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养老院运营管理方案

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养老院运营管理方案养老院运营管理方案要经营一家养老院还真不是很容易,方方面面都要考虑到,以下是给大家分享的关于运营管理的方案,以便有大家在经营的时候进行了解。01、组织结构和团队建设1、机构部门设置:在开业前第六个月准备就绪。机构拟定管理团队的组成部分及相应的人数配备,包括院长副院长、以及护理部、医务部、办公室、人力资源部、外联部、社工部、财务部、膳食部、质控部、后勤部等。2、员工招聘:在开业前第五个月开始进行招聘信息的发布。由人力资源部负责各部门的员工招聘,包括招聘会的参与,新员工入职、体检、培训及各部门管理制度标准的制定和薪资待...

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养老院运营管理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 要经营一家养老院还真不是很容易,方方面面都要考虑到,以下是给大家分享的关于运营管理的方案,以便有大家在经营的时候进行了解。01、组织结构和团队建设1、机构部门设置:在开业前第六个月准备就绪。机构拟定管理团队的组成部分及相应的人数配备,包括院长副院长、以及护理部、医务部、办公室、人力资源部、外联部、社工部、财务部、膳食部、质控部、后勤部等。2、员工招聘:在开业前第五个月开始进行招聘信息的发布。由人力资源部负责各部门的员工招聘,包括招聘会的参与,新员工入职、体检、培训及各部门 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的制定和薪资待遇的制定等。完成所有岗位职责及任职要求后,制定基层员工的培训计划,各部门人员到位后,进行相关岗位培训,明确具体工作职责,落实工作内容,开展各项工作。02、各部门管理制度体系建设(一)护理部管理制度1、接待服务流程体系,包括入院-住院-出院制度包括服务内容、服务项目、服务收费、入院指南、护理评估制等。2、护士、护理员管理制度:主要包括护士注册管理及护理员考试制度。3、护理行政管理制度:主要包括护理部工作制、护理质量管理制度、会议制、人员调配制、值班制等内容。4、护理核心制度:主要包括分级护理护理制、护理查对制、交接班制、医嘱执行制、护理文书书写制、消毒隔离制、抢救工作制、差错事故报告与处理制等内容。5、临床护理工作制度:主要包括老人健康教育制、老人转科交接制、与老人沟通告知制。6、护理安全管理制度:包括护理风险防范管理制、保护性约束制、压疮管理制度等。7、临床教学、继续教育、见习、实践生管理:护理人员培训管理制、护理人员岗前培训制、护理人员进修学习制等内容。(二)医务科管理制度1、医务室工作制2、医务人员行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 3、查房制4、医生交接班制5、抢救工作制6、医嘱制度7、医务科医疗安全防范措施8、医疗废物回收制9、药房相关制度10、处方制11、药品管理制(三)质控部工作制度1、严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律、法规、规章和规范等。2、本着公平、公正、合理的原则,对各科室的工作质量进行控制、反馈、通报、并提出合理化建议,以促进护理院各项工作质量的持续改进。3、经常深入科室开展调查研究,掌握全院质量管理工作情况,努力发现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 和解决问题。4、耐心细致做好各类解释工作。5、积极探索现代医院质量控制方法。(四)行政管理制度机构办公室内设人力资源部和外联部,人力资源部主要负责人员的招聘、培训、激励措施制定及与员工相关的各类人事工作的办理,包括合同的制定、修改、变更、解除及终止、续签等;外联部主要负责机构的宣传管理、广告制作、营销推广等工作内容。(五)财务管理制度主要包括库存现金管理、银行存款管理、内部牵制及处罚办法及收费员的管理制度等内容。(六)后勤保障制度1、环境安全机构内的环境安全主要为人身安全和设备安全,机构内的保卫、维修、绿化、固定资产管理、电气火工作主要由后勤人员负责。包括物业管理、维修人员安排制度、水电维修工工作内容、固定资产管理制度;发电机维修、保养制度;关于热水供应的规定;消防设施检查制度;消防设施、消防器材管理规定;配电房安全管理制度;防火巡查、检查制度;车辆、人员出入的规定。2、环境保洁机构内的清洁工作主要由清洁员负责,由人事部负责招聘,按照工作职责进行工作。主要分为公共清洁区和护理区工作职责(七)膳食部管理制度食品安全控制主要由膳食部负责,包括食堂管理员工作要求配餐员工作要求、采购员工作要求、食堂验收员工作要求等,严格按照《食品卫生安全管理规定》进行生产、加工和制作,确保机构内饮食安全。(八)紧急或意外事件的防控和预案措施1、护理重点环节应急预案及措施2、老人病情变化应急预案及程序3、护理安全管理预防、应急预案及程序4、急救设备仪器故障应急预案及程序5、设备仪器故障的预防、应急预案及程序6、医疗安全防范医疗事故处理预案7、应对各种传染病流行应急预案8、医疗废物发生意外的应急预案9、膳食部安全应急预案后勤部预案措施1、大面积停电应急预案2、电梯发生停电应急预案3、电梯故障应急预案4、集中供氧突发故障应急预案5、火灾应急预案膳食部安全预案消防安全应急预案社工部安全预案:危机处理及介入03、各部门工作的协调开展办公室负责处理日常的行政事务、人事招聘、宣传推广等,同时协助其他部门做好各项管理工作;社工部负责做好老人的工作,包括入住适应、活动安排、问题调节、情绪疏导、人际关系、老人的走访、档案收集及整理及志愿服务等问题;护理部的主要工作内容则为老人的护理,包括生活护理和医疗护理,确保护理质量。医务科医生则为老人进行诊治,同时医务行政还需负责医疗卫生检查等事务,做到医护一条心共同为老人服务,提高老人生活质量。04、房屋建筑、装修及配套设施建设这些日常中出现的维修工作则由后勤部进行处理,分工合理职责明确。05、物品的定制和购买护理用品的定制购买由护理部采购人员负责,食品采购则有食堂采购工作人员负责,按照规章制度进行相应采购。
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