规格：A4.员工考勤
表
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年月序日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031号姓名1234567891011;...备注：R：歇息B：病假S：事件K：旷工A：其余N：年假T：探亲H：婚假J：加班部门经理：部门主管：考勤员：规格：16.6cm×21cm员工告假
报告
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单姓名：部门：填写日期：假别：起止日期：自年月日至年月日止事由及申请天数：饭馆领导审批建议：;...备注出勤
管理制度
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为使本企业员工养成准时出勤的习惯，特拟订本
制度
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。本企业员工，均依据本制度履行。一．出勤时间1、周一至周五：为正常工作日，节假日除外。2、周六周日：为歇息日，举办企业大型活动、集体活动等除外。上午正午夜晚;...夏天8：30—11：3013：00—17：3018:30加班计算冬天8：30—11：3013：00—17：0018:30加班计算二．企业员工一律推行上下班登记制度。规定以下：1.员工每天出勤一定亲身准时签到出勤。2.因公或告假需出门者，把签到记录交到主管处由主管注明进出时间，回司再注明时间后交还自己放回考勤栏，再自行签到。3.上班时间因工作或有事需出门者，都一定告假。告假条经本部门主管赞同署名并交办公室登记后方可走开。（详细事项参照《员工告假管理制度》，各部门均有存档）三．考勤内容：1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。上班时间开始后30分钟至60分钟内到班者，按迟到论处，超出60分钟以上者，按旷工半日办理。2.早走：未到下班时间而提早离岗者，即为早走。提早30分钟内下班者，按早走办理，超出30分钟按旷工半日办理。;...3.旷工：未经请准假或假期满未经续假私自不到职者，即为旷工。拜托别人代理签到者，假造或涂改签到薄者，签到上班后不到岗上班者，均以旷工办理，代理签到者并同办理。4.工作时间未经领导赞同走动工作岗位者，即为擅辞
职责
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。擅辞职责30分钟内同迟到办理，超出60分钟，按旷工半日办理。.检查与查核各部门员工由各自主管依据实质状况填写考勤查核表。各部门主管、后勤人员及办公室人员由办公室值班人员依据实质状况填写考勤查核表。五、奖罚规定：1.当月无迟到、早走、旷工、均满勤者，赐予100元全勤奖金，以示奖励。2.迟到、早走、擅辞职责每30分钟之内处罚50元，并赐予一次警示的处罚。旷工一日，扣罚两日当月的日均匀薪金。赐予一次记过处罚。4.各负责考勤查核工作的主管及值勤人员，须仔细对待、照实填写。若有营私作弊，存心袒护者，处罚50元，赐予一次记过处罚。;...5.连续或全月累计旷工超出三日者，视其自动辞职，不得结算薪资。六、本规定从公布之日起履行，从前相关规定与本规定相反抗的地方，按本规定履行。履行此后如上司有新的规定另行通知。七、本制度改正解说权归属办公室。近期伙食补给管理报告长兴岛项目近期工作忙碌，人员架构未到位，因工作需要一定有部分人员在长兴岛办公，建立食堂机遇尚不成熟。特上报以下计划：一、未建立食堂计划：早饭：按每人每餐5元补贴。午饭：按每人每餐20元补贴。(含每天补贴10元)晚饭：按每人每餐15元补贴。二、建立食堂此后计划：早饭：按每人每餐5元补贴。;...午饭：按每人每餐10元补贴。(含每天补贴10元)晚饭：按每人每餐8元补贴。聘任厨师一名：长兴岛当地人。花费待定。;..
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