研发负责人岗位职责1.目的:明确公司研发负责人的岗位职责,确保相关职责得到明确。2.范围:研发负责人岗位。3.职责3.1人事部组织部门编制。3.2研发负责人执行本职责。4.岗位职责4.1职责范围4.1.1严格执行公司各种规章
制度
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标准
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以及文件系统中相关规程,做到照章办事,实施有力。4.1.2在总经理的领导下,全面负责公司研发部的工作,并推进项目的工艺、技术进步及改造。4.1.3领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。4.1.4领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,建立相关健全的管理制度。4.1.5负责编制《技术
方案
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》,组织技术方案的评估和可行性分析,并直接参加设计问题的研究讨论与处理,抓好产品设计工作。4.1.6负责根据设计输入的要求,策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。4.1.7确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络,并及时把相关信息传达给相关人员;对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认,并提供相关的技术支持。4.1.8负责对大型设备前期待签订的技术
协议
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进行评估和特殊物料的相关市场调研。4.1.9经总经理批准,赴客户现场投标或签订项目协议,标书和协议内容如有变更,以书面文件形式第一时间通知相关人员。负责编制部门年度工作、培训
计划
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和总结,并指导实施。负责向各部门提供技术支持,协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。完成总经理授权,委托的其他工作。4.2权限4.2.1公司发展战略的建议权。4.2.2公司研发战略的参与决策权。4.2.3项目研发过程的监督权。4.2.4部门制度及相关资料的审批权。4.2.5部门事务的管理权。4.3管理职责4.3.1对研发方向的正确性负责。4.3.2对研发费用、研发预算的控制负责。4.3.3对研发项目的精度及结果负责。4.3.4对在正常情况下,没有完成研发计划负责。4.3.5对研发部所有员工的工作质量负责。