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水电工聘任 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 水电工聘任合同模板水电工聘任合同水电工聘任合同模板水电工聘任合同水电工聘任合同模板水电工聘任合同_水电工聘任合同模板　　水电工聘任合同就其性质而言是一类特别的劳动合同,那么水电工聘任合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的水电工聘任合同范文，感谢您的赏识。水电工聘任合同范文篇一　　招聘方(简称甲方)：　　受聘方(简称乙方)：_______________________　　甲方招聘合同制员工，甲方已向乙方照实介绍波及合同的有关状况;甲乙两方本着自发、同样的原则，经磋商一致，特签署本合同，以便共同恪守。　　第一条合同限期　　合同限期为从_20xx_年_3月_10日至_20xx年__月__30日止。　　第二条试用限期　　第三条职务(或从事某工种的工作)　　第四条工作时间　　上下班时间按甲方规定和实质状况执行。　　第五条劳动酬劳　　年月为_元。　　第六条生活福利待遇　　1、补贴待遇：每个月补贴市内话费50.00元。　　2、假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与其余员工同样。　　第七条劳动保护。　　(已包含在薪资之内。)　　第八条乙方生病、养老保险。　　已包含在内　　第九条政治待遇和劳动纪律要求　　(一)乙方在政治上享有同固定员工同样的权益，如参加民主管理公司的权益，参加党、团组织和工会的权益等。　　(二)乙方应该严格恪守甲方单位各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，恪守劳动纪律，听从分派，坚持出勤，踊跃劳动，保证达成规定的各项任务。　　第十条教育与培训　　甲方应增强对乙方进行思想政治教育、遵纪守纪教育、安全生产教育，依据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。　　第十一条劳动合同的更改　　(一)发生以下状况之一者，赞同更改劳动合同：　　1.经甲乙两方磋商赞同，其实不所以而伤害国家和社会的利益;　　2.订立劳动合同所依照的法律规定已经改正;　　3.因为甲方单位严重损失或封闭、停产、转产的确没法执行劳动合同的规定，或因为上司主管机关决定改变了工作任务、性质;　　4.因为不行抗力或因为一方当事人虽无过错但没法防备的外因，以致原合同没法执行;　　5.法律规定的其余状况。　　(二)在合同没有更改的状况下，甲方不得安排乙方从事合同规定之外的工作，但以下状况除外：　　1.发惹祸故或自然灾祸，需要实时抢修或救灾;　　2.因工作需要而进行的暂时调动(单位内工种之间、机构之间);　　3.发生不超出一个月时间的短期歇工;　　4.甲方依法从头委任、调动、调动订立没有一按限期劳动合同员工的工作;　　5.法律规定的其余状况。　　第十二条劳动合同的排除　　排除劳动合同，除因乙方违纪犯法或乙方不执行合同给甲方造成损失，或许严重违犯劳动纪律和本单位管理 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 的规定被开除的，以及乙方私自排除劳动合同的之外，甲方应按规定发给解雇补贴费。排除劳动合同时，两方应按规定办理排除手续。甲方应按规定将排除合同的状况报告有关机关批准。　　第十三条违约责任　　(一)甲方无故解雇乙方，应偿付给乙方违约金_5000.00_元。　　(二)甲方违犯劳动安全和劳动和劳保规定，以致发惹祸故，伤害乙方利益的，应赔偿乙方的损失。　　(三)乙方违犯劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权依照公司的规定予以办理5000-20xx0元罚款或追查刑事责任。　　第十四条本合同期满后，甲乙两方一致赞同，能够续订合同。　　第十五条其余事项____________________________________________________　　本合同于署名之日起奏效。甲乙两方不得私自改正或排除合同，合同执行中若有未尽事宜，须经两方磋商，作出增补规定。增补规定与本合同拥有同样效劳。合同执行中如发生纠葛，当事人应磋商解决，磋商不行时，任何一方可按(2)解决：　　(1)依法向劳动合同的管理机关恳求办理，　　(2)依法向人民法院起诉。　　本合同正本一式二份，甲乙两方各执一份。　　甲方：_盖印乙方：_____________　　代表人：_______________代表人：_____________　　____年____月____日____年____月____日水电工聘任合同范文篇二　　甲方：　　乙方：受聘人　　经两方磋商，乙方赞同在甲方工作。为此，两方签署本合同。　　一、原则　　1、甲方许诺按月付给乙方薪资。　　2、乙方一定恪守学校全部规章制度，忠于职责，敬业爱岗，听从学校管理和工作分派，对学校在后勤管理及发展提出建议，帮助建立学校形象，爱惜学校名誉。　　二、要求　　1、乙方一定持证上岗，特别是要拥有坚固的安全意识，对突发事故要用应变举措。　　2、在设备正常的状况下，要保证全校水电供给通畅，要依照学校的作息时间表对教课楼，宿舍楼，抽水房进行开启和封闭。　　3、要对全校的用电线路，供水管道的散布状况了如指掌，常常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要实时维修，重要问题要实时向领导报告。　　4、凡校内的用电线路，供水管道出现的问题(除重要问题外)都应由乙方解决，(重要问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修)，若请外面的师傅维修，其薪资由乙方支付。　　5、乙方应保持通信通畅，出校门要先告假，且不得耽搁学校的工作。　　6、乙方要达成学校下达的招生指标。　　三、待遇　　1、薪资　　①基本薪资：每个月　　②兼员薪资：　　每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等合计人民币240元。　　四、聘任时间：自20年月日至20年月日止。　　五、其余事项：　　1、此合同一经签署即具效劳，两方均不得违约，不然，对付给对方一个月薪资额的赔偿。　　2、乙方以一个月的薪资本额作为合同保证金。　　3、此合同一式二份，两方各执一份。　　甲方署名：乙方署名：　　年月日2020-03-19水电工聘任合同范文篇三　　依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙两方经同样磋商，自发签署本合同，共同恪守本合同所列条款。　　一、合同限期　　甲方聘任乙方在甲方(部门)担当暂时岗位工作。合同限期大概为四个月，自20xx年7月9日至20xx年10月31日。　　二、乙方工作内容　　维修、管理、安装公司的电力管水设备及安全设备的安装。　　三、甲方的权益与义务　　(一)负责乙方的平时电力管水系统管理;　　(二)负责支付乙方薪资，每个月2800元;　　(三)供给有关电力及管水物质及资料。　　四、乙方的权益与义务　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求仔细执行岗位职责，听从工作岗位安排，遵纪守纪，圆满达成工作任务;　　(二)享受合同规定的薪资待遇;　　(三)在签署本合同时自发恪守甲方的有关规定;　　(四)因波及电力等危险工作，合同时期自己安全由自己负责。　　五、聘任合同的更改、排除、停止　　(一)乙方有以下状况之一，甲方能够排除合同，须提早10天之内书面形式通知：　　1.执行合同差、完不行工作任务、查核不合格;　　2.生病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关判定，乙方不可以从事原工作，或医疗期满还没有康复的;　　3.订立合同的客观状况发生重要变化，经当事人磋商不可以就更改合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的。　　(二)乙方有以下状况之一，甲方能够随时排除合同并扣发当月薪资：　　1.严重违犯劳动纪律或用人单位规章制度，伤害单位经济权益，造成严重结果以及严重违反职业道德，给单位造成极坏影响的;　　2.违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;　　(四)合同期内，乙方要求违约排除合同的，应提早10天以书面形式向甲方提出申请。排除合同时间从甲方赞同之日计算。　　(五)有以下状况之一的，乙方能够随时通知甲方排除合同：　　1.甲方未按规定支付劳动酬劳的;　　2.甲方以暴力、监管等非法手段逼迫乙方工作的。　　(六)有以下状况之一，本合同自行停止：　　1.合同限期届满;　　2.合同期内乙方死亡;　　3.法律、法例规定的其余状况。　　六、违犯合同的责任和争议解决　　合同一经签署拥有法律效劳。合同期未满，又不切合排除合同条件单方排除合同的，要担当违约责任。因排除合同甲、乙两方发生争议，应先由两方磋商解决。磋商无效的，能够向有关仲裁机构申述。　　七、其他　　本合同经两方署名后奏效，本合同一式二份，甲、乙两方各执一份。　　甲方(盖印)乙方(署名)　　年代日：　水电工聘任合同范文篇四　　甲方：　　乙方：　　依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙两方在同样、自发、磋商一致的基础上，签署本聘任合同，共同依照执行，本合同自两方签署之日起奏效。　　一、聘任合同限期：　　本合同限期为年，自年月日起至年月日止。　　二、聘任岗位职责及要求：　　甲方聘任乙方担当医院水电工工作，为医、教、研和员工生活服务，保证水电供给实时。详细内容以下：　　(一)院岗位职责　　1、参加医院分院排班值班，并严格执行岗位职责。　　2、负责分院电器、线路、照明及给排水设备的检查、维修和安装工作，保证各样照明和其余用电设备、给排水设备常常完满，防备出现事故。　　3、每天起码巡逻一次医疗区、办公区、公共地区的用水、用电设备，发现问题实时检修，保证用水、用电正常、安全。　　4、每个月辅助逐户(科)抄报水表、电表。　　5、应急发电、供水。　　(二)全院水电工作岗位职责　　1、随叫随到，参加全院用水、用电设备安装和故障抢修。　　2、负责医院召开会议时音响器械及设备的安装、调试工作。　　3、按甲方要求达成甲方交办的暂时工作任务。　　(三)岗位职责要求　　乙方应准时达成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量 标准 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。　　三、岗位纪律要求：　　1、甲方依据国家的法律、法例及有关政策和当地方的法例及有关政策规定，拟订本单位的规章制度，乙方应将其作为执行本合同的依照。　　2、甲方有权依照岗位职责，成立健全各项查核制度，做到职权清楚、责任明确、查核严格、赏罚分明。　　3、乙方应该严格恪守国家的法律、法例和当地方的法例，恪守甲方拟订的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。　　4、乙方如违犯规章制度和岗位纪律，甲方有权进行责备教育，依照有关规定赐予相应的办理。　　四、劳动酬劳：　　每个月基本薪资元/月，晚班、超时及节假日加班补贴(含歇息时期参加全院维修、安装工作或其余暂时交办工作)元/月。　　五、社保购置：　　甲方为乙方购置社会保障五险(个人缴纳部分除外)。　　六、合同的更改：　　1、签署本合同所依照的客观状况发生重要变化，以致本合同没法执行的，甲、乙两方经磋商一致能够更改本合同。　　2、签署本合同所依照的法律、行政法例、规章制度发生变化，本合同应变更有关内容。　　七、合同的排除：　　乙方有以下情况之一，甲方能够排除本合同：　　1、在试用时期，被证明不切合录取条件的;　　2、严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的;　　3、严重渎职、渎职，对甲方利益造成重要伤害的;　　4、被依法追查刑事责任的。　　乙方有以下情况之一，甲方能够排除本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：　　1、生病或许非因公负伤，不可以从事本工作，也不可以从事甲方另行安排的工作的;　　2、乙方不可以胜任本工作，经过培训和调整，仍不可以胜任工作的;　　3、本合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致合同没法执行，经甲乙两方磋商不可以就更改合同达成协议的，两方均能够一方面排除本合同。　　八、合同的停止：本合同限期届满即停止本合同。　　九、合同的续签：　　本合同期满前，甲、乙两方经磋商一致，能够依照有关的程序续签聘任合同，续签聘任合同应该在本合同期满前30日内办理。续签的聘任合同限期和工作内容等由两方磋商确立。　　十、违犯聘任合同的责任：　　(一)甲方违约责任：　　甲方有以下情况之一的，应该向乙方支付赔偿金：　　1、甲方无故提出解聘合同，受聘人员不一样意排除的;　　2、甲方未依照聘任合同，支付乙方薪资酬劳的;　　3、因甲方违犯本合同商定而造成乙方损失的，甲方应该依照乙方的实质损失担当赔偿责任。甲方违犯本合同商定，造成乙方中止执行合同的，应持续执行合同，同时负责赔偿在合同中止时期乙方的经济损失。　　(二)乙方违约责任：　　乙方有以下情况之一的，视为违约，并赔偿甲方损失：　　1、未按聘任合同执行职责的;　　2、因乙方违犯本合同而造成甲方损失的;　　3、乙方在停止合同前，未提早30天向甲方提出申请的。　　4、因乙方违犯本合同商定而造成甲方损失的，乙方应该依照甲方的实质损失担当赔偿责任。乙方违犯本合同商定，造成甲方中止执行合同的，应持续执行合同，同时负责赔偿在合同中止时期甲方的经济损失。　　十一、争议办理：　　甲、乙两方因执行本合同发生争议的，由当事人两方磋商解决。　　十二、甲、乙两方商定的其余事项：若有其余未尽事宜，两方另行磋商。　　十二、本合同一式三份，甲、乙两方各执一份，存档一份。　　甲方(盖印)：__________________　　乙方：_________________________　　代表人(署名)：________________　　身份证号码：____________________　　_________年________月_______日　　_________年________月_______日