车险保费计算公式

车险保费计算公式 :车险保费计算公式 1、车辆损失险保费,基本保险费，本险种保险金额×费率 2、第三者责任险保费=固定档次赔偿限额对应的固定保险费 3、全车盗抢险保费,车辆实际价值×费率 4、新增加设备损失险保费,本险种保险金额×费率 5、玻璃单独破碎险保费,新车购置价×费率 6、自燃损失险保费,本险种保险金额×费率 7、车上责任险保费,本险种赔偿限额×费率 8、车载货物掉落责任险保费,本险种赔偿限额×费率 9、不计免赔特约险保费,(车辆损失险保险费，第三者责任险保险费)×费率 具体描述 强制险的保费是一样的，您连续两年未发生涉及三者赔偿的有责交通事故，所以保费在950的基础上下调20%，即760元。至于车损险的保费，各省份的费率及各家保险公司由于使用A、B、C条款的不同而不同，故先用A款做一下演示。 回复1:汽车保险计算方法介绍 1、 车损险 车价46000*费率0.9%+基础保费342=756元*70%(7折)=529.2 2、第三者责任20万(固定保费) =952元*70%=666.4 3、人员险10000*8人*费率0.29%=232元*70%=162.4 4、盗抢险46000*费率0.42%=193.2元*70%=135.24 5、玻璃险46000*费率0.12%=55.2元*70%=38.64 6、车损不计免赔 车损险保费756*费率15%=113.4元*70%=79.38 7、三者不计免赔 三者险保费952*费率15%=142.8元*70%=99.96 以上为商业保险费(前者标准费)7折后保费为1711.22 交强险为 1070 总保险费为:交强险1070+商业险1711.22=2781.22 汽车保险报价是根据车险费率 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 计算出来的。平安保险在2002年就公布了中国内地第一份完整的车险精算费率表。这份平安车险费率表的意义就在于:在以往主险、附加险基础费率的基础上，引入了费率修正系数，开创了国内车险市场费率更精细更贴近客户需求的个性化车险产品时代。 》》》车险直通车，私家车商业险多省15%～ 现行的平安车险费率表由两部分构成，一是基准保费费率表，二是费率系数表，保费计算就是先按基准保费费率表中的基础费率代入各险种计算公式算出基准保费，再用基准保费乘以费率系数表的费率系数算出该险种的保险费。 如车损险保费计算: 基准保费=基础保费+保险金额×费率 保险费=基准保费×费率系数(费率系数,C1×C2×C3……×C12，不低于0.5) 费率系数C1、C2、C3……即为开篇提到的由平安引入的费率修正系数，具体包括车龄系数、车型系数、主驾人情况系数、是否指定驾驶员、无赔折扣、是否直接投保、承保地区、承保数量、政府采购、行驶区域系数共10项。 案例 全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例 :家住北京市的李先生3年前买了一台价值10万的私家车，性格谨慎很少出险，年末李先生想为爱车投保车损险。 分析:首先，要计算基准保费。平安车险费率表对地域、车辆用途、类型都做了分类规定，按李先生北京/全保(10万)车辆种类(5座)/私家车的条件在平安车险费率表上找出基础保费为600元，费率为1.2%，所以李先生的车损险保费为:600+10万×1.2%=1800元。 接着，计算保险费。在平安车险费率表上找出上文提到的费率修正系数，代入公式费率系数,C1×C2×C3……×C12计算出李先生的费率系数为0.65，因此李先生的车损险保费最后为:1800×0.65=1170元。 平安机动车保险条款规定:符合“3年?车龄<5年”、“指定一名驾驶员”、“直接向保险公司投保”、“过去三年中两年从未出险”等都可获得费率优惠。如“过去三年中两年未出险”这一项费率系数为0.8，即优惠20%保费了。可见，熟知平安车险费率表，懂得区分及利用费率系数就能降低保险费用，如小心驾驶三年内两年未出险可省20%。 另外一个节省保费的窍门就是小刮蹭不理赔，平安车险费率表对6座以下客车车损险设置了绝对免赔下的费率系数，这对私家车主无疑是好消息。像李先生这样，平时少出险可选择1000以下绝对免赔，就能享受保险费61%的优惠，即在1170基础上再降为713.7元。对于一般车主，小刮蹭小问题就自己修理能省下一大笔保费，同时减少了理赔纪录次数可获无赔折扣优惠，双重优惠节省保险。 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首 先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。 2、