护理第四季度工作总结

护理第四季度工作总结篇一：门急诊XX年第四季度护理工作总结门急诊XX年第四季度护理工作总结这一季度是XX年最忙的，院领导带领门急诊护理人员圆满地完成了“二级甲等妇幼保健院”的创建，现将本季度的护理工作总结如下：一、加强科室护理管理1、根据门急诊护士人数及科室工作性质进行合理的分工和安排，要求科室护士24小时电话畅通，做好突发事件的应急准备，合理安排班次。2、指导护理人员配合医师做好急诊危重病人抢救与120救护车出诊准备工作，做到药品、物品、器械齐备。在“120”院前急救及院内急救演练过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都要求做到无缝衔接，确保急诊绿色通道畅通无阻，为病人提供了方便快捷的急救服务。3、进一步完善了急诊留观病人的管理，针对留观输液病人制定了管理办法及护士工作流程，为急诊留观病人提供整洁、舒适、安全的就医环境。4、做好急救药品及急救仪器的管理保持急救器械、物品、药品处于应急状态，保证急救物品药品完好率100%二、加强科室护理业务技术培训组织护理人员学习急救相关知识，使每个护士都能熟练掌握心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸机、心电图机、电除颤的配合使用等专项抢救技术和知识。三、加强科室院感管理在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染，保证无菌物品合格率100%四、开展优质护理服务，提高病人满意度。1、以身作则，教导护理人员改善服务态度，要求所有护士按规范着装，使用文明语言。2、树立以病人为中心,一切服务为病人，急病人所急，想病人所想的服务意识，充分满足病人的就诊需求。对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾。3、优化门急诊就诊流程，及时分诊，对急危重患者优先诊治处理。五、我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足：1、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提到，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。2、需加强沟通交流技巧的培训。3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，避免手忙脚乱。4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用虽，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度。5、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通。6、加强医院感染管理和学习。篇二：XX年第四季度护理工作总结XX年第四季度护理工作总结本季度对照工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 完成以下工作：一、积极推进“二甲”的各项工作。1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。2、关于岗位说明书，各科按照护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。3、按照新标准的要求院科两级对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。4、分别于11月中句和12月初两次迎接上级部门按照新版“二甲”标准对我院的“二甲”工作的督导检查，一定程度上推进了我院各项工作的进度。二、应急演练工作：11月下句，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部根据各科的特点和容易出现的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救能力，同时也暴露出一些不足，有的科室指挥及配合有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是达到了演练的目的。三、重点部门的评估工作：11月下句，与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估，现场检验了科室的管理水平和业务技能，通过检查，及时发现了科室存在的小问题，现场给与了及时的纠正，同时也锻炼了队伍。四、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。组织业务学习三次，于12月完成对全院护士的三基理论考试一次。针对在上季度检查急救仪器操作的薄弱项目简易呼吸器的使用、电击除颤、呼吸机的操作于10月下句进行了集中培训，并利用下巡时间继续进行了操作考试，培训效果良好。五、深入开展优质护理服务工作。从11月开始在内二病区继续推进，使我院的优质护理服务工作除了儿科病区外的所有病区全部开展，优质护理服务的覆盖率达到％并在门急诊积极推广优质护理服务工作的理念。六、其他，按时完成质虽控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。篇三：XX年护理部第四季度工作总结XX年护理部第四季度工作总结1、完成对全院护士考核，成绩均合格。2、护理大查房。3、对全年的护理质控检查进行讨论、分析，认真排出安全隐患。4、加强了护理核心制度的考核。5、患者满意度调查结果97%6、完成了全年护理工作总结。护理部XX年12月19日篇四：护理第四季度工作总结门急诊XX年第四季度护理工作总结这一季度是XX年最忙的，院领导带领门急诊护理人员圆满地完成了“二级甲等妇幼保健院”的创建，现将本季度的护理工作总结如下：、加强科室护理管理1、根据门急诊护士人数及科室工作性质进行合理的分工和安排，要求科室护士24小时电话畅通，做好突发事件的应急准备，合理安排班次。2、指导护理人员配合医师做好急诊危重病人抢救与120救护车出诊准备工作，做到药品、物品、器械齐备。在“120”院前急救及院内急救演练过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都要求做到无缝衔接，确保急诊绿色通道畅通无阻，为病人提供了方便快捷的急救服务。3、进一步完善了急诊留观病人的管理，针对留观输液病人制定了管理办法及护士工作流程，为急诊留观病人提供整洁、舒适、安全的就医环境。4、做好急救药品及急救仪器的管理保持急救器械、物品、药品处于应急状态，保证急救物品药品完好率100%二、加强科室护理业务技术培训组织护理人员学习急救相关知识，使每个护士都能熟练掌握心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸机、心电图机、电除颤的配合使用等专项抢救技术和知识。三、加强科室院感管理在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染，保证无菌物品合格率100%四、开展优质护理服务，提高病人满意度。1、以身作则，教导护理人员改善服务态度，要求所有护士按规范着装，使用文明语言。2、树立以病人为中心，一切服务为病人，急病人所急,想病人所想的服务意识，充分满足病人的就诊需求。对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾。3、优化门急诊就诊流程，及时分诊，对急危重患者优先诊治处理。五、我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足：1、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提到，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。2、需加强沟通交流技巧的培训。3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，避免手忙脚乱。4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用虽，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度。5、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通。6、加强医院感染管理和学习。篇二：XX年第四季度护理工作总结XX年第四季度护理工作总结本季度对照 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 完成以下工作：一、积极推进“二甲”的各项工作。1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。2、关于岗位说明书，各科按照护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。3、按照新标准的要求院科两级对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。4、分别于11月中句和12月初两次迎接上级部门按照新版“二甲”标准对我院的“二甲”工作的督导检查，一定程度上推进了我院各项工作的进度。二、应急演练工作：11月下句，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部根据各科的特点和容易出现的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救能力，同时也暴露出一些不足，有的科室指挥及配合有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是达到了演练的目的。三、重点部门的评估工作：11月下句，与医务科一起到现场对我院重点部门进行了综合评估，现场检验了科室的管理水平和业务技能，通过检查，及时发现了科室存在的小问题，现场给与了及时的纠正，同时也锻炼了队伍。四、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。组织业务学习三次，于12月完成对全院护士的三基理论考试一次。针对在上季度检查急救仪器操作的薄弱项目简易呼吸器的使用、电击除颤、呼吸机的操作于10月下句进行了集中焙训，并利用下巡时间继续进彳丁了操作考试，培训效果良好。五、深入开展优质护理服务工作。从11月开始在内二病区继续推进，使我院的优质护理服务工作除了儿科病区外的所有病区全部开展，优质护理服务的覆盖率达到％并在门急诊积极推广优质护理服务工作的理念。六、其他，按时完成质虽控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。篇三：XX年护理部第四季度工作总结XX年护理部第四季度工作总结1、完成对全院护士考核，成绩均合格。2、护理大查房。3、对全年的护理质控检查进行讨论、分析，认真排出安全隐患。4、加强了护理核心制度的考核。5、患者满意度调查结果97%6、完成了全年护理工作总结。护理部XX年12月19日篇四：XX年第四季度护理工作总结XX年第四季度护理工作总结一、优质护理服务工作持续推进1、积极支持先期开展优质护理服务运行科室的各项工作，根据工作需要设计“入院病人评估表”、“基础护理工作评估及实施记录”及“住院病人回访登记表”并投入使用。2、11月底，召开了优质护理服务示范工作阶段总结会。1）开展以来，最大的变化就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增强、主动学习意识增强，患者及医生对患者的满意度提高。但也暴露出一些问题：主要表现为人员不足，在一定程度上影响了工作的质虽；医院体制所限，缺乏适合我院绩效考核方案，护士积极性受一定的影响。2）充分论证了内一病区、外二病区进行全科开展优质护理服务工作的可能性，于12月在以上两个病区进行了全科推广。3、开展优质护理服务的科室护士发挥自己的聪明才智，设计了温馨的护患交流的平台，为患者表达自己的心声提供了方便，也便于护士掌握信息。二、持续改进护理质虽，保证护理安全1、护理文书书写：1）根据医保心电监护的记录要求，结合护理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点，重新设计专属于内科的“生命体征及监护记录单”投入使用；2）利用各科危重病人上报单掌握重点病人，下巡指导工作，及时纠正护理记录中的不足。2、在我院严格执行抗生素 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 以后，加大了手术科室消毒隔离监督管理力度，落实责任，督促认真做好器械清洗记录及器械清洗质H及包装检查记录；对于查处的违规行为（如手术室裸消纱垫、纱布、针头），除了监督其及时改正外，进行了双考核扣分。3、通过上级部门的来院督导，对于所存在的问题进行了如下整改：1）严格按照优质护理服务的相关标准，完善各项工作，引入患者监督机制，将优质护理服务工作做实、做深、做广。2）加强薄弱环节的质虽管理：⑴压疮管理：建立压疮管理质虽的追踪机制；⑵医嘱执行时间：教育全院护理人员树立法制观念，落实执行医嘱时间的真实性与严肃性；落实责任，督促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度；将两人查对执行医嘱的工作落到实处；⑶高危药品管理：在药剂科的指导下，规范对所辖区域内高危药品的管理，做到掌握。三、继续抓好护理人员的培训与考核，不断提高护士的业务素质1、于10月底完成了对全院护士进行的24项《常用临床护理技术服务规范》及XX版心肺复苏操作的抽查与考核工作，为了保证护士长的执行力度和操作效果，本次有目的地将各科护士长列入抽考人员（低年资护士长全部入选，高年资护士长单考心肺复苏）为了监督执行的效果，护理部于11月再次深入科室进行了抽查，对执行较好的科室进行了表扬，对执行不到位的科室进行了通报批评，并给予了考核双扣分。通过本次考核，在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平，积极推进了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。2、于12月27、28日，利用两天下午以《临床护理实践指南》为主要考试书籍，穿插院感相关知识，完成了对全院护士的考试工作，通过此项考试，护理人员基本掌握了护理实践的工作规范及院感相关知识，对于年轻护士受益非浅。四、抓好教学质虽及安全管理1、为实习生每月安排教学课两次，一次理论，一次操作，起到了积极的指导作用。2、组织评教评学会一次，强调老师安全带教，做到放眼不放于；学生安全学习，有事请假，工作时严禁单独操作。五、配合卫生局完成了每年一度的继续教育验证工作，本年度护士验证率为95%合格率56%,较上年度有了大幅度的提高。六、完成了XX年护理工作总结及XX年护理工作计划篇五：XX年第四季度护理工作总结XX年第一季度护理工作总结一、本季度对照工作计划完成以下工作：1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。2、按照新标准的要求对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。3、完善护理质虽检查及责任制整理护理质虽细则，并按照要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质虽检查，对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会，研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。4、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能5、按照年初制定的全院分层次培训计划进行各级培训。6、其他，按时完成质虽控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。二、存在的问题及下一季度工作计划：1、全院护理人员不注重礼仪方面，下一季度开展礼仪知识培训并在日常工作加强监督。2、由于护理人力资源不足，责任制整体护理工作中健康教育不到位，护理部将对个别科室进行人员调整，实行弹性排班，加强健康教育。3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进行了护理文书书写知识培训。4、新护士由于工作经验不足，对感染知识认识不足，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染知识培训。篇五：XX年第四季度护理工作总结XX年第一季度护理工作总结一、本季度对照工作计划完成以下工作：1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。2、按照新标准的要求对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、于卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。3、完善护理质虽检查及责任制整理护理质虽细则，并按照要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质虽检查，对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会，研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。4、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能5、按照年初制定的全院分层次培训计划进行各级培训。6、其他，按时完成质虽控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。二、存在的问题及下一季度工作计划：1、全院护理人员不注重礼仪方面，下一季度开展礼仪知识培训并在日常工作加强监督。2、由于护理人力资源不足，责任制整体护理工作中健康教育不到位，护理部将对个另U科室进行人员调整，实行弹性排班，加强健康教育。3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进行了护理文书书写知识培训。4、新护士由于工作经验不足，对感染知识认识不足，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染知识培训篇六：XX年第四季度护理工作总结XX年第四季度护理工作总结一、优质护理服务工作持续推进1、积极支持先期开展优质护理服务运行科室的各项工作，根据工作需要设计“入院病人评估表”、“基础护理工作评估及实施记录”及“住院病人回访登记表”并投入使用。2、11月底，召开了优质护理服务示范工作阶段总结会。1）开展以来，最大的变化就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增强、主动学习意识增强，患者及医生对患者的满意度提高。但也暴露出一些问题：主要表现为人员不足，在一定程度上影响了工作的质虽；医院体制所限，缺乏适合我院绩效考核方案，护士积极性受一定的影响。2）充分论证了内一病区、外二病区进行全科开展优质护理服务工作的可能性，于12月在以上两个病区进行了全科推广。3、开展优质护理服务的科室护士发挥自己的聪明才智，设计了温馨的护患交流的平台，为患者表达自己的心声提供了方便，也便于护士掌握信息。二、持续改进护理质虽，保证护理安全1、护理文书书写：1）根据医保心电监护的记录要求，结合护理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点，重新设计专属于内科的“生命体征及监护记录单”投入使用；2）利用各科危重病人上报单掌握重点病人，下巡指导工作，及时纠正护理记录中的不足。2、在我院严格执行抗生素管理制度以后，加大了手术科室消毒隔离监督管理力度，落实责任，督促认真做好器械清洗记录及器械清洗质H及包装检查记录；对于查处的违规行为（如手术室裸消纱垫、纱布、针头），除了监督其及时改正外，进行了双考核扣分。3、通过上级部门的来院督导，对于所存在的问题进行了如下整改：1）严格按照优质护理服务的相关标准，完善各项工作，引入患者监督机制，将优质护理服务工作做实、做深、做广。2）加强薄弱环节的质虽管理：⑴压疮管理：建立压疮管理质虽的追踪机制；⑵医嘱执行时间：教育全院护理人员树立法制观念，落实执行医嘱时间的真实性与严肃性；落实责任，督促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度；将两人查对执行医嘱的工作落到实处；⑶高危药品管理：在药剂科的指导下，规范对所辖区域内高危药品的管理，做到掌握。三、继续抓好护理人员的培训与考核，不断提高护士的业务素质1、于10月底完成了对全院护士进行的24项《常用临床护理技术服务规范》及XX版心肺复苏操作的抽查与考核工作，为了保证护士长的执行力度和操作效果，本次有目的地将各科护士长列入抽考人员（低年资护士长全部入选，高年资护士长单考心肺复苏）。为了监督执行的效果，护理部于11月再次深入科室进行了抽查，对执行较好的科室进行了表扬，对执行不到位的科室进行了通报批评，并给予了考核双扣分。通过本次考核，在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平，积极推进了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。2、于12月27、28日，利用两天下午以《临床护理实践指南》为主要考试书籍，穿插院感相关知识，完成了对全院护士的考试工作，通过此项考试，护理人员基本掌握了护理实践的工作规范及院感相关知识，对于年轻护士受益非浅。四、抓好教学质虽及安全管理1、为实习生每月安排教学课两次，一次理论，一次操作,起到了积极的指导作用。2、组织评教评学会一次，强调老师安全带教，做到放眼不放于；学生安全学习，有事请假，工作时严禁单独操作。五、配合卫生局完成了每年一度的继续教育验证工作，本年度护士验证率为95%合格率56%较上年度有了大幅度的提高。六、完成了XX年护理工作总结及XX年护理工作计划。篇七：XX年第四季度护理工作计划XX年第四季度护理工作计划一、严格护理质虽质控，确保护理安全参照“二甲医院评审标准”及“优质护理服务标准”结合我院实际情况，继续修订、完善相关制度及质虽标准、工作流程等，使得护理工作持续改进。加强重点部门、病人重要环节的管理，完善护理流程及管理评价程序，加强护理安全监管，每月对各科护理质虽进行不定期抽查，每月在护士长例会上进行总结、分析，提出整改意见，确保护理工作的安全。按照“优质护理工程”评价标准，做好优质护理服务工作，保障病人安全。继续做好护理文书、输血安全记录等专项质H控制。二、加强护士在职教育，提高护士综合素质按照分层次培训计划，继续坚持每月二次的业务学习、每月一次的护理查房，鼓励护士利用各种机会外出学习，积极完成继续教育学分。按照考核计划，完成一次护士分层理论、操作考核，促进护士学习积极性，提高业务知识和技能水平。三、完善教学管理工作，提高教学质虽按照医院教学计划做好院、科两级的实习生的教学工作，落实师生双评，召开教学质虽评议会，发现教学中的不足，及时进行整改，使教学工作持续改进。四、完成XX年护理工作总结，制定XX年护理工作计划。在年终逐步完成护理各项工作统计、分析、总结，按照统计结果及相关制度、评价标准，结合XX年存在的不足之处，制定出XX年护理工作计划。护理部XX年第四季度护理工作月重点一、十月修订、补充、完善相关制度；迎接太原市卫生局的检三、十二月查，根据检查反馈做出改进。完成一次护理查房、落实业务学习；做好护生教学管理及评价工作。完成一次护理工作全面质控；按照分层考核计划完成护士理论、操作考核；做好本年度护理工作总结，做出下一年度的工作计划。护理部篇八：XX年第4季度护理工作小结第四季度护理工作小结眨眼之间已到年末，本季度在护理部的正确领导下，在全科人员的共同努力下，结合本季度初的工作计划，完成具体工作如下：一、对第三季度全院护理质控过程中我科存在的问题进行整改；二、继续认真落实护士长下巡下视工作，每日在巡视过程中完成护理部要求做的“五件事”，对发现的问题及时整改，对患者满意和不满意的护士分别进行奖励和考核，消除了安全隐患，避免了不良事件的发生，从而提高了患者的满意度；三、继续组织全科护士学习护理部下发的新静疗知识，并参加了院内的理论及操作考试；四、配合医院进行CCU及ICU病区的改造，并做好重症患者的转移及安置工作，在改造过程中无护理差错事故发生;五、做好CCU轮转护士的培训及考核，督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论，提高护理人员综合素质；六、在工作中继续运用护患情感帐户，科内患者满意度较以前有了显著提高；七、组织人员参加预保科举办的控烟知识竞赛，并荣获二等奖；八、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会，并将学到的知识应用到日常工作中；九、每周到回访中心查看回访调查情况，对我科反馈存在的问题及时开会讨论，进行原因分析，提出整改措施，并定期进行效果评价，本季度我科接到回访中心反馈的患者投诉1例，后经沟通发现是一场误会，经解释后未造成不良后果；十、继续推进优质护理服务，准确评估患者的病情，对急危重患者及时采取抢救措施，做好患者的基础护理、生活护理及健康宣教，准确规范执行医嘱；H^一、十二、十三、十四、十五、十六、根据感染科的安排，对科内的感染工作进行了自查，并对了现问题及时迎接了三级医院大型巡查组的检查,并对存在的不足进行了整改；配合护理部进行第四季度全院质控工作；认真完成了实习生、进修生和见习生的带教及管理工作；改进；参与护理部组织的护理文书评比活动；完成XX年护理工作总结及XX年护理工作计划的撰写工作。XX年第一季度我科工作重点：一、做好CCLO房的管理工作，尤其是陪侍人的管理；二、继续落实护士长下巡下视工作，做好每天应做的五件事；三、做好科内病人口服药的管理工作；篇九：XX年第四季度优质护理总结XX年第四季度优质护理总结XX年护理部在院领导的关心、支持下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作，从根本上改善了护理服务，提高护理质虽，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间，我们认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。现将本季度优质护理工作总结如下：一、夯实基础护理1、为每一位新入院的患者做好清洁护理，根据患者的具体情况，有效落实基础护理的服务项目。给危重患者做口腔护理，保持口腔清洁，按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰，指导有效咳嗽.根据病情选择合适的卧位指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼。增加病人战胜疾病的信心，减轻病人的病人角色依赖。2、加强晨晚间护理：每天早上由早班护士整理床单元，必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等情况；晚上由护理班整理患者床单元，开窗通风，为病人创造一个良好的睡眠环境；为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。二，取得的成绩1、护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求。2、一次护理质虽小组会议：对各护理质虽考核进行分析总结，每季度一次医护讨论会，增加医护之间的合作3、每月开展科室护理业务讲课，鼓励年轻护士担任主讲，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心4护患关系改变：和谐了护患关系，形成良好的了护理工作氛围5加强培训，提高素质：每月开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。6、度的改变：护士关心病人，病人理解护士，提高了护理服务满意度。下一步我们将加大宣传力度，进一步营造氛围，在细节服务和健康教育方面再下功夫，夯实基础护理，加强与患者的有效沟通，加强护理人员的理论知识及技术操作的培训。切实为住院患者提供及时准确个性化的优质护理服务，边摸索，边改进，边完善，不断总结经验，力争快速提升优质护理服务质虽，努力做到使患者满意，政府满意，社会满意。篇十：XX年第三季度护理工作总结XX年第三季度护理工作总结一、组织护士长认真学习《二级中医医院评审标准实施细则》内容，认真落实中医专科专病护理常规，积极开展中TOC\o"1-5"\h\z医特色护理，每个病区开展中医护理技术操作不少于2项。二、坚持每周两次深入病区完成护理业务查房，指导危重病人的抢救护理工作，组织院内护理会诊制度2次。三、根据医院制定的目标管理方案每月检查护理质虽标准落实情况。四、每月召开护士长例会，反馈每月护理质虽检查存在问题，制定整改措施并跟踪检查整改情况，认真落实14项护理核心制度，尤其是每月定期抽查分级护理制度、交接班制度落实情况，逐步提高护理质虽。五、完成鹤壁职业技术学院18名实习护士岗前培训工作，制定科室轮转计划并实施。六、9月份派出心肺科1名护士到河南省人民医院进修3个月。8月份外派5名骨干护士到河南中医学院一附院学习中医护理技术操作，回来后积极推广。七、完成我院62名护理人员继续医学教育学分审核工作。八、根据国家中医药管理局下发《中医医院中医护理工作指南》内容，认真落实中医专科专病护理常规，积极开展中医特色护理，每个病区开展中医护理技术操作不少于2项九、完成12名新上岗护士执业考试成绩整理工作。完成3名调入护士执业地点变更工作。十、完成第三季度护理人员理论考核，完成第三季度全院护理人员业务学习。十一、协助感控科对参加河南省感控知识竞赛人员进行培训。其他工作：一、积极参加院内组织《党的群众路线教育实践活动》。二、完成卫生局临时指令性工作。三、配合人保科完成院内护士岗位调动工作。XX年第四季度护理工作计划加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。一、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护士长例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训,使安全警钟常鸣。二、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督，并有监督检查记录。三、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行及二线听班制，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。四、加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。五、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。六、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。七、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。八、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。护理部XX年10月9日