生产情况，发动职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术练兵、技术比武活动，总结推广先进经验。 3、组织开展安全生产教育，严格遵守企业安全规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，协助和督促行政做好劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在生产中的安 全和健康。 4、协助做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 六、工会文娱、体育委员 1、坚持“面向企业生产，采取业余为主，自愿、小型、多样的原则，因地制宜组织开展文娱体育活动。 2、依靠工会积极分子队伍，办好工会的图书室、阅览室、活动室。协助行政开展全民健身活动，并做好有关资料档案管理。 七、工会劳动法律监督委员 1、深入开展结对帮困和联系困难职工家庭活动，积极做好节假日和平时对困难职工“送温暖“工作，协助做好困难职工的调查摸底工作，建立健全特困职工档案，并随时报上级工会备案。 2、对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。 3、协助做好劳动争议调解委员会(小组)有关具体工作。 八、工会女工委员 1、针对女职工特点，开展女职工工作，认真听取女职工意见，依法维护女职工合法权益和特殊利益。 2、宣传妇幼卫生，配合行政搞好 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育工作。 3、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质。 九、工会财务委员(经审委员) 1、根据《工会法》规定，收好、用好、管好工会各项经费。 2、定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况，并定期公布帐目。 3、主动向经费审查委员会提供有关业务资料，汇报财务工作情况,接受经审委员审查。经审委员对财务定期审计，发现问题及时纠正。 4、负责做好工会的财产登记和管理工作。 5、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，严格按《会计法》办事。 十、工会劳动争议调解委员 1、加强自身学习，提高调解工作的政策水平和业务能力。 2、按法律程序开展争议调解工作，坚持公正公平的原则处理问题，做到不偏听偏信。 3、维护职工的合法权益，认真处理好各类工伤事故和其他劳资矛盾。 篇二: 工会委员分工及职能 工会委员分工及职能 工会主席(副主席)职责: 1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。 2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。 3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。 4、配合党政做好职工思想政治工作; 5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设; 6、 广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展; 7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业; 8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康; 9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争; 10、管好、用好工会经费; 1 1、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作; 1 2、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力; 1 3、完成领导布置的其他工作。 组织委员职责: 1、负责会员入会登记及办理审批工作; 2、负责会员登记表及有关资料档案保管; 3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。 4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。 5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。 6、 协助公司开展各项活动。 1、负责定期收取会员缴交的会费; 2、管理和合理使用工会的其他收入款项; 3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。 4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出; 5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况; 6、 协助公司开展各项活动。 女工委员职责: 1、根据工会委员会的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，开展有关的妇女工作; 2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益; 3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座; 4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动; 5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。 生活委员职责: 1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。 2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。 3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。 4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。 文体委员职责: 1( 负责组织和开展系列文化、体育活动; 2( 发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动; 3( 组织开展各种健康的文化娱乐活动; 4( 协助公司开展各项活动。 1、负责本工会的宣传教育工作; 2、宣传劳动保护和安全知识; 3、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿2篇以上; 4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作; 5、协助公司开展各项活动。 篇三: 工会职责分工 工会职责范围 依照《工会法》参与学院的民主管理，对教职工进行思想政治教育和职业道德教育，依法维护教职工的民主权利。配合学院党政领导做好思想政治工作，促进教师队伍的建设和发展。维护学院安定团结局面，支持学院党政领导搞好各项工作;配合做好评优、教职员工的业务培训和技能竞赛活动等工作;广泛开展各项活动;协助和督促行政改善教职员工的生活条件和工作条件，办好集体福利事业。加强工会自身建设等。 工会主席 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 1、主持工会日常工作。 2、加强工会的思想政治工作，在教职工中开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。 3、关心教职工的物质和文化生活，开展文娱体育活动，协助学院领导解决教职工的实际困难。 4、做好教职工福利工作，慰问有病教职工，关心退休教职工。 5、维护女职工的合法权益，做好女工工作。 6、 领导副主席、工会委员开展工作，并检查其工作执行情况。 7、负责每学期工会工作计划和总结工作。 8、 完成学院领导交办的其它工作。 工会副主席岗位职责 1、 协助工会主席开展工会工作。 2、协助工会主席了解教职工的情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，当好参谋，围绕学院和工会中心工作，提出合理化建议，指导和支持各部门工会工作。 3、行使工会工作职能，检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关教职工生活福利、集体福利的执行情况。 4、维护教职工的合法权益和民主权利，密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求，参与涉及教工利益的政策的制定。 5、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 6、 完成学院领导和工会主席交办的其它工作。 组织委员职责 1、负责向工会会员进行会员权利和义务的教育。 2、深入调查研究，抓好各处室、各系工会小组的组织建设和思想建设，发挥各处室、各系工会小组的作用，并注意总结交流工会组织工作经验。 3、组织工会有关部门，做好工会干部和工会积极分子的培训工作。定期表彰工会积极分子。 4、办理新会员入会手续，负责工会会员的档案管理，接转会员组织关系，签发会员证，并负责各项组织统计工作。 5、负责召开工会全委会、常委会的具体准备工作。 6、 接受会员和职工代表的申诉，并及时向有关部门和处室、各系反映职工群众的意见和要求，取得合理解决。 宣传委员职责 1、以“三个代表”重要思想为指导，有系统地抓好教职工思想政治教育等。 2、配合学院中心工作，抓好教职工日常的思想政治教育; 3、配合学院各处室、系，抓好教职工文化、技术学习，督促行政开办各类继续教育，提高职工的文化、技术素质。 4、组织和依靠工会积极分子搞好黑板报，广播宣传栏，充分发挥宣传阵地对职工的鼓励、教育、鞭策作用。 5、加强对工会所属各种文化设施的管理工作，并积极开展群众性 的游艺活动和读书活动。 生活福利委员职责 1、制定年度工会生活福利方面的工作计划。 2、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。 3、负责组织工会年度工作计划的职工体检。 4、完成主席交办的其他各项工作任务，积极主动地搞好各工会小组之间的协作。 青年工作委员职责 1、围绕学院和工会的重点开展工作，对青年教工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合学院开展思想政治教育工作，提高青年教工的政治思想素质。 2、鼓励青年教工积极投入到学院的民主管理、民主参与建设中 ,为学院的教学、科研工作奋力拼搏，为学院各项建设添砖加瓦，出谋划策。 3、组织开展有益于青年教职工身心健康的丰富多彩的活动，活跃青年教工的文化生活。 4、发挥青年教工学术技能方面的特长，团结青年教工开展跨学科的学术研讨活动和技能竞赛活动。 5、关心青年教工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。 6、 关心青年教工的成长，宣传他们取得的成果，促进他们尽早成才。鼓励青年教工在职学习，尽力协助他们参加继续教育。 文体委员职责 1、负责定期组织、安排教职员工开展有益身心健康的文娱体育活动。 2、组织举办或参加上级组织的各种大型文体活动。 3、建立一支文艺体育活动的积极分子队伍，积极开展职工喜闻乐见的各种文体活动，把职工群众吸引在工会组织周围。 4、定期督促检查各工会小组开展文体活动情况。 5、建立健全娱乐器材及体育设备的建档工作，并督促检查“职工之家”和各类文体器材的管理、使用情况。 经费审查委员会职责 1、经费审查委员会代表全院工会会员对工会各项经费的收支和财 产管理进行审查和监督。 2、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。 3、审查工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学院工会的工作需要。 4、监督工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。 5、深入实际、调查研究，对工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。 6、 经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。 7、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及 一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。 8、宣传国家的财经政策和学院的财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证学院工会经费的合理使用。 女工委员会职责 1、维护女教职工的合法权益，组织动员女教职工积极参与学院的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力，争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。 2、对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。 3、同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的行为做斗争。 4、耐心细致的做好民事调解工作，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。 5、组织 好纪念 “三八”妇女节的活动，在女教职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。 6、 协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法 规，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。 7、积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。 工会小组长职责 1、配合院工会组织教职工学习传达上级工会有关文件和各项活动。 2、及时向院工会反映小组成员在工作、思想、生活上出现的问题，并做好疏导工作。 3、配合学院认真履行教书育人，优质服务，为人师表，搞好业务学习的工作职责。 4、听取教职工对学院和工会工作的意见和建议，做好小组信息上报工作，发挥纽带和群众监督作用。 5、协助院工会做好各项福利物品的发放工作。 6、 发展会员，收缴会费。 7、完成学院工会布置的其它工作。