房屋租赁安全管理协议书

精品文档精品文档芁袁芄芇PAGEPAGE4精品文档PAGE房屋租赁安全管理协议书甲方（租赁方）:乙方（承租方）：为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，依照“谁使用，谁负责”的管理原则，保障甲、乙双方的合法权益，明确甲、乙双方的安全管理责任，经协商一致，特制定如下安全管理协议，以资双方共同遵守。一、根据“谁使用、谁负责”的安全责任原则，乙方在使用租赁的房屋期间全权负责承租的土地及房屋建筑物等物业空间范围内的人、财、物的安全责任。二、甲方安全责任和义务：1、认真贯彻执行安全法律法规，接受政府安全生产管理部门对安全生产经营的监督、检查和指导工作。2、甲方有义务将出租区域内的消防重点、器材告知乙方。3、甲方根据租赁房屋所在区域的安全生产的实际情况及各类承租经营者安全生产经营特点，采取多种形式的安全宣传活动，普及和推广安全管理知识，并协调解决涉及安全生产的相关问题。4、通过建立健全安全管理组织机构，配备专职或兼职安全管理人员，落实安全生产责任制，切实履行安全管理职责。5、坚持安全检查和巡查制度，及时发现和消除各类安全隐患，定期组织安全检查，对安全隐患及时处理。6、甲方出租的房屋已竣工验收合格，并负责管辖区域的公共消防设备设施的管理维护工作。7、加强安全管理队伍建设，制定突发事件处理应急预案，并组织演练和实施。8、甲方有权对乙方的安全管理工作进行监督，将发现的安全隐患及时告知乙方整改。有权制止乙方违反安全规章的经营活动，发现乙方重大安全隐患的有权责令其停业整顿。甲方应遵守法律法规规定的其他权利及义务，依法依规监督。三、乙方安全责任和义务：1、乙方法定代表人（第一负责人）及安全管理具体负贡人（直接负责人）是乙方的安全生产责任人，对承租房屋范围内的安全生产工作全面负责。2、乙方有权根据有关法律法规的规定，制订各项安全规章制度，开展各项安全管理活动，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故，对承租房屋范围内的安全生产事故及有关侵权行为负责并赔偿甲方或第三方的损失。3、乙方应严格履行双方签订的安全管理协议条款，自觉接受公安、消防等法定部门及甲方的指导、监督和检查。乙方应依据本协议的约定要求制定专门的安全管理实施细则，确定专人负责，且报书面材料到甲方备案。乙方应对从业员工进行安全教育培训，让从业入．员学习掌握各种安全防范知识和安全技能，掌握火灾报警、消防器材使用方法和火场逃生路线及基本技能等技能。完备教育记录和确认签字手续，将资料收集齐全后应报送甲方备案。必须遵守法律法规规定的其他权利及义务。4、未经甲方书面同意，乙方不得将租赁场所以任何方式转包或者分包给第三方。乙方不得采取瞒报等手段将不具备安全管理条件的经营者向甲方申报作为乙方的合作（伙）经营方，不得擅自暗中转让给不具备安全管理能力的或无能力承担安全责任的经营方。在发生安全事故后，乙方不得以转包、分包及其他理由拒绝、逃避对甲方的经济赔偿责任及其他法律责任。5、乙方对承租的房屋进行装饰装修、铺设线路管道及安装设备应委托专业技术人员及具有法定资质的单位施工，并确保验收合格后方使用。乙方不得搭建阁楼及设置各种形式的房中房。应保持消防通道畅1通，禁止锁闭消防出口，不在消防通道土堆放杂物。6、承租物业内既有消防设施设备，规定设置地点的不准随意挪用，不准在消防器材附近堆放任何物品，定期检查，确保完好无损。乙方应根据自身实际配备足够的消防设备设施。不能请没有电工及相关上岗资质的人员对承租物业装修施工。7、乙方不得私自破坏甲方提供的各类安全防护设施，确因施工需要拆除的防护设施，必须经甲方书面同意后由乙方聘请有施工资质的人员进行拆除，施工期间设置警戒确保施工的绝对安全，在乙方施工项目完工后应立即将因阻碍施工并已拆除的甲方安全防护设施恢复原状。8、乙方务必确保各种用电设备、仪器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业。凡需要变动原有的水电线路、管道和重新安装的，应事先向甲方书面申请并提供改造、装修和线路布置设计图纸，取得甲方书面同意后，请有水电资质人员进行施工，将完工验收资料报甲方备案。未经甲方书面同意，不准使用大功率电气设备，乙方用电负荷不得超过原设计电表容量，禁止擅自增加用电负荷。9、乙方营业结束后应做到断水、断电，关好门窗。严格按照仓库规范管理仓库，保持良好通风，合理安排货物堆放高度和间距。必须为从业人员提供符合国家 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴使用。四、违约责任l、按责权一致的原则，理清各自权利和义务。有过错方造成安全责任损失的，无过错方可要求有过错方进行整改，追究该过错方赔偿经济责任。2、本协议随承租方签订的房屋租赁 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 （协议）一同生效及中止。无过锗方不用承担对方任何经济赔偿。五、工作联系制度1、甲、乙双方应建立安全联系制度，相互通报管理组织架构。定期召开工作联系会议，洽商和协调处理有关安全管理工作。2、甲、乙双方应将管理人员及联络电话的变更情况及时告知对方。3、对较大安全工作衔接甲、乙双方应以书面形式进行，并由双方代表签署 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 。六、其他事项l、本协议在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方可向有关部门请求处理或向人民法院依法提起诉讼。2、本协议未尽事宜可协商作调整补充，补签订的协议书与本协议具有同等效力。3、此协议书自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方（签章）：委托代理人：委托代理人：乙方代表身份证：甲方联系地址：乙方联系地址：咨询电话：乙方联系电话：2签订日期：年月日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安 礼仪 关于商务司机的礼仪须知经典商务礼仪礼仪中的美术巫鸿教师职业形象与礼仪文明礼仪主题班会 、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。、培训要求）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的3安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4