面粉企业综合应急预案

面粉企业综合应急预案【篇一：xxxx面粉有限公司应急救援预案】xxxx有限公司应急救援预案xxxx有限公司2013年6月目录总则1.1编制目的1.2编制依据1.3适用范围4应急管理基本原则1.5应急程序2.应急预案体系3.危险源和风险分析3.1企业基本概况3.2危险源与风险分析4.应急组织机构及职责4.1应急救援指挥系统4.2应急指挥机构及职责5.预防与预警5.1危险源监控5.2报警行动5.3信息上报与处谿6.应急处谿程序、措施6.1火灾、爆炸事故的预防和响应6.2车辆紧急事故的预防和响应6.3大面积停电、停水、停气事故的预防和响应6.4公共卫生事件的预防和响应6.5突发公共事件的预防和响应6.6群体性上访事件的预防和响应6.7自然灾害的预防和响应7保障措施7.1通信与信息保障7.2应急物资装备保障7.3经费保障7.4其它保障8.培训、演练与评审8.1培训8.2演练9.应急预案的修订10.奖惩10.1奖励10.2处罚11.附则1术语和定义11.2应急预案备案11.3维护和更新11.4制定与解释11.5应急预案实施附件：xxxx有限公司应急指挥部成员名单及联系方式xxxx有限公司综合应急预案总则1.1编制目的为了有效预防和及时控制事故、灾害，保证事故、灾害发生时迅速做出应急准备和响应，有序、有效地开展应急救援工作，最大限度地减轻、减少、消除可能发生事故、灾害的危害，保护人员的生命安全，减少财产损失和对环境的不利影响，特制定本应急预案。1.2编制依据本应急预案依据中华人民共和国行业 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 aq/t9002—2006《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》以及如下的法律法规和标准编制：中华人民共和国安全生产法2002.11.01中华人民共和国突发事件应对法2007.11.01中华人民共和国消防法2009.05.01中华人民共和国环境保护法1989.12.26中华人民共和国职业病防治法2011.12.31中华人民共和国防汛条例2005.07.15中华人民共和国防震减灾法1998.03.01国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定国务院令第302号特种设备安全监察条例国务院令第549号生产安全事故应急预案管理办法2009.05.01重大危险源辨识gb18218-2009职业健康安全管理体系规范gb/t28001-2001环境管理体系规范gb/t24001-20041.3适用范围本应急预案适用于xxxx有限公司内可能发生的所有安全/环境事故、灾害的应急准备和响应，指导应急处理工作。1.4应急管理基本原则在预防为主的前提下，统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合。树立以人为本、主动作为、及时应对”的思想,首先要保证员工的生命安全，其次要防止次生灾害的发生，尽量减少财产和生产损失，减轻因事故引起的环境污染。1.5应急程序事故预防T应急准备T应急疏散T应急救援T应急抢险T应急恢复T事故调查及处理T事故再教育应急预案体系根据企业的管理体系及行业特点，应急预案体系主要为综合应急预案。综合应急预案规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。由企业组织制定，经企业负责人批准后发布实施，并报当地安全生产监督管理局及有关部门备案。危险源和风险分析【篇二：面粉厂事故应急救援预案】xx面粉厂事故应急救援预案为了在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境的目的，本着预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责的原则，根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急救援预案。本企业按照安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，从企业实际情况出发，特制定切实可行的安全生产事故应急救援预案。总指挥：经理主要负责组织指挥企业应急救援。副总指挥：各副总经理主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。指挥部成员：各车间带班主任在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。应急救援组：保卫组成员主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。通讯联络组：安全员主要负责对突发事件的报警(110、119、120)、上报主管部门工作。后勤保障组：财务室各成员主要负责对突发事件的物资供应。2、装备设施及通讯联络电话：消防设备包括：8公斤干粉灭火器4个.火警(119)、匪警(110)、急救电话(120),事故报告电话(5565569)。3、应急救援队伍的职责和训练方式：职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。4、预防事故的具体措施：组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。制定切实可行的各项防范措施。根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。制定职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 在案。各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。5、事故处理过程及结果：火灾事故：以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置。水灾事故：以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置。治安事故：以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置。地震事故：本企业所属地区发生高强度地震的概率很小，所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小。应急处置原则：发生地震时，将引发企业各岗位的全方位事故发生，因此要求指挥员要全面地考虑企业及周围环境的统一救援行动的展开。此时，救援队伍要及时赶赴各个事故现场，可能发生人员少而不能全面顾及的情况，此时救援队伍要听从指挥员的统一调度和指挥，应首先去处理最严重、危害性最大的事故，并组织员工有序地撤离危险地带。震灾时的特殊情况：一是紧急停止作业。震灾发生时，总指挥在安排职工进行有序撤离时，应迅速做好各岗位的紧急停止作业工作，以防事态的进一步扩大，并安排人员留守，做好防护工作，在得到指挥员命令或个人生命将受严重威胁时，才可撤离岗位。二是停电。震灾发生时，极有可能造成企业停电，企业备有柴油发电机，必要时可迅速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电。企业宜配备便携式事故应急照明灯，以便于夜间的抢险、抢修工作。三是停水。停电可能导致停水，企业宜常备有清洁的饮用水，以备急用。6、现场医疗救护企业人员应掌握简单的救护措施、方法。在灾害发生时，企业人员应发扬互帮互助的精神，及时抢救遇险及受伤的同伴。受伤人员应在第一时间送医院救治。在灾害发生时，应坚持合理分工、及时救治、联合行动、自我保护的原则。7、紧急疏散在灾害发生时，指挥部应首先判断灾害的危险性，并根据情况有序地组织员工进行疏散，在疏散过程中，应要求企业人员团结协作、互帮互助，并对老、弱、病、幼重点帮助。【篇三：五得利面粉集团有限公司环境突发事件应急预五得利面粉集团有限公司环境突发事件应急预案为了加强对环境事故的有效控制，最大限度地降低事故对环境造成的危害，依据国家环境保护部关于《突发环境事件应急预案管理暂行办法》和邯郸市环境保护局关于《突发环境事件应急预案管理暂行办法》，为全面做好公司谷物磨制安全生产工作，确保企业安全生产和人员的安全，特制定本工作预案。一、指导思想坚持以人为本，将保护环境，严防污染”的方针落到实处。一旦发现环境事故，能以最快速度，有序地实施救援，尽最大努力减少事故对环境的污染，把事故危害降到最低点。二、救援原则快速反应，统一指挥，分级负责。三、基本情况1、公司地址：位于大名县五得利街2、经济性质：有限公司3、公司从业人员人数：3804、法人代表：丹志民5、专职环境安全管理人员：3人6、固定资产：1亿2仟万元7、邮政编码：0569008、联系电话：0310—65997889、公司成立日期：1989年10、11、12、主要成品：小麦粉占地面积：110亩公司下设三部一室：生广部、财务部、品控部、办公室。四、周边区域的单位：1、正东：农田2、正西：五得利街3、正南：挂面车间4、正北：园中路五、工作目标通过组织谷物磨制车间，积极开展隐患排查和专项整治，全面排查并消除粉尘爆炸事故的隐患，进一步加强车间监管，提高车间防范生产安全事故的能力和环境安全水平。六、成立组织公司成立事故应急指挥部指挥长：杨怀世（总经理）副指挥长：李建国（生产部经理）成员：刘超伍（办公室主任）张志勇（车间主任）下设小组1、救援组组长：许占军副组长：王景民王磊成员：杨卿杨章福2、治安组组长：刘超伍副组长：王永刚成员：王洪涛赵振洲闫怀喜3、救护组组长:张志勇副组长：韩冬成员：许新意、李金顺4、后勤组组长：秘娇副组长：张贵洪成员：办公室、物资处全体5、善后处理组组长：刘超伍副组长：许晓辉成员：办公室、财务部全体6、事故调查组组长：王永波副组长：周国庆成员：办公室、生产部全体7、全面恢复生产组组长：李建国副组长：潘献磊成员：生产办、车间主任、七、预案内容（一）处置环境突发事件第一责任人的责任是否落实，安全投入是否到位：设施、设备和工艺是否符合法律法规和有关标准的规定。（二）公司安全专职是否配备：安全生产管理机构是否健全、人员是否配齐；相关人员是否持证上岗；是否配备了专业检测仪器、制度，是否健全、落实。（三）公司是否制定本公司粉尘防燃眉之急爆实施细则和安全检查表；是否用安全检查表按企业每季度至少检查一次、车间每天按至少检查一次的频率进行粉尘防爆的检查；是否对本车间事故隐患排查治理情况进行统计分析。（四）生产作业是否规范，操作工规程是否明确规定生产、检修、清扫作业安全生产、粉尘防爆的内容；安全责任是否明确；人员上岗前是否经过培训；作业前是否制定工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ；粉尘爆炸危险场所是否正确使用劳动防护用品；保护措施与救援机制是否到位。（五）设施设备是否正常；工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防范措施等是否存在隐患；运作操作、管理使用是否正常；是否按规定保养、检修;是否匹配企业生产要求。（六）是否结合企业生产、经营实际，制定安全生产教育和培训计划；是否开展了针对安全生产和粉尘防燃爆有关制定的教育培训；职工是否了解本公司粉尘爆炸危险场所的危险程序和放燃爆措施；职工是否经考试合格方准上岗。（七）在粉尘爆炸危险场所生产、检修、清扫过程中是否使用防爆工具；是否严格执行各项安全操作规程、国家和行业的安全标准。（八）粉尘爆炸危险场所是否严禁烟火；确需动火时是否严格执行劫火制度”，所用电气设备是否是粉尘防爆型的；是否对粉尘聚集区域的积尘进行定期清理。（九）粉尘爆炸危险场所是否采取了安全除尘、降尘措施；除尘、除尘设备、设施是否定期检查、检修，运转是否正常。（十）粉尘爆炸危险场所配电设备、设施，线路、电器设备是否安全可靠、运行良好，是否坚持定期检查、检修；防雷、防静电设施、措施是否良好，运行是否有效，是否定期进行检测。（^一）存在粉尘爆炸危险场所企业的建筑结构和布局是否符合防尘防爆要求，防爆区域、防爆等级划分是否科学合理。（十二）安全、通风、防爆、泄露等设施设备是否符合相关法规的要求，拆除部分是否经过主管部门的批准。（十三）粉尘爆炸危险场所的新建、改建、扩建企业，是否符合粉尘防爆安全规程【gb15577】、粮食加工、储运系统粉尘防爆安全规程【gb17440]的规定，是否报经有关部门审核、批准。（十四）是否按照〈〈作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令23号）委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素监测，每三年至少进行一次职业危害现状 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 。定期检测、评价结果是否存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。（十五）对长期粉尘聚集区域作业的人员是否定期进行体检，是否建立了健康档案。（十六）应急管理机制是否完备，公司是否建立应急预案并开展演练，能否在谱遇突发事件时，及时启动应急预案，一旦发现隐患能否及时预警，安全信息交流是否畅通，动员能力与物资储备是否可靠。八、工作要求1、加强领导，精心组织。公司要充分认清做好谷物磨制企业安全生产工作的重要性，把隐患排查和专项整治作为一项重要工作抓实、抓细、抓出成效。要健全工作机制，制定专人负责，制定工作方案，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作。2、强化责任，真抓实干。公司要切实承担起自查的主体责任。企业法定代表人要负总责，积极组织开展公司自查，对于排查出的隐患和问题明确治理责任，制定质量措施，落实治理资金，确保治理效果。3、摸清底数，有效工作。公司要做好本辖区车间的调查摸底工作，对企业的基本情况做到心中有数，有针对性地开展各项工作。4、加强监督，落实责任。公司要增强责任感、使命感，要认真贯彻执行国家和省有关安全生产的法律、法规和安全标准，自觉按照 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 要求，全面、快速的完成和落实各项工作任务，务实取得实效。5、加强沟通，及时反馈。公司要及时总结和发现隐患排查和专项整治工作中的经验和问题，保持信息畅通，做到及时反馈。九、演练计划为提高应急救援人员的素质和业务水平，保证召之即来、来之能战、战之有序，特制定以下演练计划：（一）、演练准备1、人员准备，指挥人员、抢险人员、监护人员、隔离警人员、交通管制人员、疏散调度人员、医疗救护人员、物资供应人员、通讯联络人员、现场消防人员、现场清洗人员、互助单位负责人员、车辆司机等到位。2、交通工具准备，物资供应车辆、患者转移车辆、交通指挥车辆。3、抢险救护器材准备，相应的现场救治药品和器械，消防服、毛巾、雨靴、塑料桶、绳索、铁揪等物。4、通讯器材准备，各部门固定电话、各单位（组）负责人手机应配备齐全，并保持联络畅通（注意：在不须见明火的事故现场，应将手机关闭）。（二）演练范围与频次1、小范围演练：影响范围较小，能够较快处理和有效控制的危险化学品事故，启动车辆级应急救援预案。演练范围：事故所在的车间；演练频次：每半年一次。的单位；演练频次：每年演练一次。