安全生产管理指标细化分解方案

2022年安全生产管理指标细化分解 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 阶段性安全生产控制指标是根据公司年度安全生产控制指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全指标得到有效控制。公司根据阶段性安全生产控制指标进行安全生产管理。为进一步落实安全生产控制指标，确保公司安全生产的良好秩序，现将各级安全生产指标进行细化和分解。公司全年安全生产指标、重、特大事故控制指标死亡和重伤事故为零；重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；职业病危害事故为零；、安全管理控制指标安全检查完成率___%；安全培训完成率___%；安全消防设施常年完好率___%；职业病发病率为零；持证上岗率___%；、隐患整改控制指标安全隐患整改率___%；二、全年安全生产控制指标的细化和分解钣喷车间1、车间死亡和重伤事故为零；2、车间不发生重大火灾事故；3、车间轻伤事故不超过___人次；4、车间安全检查完成率___%；5、车间安全隐患整改率___%；6、车间安全培训完成率___%；7、车间安全消防设施常年完好率___%；8、车间职业病发病率为零；9、车间持证上岗率___%；机电车间1、车间死亡和重伤事故为零；2、车间不发生重大火灾事故；3、车间轻伤事故不超过___人次；4、车间安全检查完成率___%；5、车间安全隐患整改率___%；6、车间安全培训完成率___%；7、车间安全消防设施常年完好率___%；8、车间职业病发病率为零；9、车间持证上岗率___%；装潢部1、部门死亡和重伤事故为零；2、部门不发生重大火灾事故；3、部门轻伤事故不超过___人次；4、部门安全检查完成率___%；5、部门安全隐患整改率___%；6、部门安全培训完成率___%；7、部门安全消防设施常年完好率___%；8、部门持证上岗率___%；零件部1、部门人身死亡事故发生次数为零；2、部门不发生重大火灾事故；3、部门轻伤事故不超过___人次；4、部门安全检查完成率___%；5、部门安全隐患整改率___%；6、部门安全培训完成率___%；7、部门安全消防设施常年完好率___%；客服部、行政部、销售部、财务部、市场部1、部门火灾事故发生次数为零；2、部门人身死亡事故发生次数为零；3、部门轻伤事故发生次数为零；4、部门安全检查完成率___%；5、部门安全隐患整改率___%；6、部门安全培训安全生产管理指标细化和分解一、董事长年度安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到科室及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成___。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完第1页共1页成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。8、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次第2页共2页⑵责任事故死亡率≦___人⑶责任事故受伤率≦___人⑷责任事故直接经济损失率≦___万元⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％⑺工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零特大工伤事故为零；⑻建立并完善安全生产 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化管理体系。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%。二、总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，___学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作。第3页共3页2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司安全生产要求，将日常管理工作纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立第4页共4页即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次⑵责任事故死亡率≦___人⑶责任事故受伤率≦___人⑷责任事故直接经济损失率≦___万元⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％⑺工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零特大工伤事故为零。⑻建立并完善安全生产标准化管理体系二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；第5页共5页3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%；7、事故上报率___%；8、隐患整改率___%；9、___全员参与公司各项安全活动10、建立安全标准化体系三、安全部年安全生产责任目标管理内容（一）安全部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“平安工地”建设等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操第6页共6页作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司安全生产要求，将日常管理工作纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立第7页共7页即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、负责企业的职业健康管理工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全部安全控制指标一、总体安全生产目标：（根据各职能部门工作内容不同可提出不同的指标）⑴责任事故频率≦___次⑵责任事故死亡率≦___人⑶责任事故受伤率≦___人⑷责任事故直接经济损失率≦___万元⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹消防器材合格率___％⑺工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零特大工伤事故为零。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；第8页共8页2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%7、建立和完善安全生产标准化体系。四、人力资源部安全生产责任目标管理内容（一）人力资源部安全生产责任制度目标1、对新入人员（包括实习、代培人员）及时___安全教育，经考核合格后方可分配下属部门，会同安全部门___对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定；2、把安全工作业绩纳入奖励考核内容；3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；4、签订的劳动用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 中应有安全方面条文，并会同有关部门执行；5、保证劳动防护用品的开支，保证企业安全需要的经费，安全投入专款专用；6、财务人员应保持高度的警惕性，防止各种意外事件的发生，保护国家和___财产安全7、做好财务管理和财务结算。（二）人力资源部安全控制指标一、总体安全生产目标：第9页共9页1、安全教育率、安管人员持证率___%2、消防器材合格率___％。3、新入职员工入职培训率、合格率___%；4、员工责任目标考核率___%5、与全体员工签订安全协议6、安全生产费用专款专用，监督率___%7、财务事故为零二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、岗位入职技能达标考评合格；4公司安全指令性工作任务完成率___%；5全生产费用监督落实率___%6财务事故率___%五、机械设备部年安全生产责任目标管理内容（一）机械设备部安全生产责任制度目标1、对企业机械设备设施安全标准化过程控制情况。2、对企业机械设备配套安全防护设施、安全防护用品的使用维护和安全管理。3、对机械设备定期检测、检验、校验工作。4、对各种机械、设备设施、特种设备建立安全管理台帐。第10页共10页5、制定安全技术操作规程、负责对新技术、新工艺、新设备的教育、培训，___员工操作。6、定期对机械设备进行安全检查，做到三落实（落实人员、落实责任、落实整改时间）7、事故调查处理情况8、制定有关设备的采购方案、改造方案。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）机械设备部安全控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次⑵责任事故死亡率≦___人⑶责任事故受伤率≦___人⑷责任事故直接经济损失率≦___万元⑸机械设备定期维护率___%，安全例检覆盖率___%⑹机械设备安全隐患整改完成率___%二、年度安全生产目标1、机械设备定期维护率___%，安全例检覆盖率___%；2、机械设备安全隐患整改完成率___%3、岗位安全技能达标考评合格；4、公司安全指令性工作任务完成率___%；5、安全设备设施完好率___%第11页共11页六、综合后勤安全生产责任目标管理内容（一）综合后勤科安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。第12页共12页5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）综合后勤科安全控制指标一、总体安全生产目标：第13页共13页⑴责任事故频率≦___次/百万___里⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％。⑺gps系统完好率___%；⑻工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零特大工伤事故为零。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%。七、财务科年安全生产责任目标管理内容（一）财务科安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等第14页共14页活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预第15页共15页防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）财务科安全控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次/百万___里⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里第16页共16页⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％。⑺gps系统完好率___%；⑻工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零特大工伤事故为零。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%。第17页共17页第三篇：安全生产管理指标细化和分解的制度平果汽车客运站安全生产管理指标细化和分解制度第一条为贯彻执行“安全第一，预防为主，强化责任，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和___《___加强安全生产工作的规定》，加强我司安全生产管理工作，强化安全生产监督管理职能，最大限度地控制和减少各类事故的发生，制定本制度。第二条安全生产控制指标是公司安全生产考核的硬性指标，是促进公司安全生产形势稳定的重要管理措施。第三条安全生产控制指标细化和分解，坚持纵到底、横到边，层级落实到客运站领导，相关岗位人员。第四条客运站的安全生产控制指标下达不能低于单位的安全生产控制指标。第五条控制指标的分解和下达，坚持以人为本，符合单位、部门、人员的生产工作实际情况，具有可操作性。第六条各级领导人员、职能部门和岗位人员，必须在各自工作范围内，加强安全控指标、目标任务的管理，对实现安全生产负责。第七条公司定期开展安全目标检查，对相关单位、部门的指标分解和落实情况进行检查和考核。第四篇：2.1安全生产管理指标细化和分解___年度安全生产管理指标细化和分解一、经理年度安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到科室及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成___。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落第1页共1页实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。8、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标（要针对部门负责的工作来改）一、总体安全生产目标：第2页共2页⑴责任事故频率≦___次/百万___里⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％⑺gps系统完好率___%；⑻工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零，特大工伤事故为零；（9）建立并完善安全生产标准化管理体系。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%。二、主管安全副经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法第3页共3页律法规、方针政策，___学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。第4页共4页7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次/百万___里⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％⑺gps系统完好率___%；第5页共5页⑻工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零，特大工伤事故为零。（9）建立并完善安全生产标准化管理体系二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%；7、事故上报率___%；8、隐患整改率___%；9、___全员参与公司各项安全活动10、建立安全标准化体系三、安全科年安全生产责任目标管理内容（一）安全科安全生产责任制度目标（责任制内容）1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。第6页共6页2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全第7页共7页生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、负责企业的职业健康管理工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全科安全控制指标一、总体安全生产目标：（根据各职能部门工作内容不同可提出不同的指标）⑴责任事故频率≦___次/百万___里⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里第8页共8页⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％⑺工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零，特大工伤事故为零。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%7、车辆、停车产隐患排查率___%8、建立和完善安全生产标准化体系。四、行政部安全生产责任目标管理内容（一）行政部安全生产责任制度目标1、对新入人员（包括实习、代培人员）及时___安全教育，经考核合格后方可分配下属部门，会同安全部门___对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定；2、把安全工作业绩纳入奖励考核内容；第9页共9页3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；4、签订的劳动用工合同中应有安全方面条文，并会同有关部门执行；5、保证劳动防护用品的开支，保证企业安全需要的经费，安全投入专款专用；6、财务人员应保持高度的警惕性，防止各种意外事件的发生，保护国家和___财产安全7、做好财务管理和财务结算。五、运营中心年安全生产责任目标管理内容（一）运营中心安全生产责任制度目标1、对企业运输车辆、停车场、设备设施安全标准化过程控制情况。2、对企业运输车辆配套安全防护设施、停车场安全设施以及gps监控平台的使用维护和安全管理。3、对危险货物运输车辆定期检测、检验、校验工作。4、对运输车辆、设备设施、特种设备建立安全管理台帐。5、制定安全技术操作规程、负责对新技术、新工艺、新设备的教育、培训，___员工操作。6、定期对车辆、停车场进行安全检查，做到三落实（落实人员、落实责任、落实整改时间）7、定期___对gps监控平台的维护和校验8、事故调查处理情况第10页共10页9、制定有关设备的采购方案、改造方案。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）运输车技科安全控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次/百万___里⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里⑸车辆定期维护率___%，车辆安全例检覆盖率___%⑹车辆安全隐患整改完成率___%⑺gps系统完好率___%，在线率___%；⑻停车场安全设施完好率___%，专人值守。二、年度安全生产目标1、gps系统完好率___%，在线率不低于地方要求；2、车辆定期维护率___%，车辆安全例检覆盖率___%；3、车辆安全隐患整改完成率___%4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、停车场无外来无关人员进入，安全设备设施完好率___%以上部分是根据___机构图来制定的，下面的内容，请根据您所建第11页共11页立的___机构来确定是否进行删减。六、综合后勤安全生产责任目标管理内容（一）综合后勤科安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产第12页共12页活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。第13页共13页（二）综合后勤科安全控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次/百万___里⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％。⑺gps系统完好率___%；⑻工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零，特大工伤事故为零。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%。七、财务科年安全生产责任目标管理内容（一）财务科安全生产责任制度目标第14页共14页1、全面贯彻落实国家、省、市各级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、___安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，做好会议记录。每月开展一次综合性安全大检查；适时___各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案___相关人员学习预案内容，掌握第15页共15页现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真___开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真___开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外承包车辆安全生产要求，将承包车辆纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，___抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（___第493___），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）财务科安全控制指标一、总体安全生产目标：⑴责任事故频率≦___次/百万___里第16页共16页⑵责任事故死亡率≦___人/百万___里⑶责任事故受伤率≦___人/百万___里⑷责任事故直接经济损失率≦___万元/百万___里⑸安全教育率、安管人员持证率___%⑹视频监控覆盖率、消防器材合格率___％。⑺gps系统完好率___%；⑻工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零，特大工伤事故为零。二、年度安全生产目标1、安全管理及从业人员培训取证、持有效操作证___%；2、全员年度安全学习___%；3、零事故全员参与___%；4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率___%；6、各类事故“四不放过”处理___%。第17页共17页安全生产管理指标细化、分解阶段性安全生产控制指标是根据公司年度安全生产控制指标为依据制定的，目的是保证公司年度安全伤亡指标得到有效控制。公司根据阶段性安全生产控制指标进行安全生产管理。为进一步落实安全生产控制指标，确保公司安全生产的良好秩序，现将各级安全生产指标进行细化和分解。一、公司全年安全生产控制指标全年道路交通责任事故不得超过___起、死亡人数不得超过___人、受伤人数不得超过___人、财产损失不得超过___万，确保全年不发生重大和特大交通责任事故。二、全年安全生产控制指标的细化和分解为落实___年安全生产控制指标，确保安全生产，现将公司安全生产控制指标细化和分解如下：（一）___年安全生产控制指标1、全年道路交通责任事故不得超过___起、死亡人数不得超过___人、受伤人数不得超过___人、财产损失不得超过___万，确保全年不发生重大和特大交通责任事故。2、车队成立以负责人为组长，班组成员为成员的安全生产领导小组，建立安全生产管理机构，建全安全生产管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产计划及实施方案，并严格执行。2、全年召开驾驶员安全例会不得少于___次，全年___违法驾驶员专项培训不得少于___次。每季度以安全宣传栏、黑板报、安全短信等方式进行安全宣传和事故预防措施。3、全年每月___一次安全隐患自纠自查行动（重点检查驾驶员资质、车辆安全技术、安全防范措施），安全隐患整改率达___%。4、gps设备完好率达___%，监控率达___%，严格按照车队gps管理制度严格处理违法车辆及驾驶员。5、全年至少___一次应急救援培训，一次应急救援演练。6、站场内不发生责任事故，不发生恶性案件。7、按照公司安全生产计划和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。2022年安全生产管理提升实施方案根据集团公司关于《___年管理提升年活动实施方案》的工作部署，为了着力夯实安全生产基础，向管理要安全、要效益，我司将紧紧围绕集团公司提出的实施本质安全提升工程的主题，认真开展安全生产管理提升活动，全面提高安全管理水平。现制订安全生产管理提升实施方案，以全面实施。一、提高人员安全素质，打造严谨的安全管理队伍（一）加强安全教育培训管理。安全部与人力资源部、各部门紧密配合，按规定及岗位需要，每季度定期识别安全教育培训需求，制定、实施公司年度安全教育培训计划大纲，提供相应的资源保证。建立安全教育培训记录、档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。司属各部门按照安全教育培训需求计划，编制安全教育培训材料和落实器材准备，分级实施安全教育、日常安全教育和特种安全教育，并协助人力资源部进行安全教育培训的评估和改进。（二）坚持动态（范本）的素质提升管理。现场各部门每季度动态（范本）开展岗位生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握应急救护和处置方法，劳动安全部协助人力资源部加强考评各级人员的安全工作能力符合岗位要求。（三）开展科学的安全目标责任管理。公司每年制定明确的安全生产分级目标，建立责任追究制度。部门按照安全生产职责，制定相应的目标分级控制措施。劳动安全部按季度定期对安全生产目标实施计划的执行情况进行监督、检查与纠偏，以及对安全生产目标完成情况进行评估与考核。二、提高自主管理水平，筑牢安全生产基础突出以双基建设为抓手，全面加强安全基础管理工作。一是根据新的安全生产法规要求，结合公司实际，进一步健全完善安全生产管理各项规章制度，实事求是梳理和整合各类、各级安全记录，既要简单明了，减少不必要的工作量，又要满足、符合规定要求。二是深化部门安全生产主体责任的落实，按照企业安全生产责任体系五落实五到位以及三合一体系管理、安全生产标准化等要求，推动安全本质型创建工作。三是强化各部门在安全工作方面的自主管理，司属各部门要尽快建立本部门的安全自主管理内控制度，公司职能部门加强对各部门自主管理的考核力度。三、建立完善管理制度，严格标准管理考评（一）正确运用最新法规和标准规范。（范本）（范本）安全部负责及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度；各部门应跟踪、掌握有关安全生产法律法规、标准规范的修订情况，并将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员，同时将相关要求及时转化为本企业的规章制度，贯彻到日常安全管理工作中。（二）定期完善安全生产制度和规程。劳动安全部要及时完善规章制度、操作规程，每年发布有效的法律法规、制度、规程等清单；每3～___年对有关制度、规程进行一次全面修订、重新印刷发布。（三）严格各项标准的管理考评。各部门必须建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理和评价，劳动安全部每季度实行奖惩考核。四、形成特色安全文化，营造良好安全氛围通过开展安全教育培训、岗位危险源辨识学习、岗位技术练兵等，深化安全文化建设工作，增强员工安全意识，提高操作技能，营造良好的安全生产氛围，促进员工真正实现我要安全、我会安全的转变。认真学习新修改的《生产经营单位安全培训规定》及《安全生产培训管理办法》，及时、准确掌握现有法律法规关于安全培训、持证的最新要求，规范建立持证台账，确保持证有效，符合要求；加强新员工三级安全教育培训，规范建立安全生产教育和培训档案。五、加强安全生产隐患排查整治工作贯彻《___省生产安全事故隐患排查治理办法》要求，深入开展生产安全隐患排查治理工作，发挥和落实好各层级安全隐患排查治理，重点抓好防尘防爆、油气管线、有限空间等安全生产重点领域、部位的安全隐患排查治理；加强公司重大危险源的管理、评估、监控和维护管理，制定相关工作措施，确保重大危险源管理工作到位、有效。六、进一步加强现场安全生产监控坚持严格管理、严格要求的工作作风，加大生产（作业）现场反三违工作力度，持之以恒做好现场作业___范、三个___小时重点监控时段等安全措施落实情况的检查监控；继续推进中队长下舱底靠前指挥和重点、困难作业船舶，指定生产部门经理为安全、效率责任人的管理模式，切实提升安全生产管理效能；依靠科技和工艺，创新安全管理方式方法，不断提高安全生产信息化、机械化和自动化水平。七、加强生产安全应急管理。认真抓好股份公司、公司《生产安全事故应急预案》的宣传学习，做好公司应急预案与股份公司应急预案的衔接工作，并根据应急预案管理要求，结合公司安全生产实际，进一步做好应急队伍建设及应急物资储备，重点是完善现场处置方案和配备必要的应急器材物资，并加强相关预案的演练，尤其是现场处置方案的演练，通过演练，确保员工做到应知应会、熟练掌握、迅速反应、正确处置。八、重视职业危害管理，保障员工人身健康按照法规要求为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备必要的职业健康防护设施、器具，并有专人负责保管，定期校验和维护；开展职业健康宣传教育，安排相关岗位人员定期进行职业健康检查。九、规范应急预案管理，提高应急处置能力（一）加强应急规章体系建设。不断健全行政领导负责制的应急工作体系，完善应急管理规章制度，规范应急管理和信息发布等各项工作，确保应急管理和应急体系建设有效实施。（二）完善应急预案的登记审核和发布实施。劳动安全部结合安全生产和应急管理工作实际情况，负责制定具体的年度应急演练工作计划，___相关部门定期开展实战演练（包括程序性和检验性演练）和桌面演练等应急演练，并适时开展联合应急演练，切实提高应急处置能力。（三）加强应急预案动态（范本）管理。公司建立预案备案、评审制度，根据评审结果和实际情况进行修订和完善。应急预案应当每三年至少修订一次，预案修订结果须详细记录。每年至少___一次应急预案培训；定期开展各级管理人员应急管理能力培训以及重点岗位员工应急知识和技能培训。（四）落实应急设施、装备、物资管理。劳动安全督促检查各部门加强应急物资和装备的维护管理，完善重要应急物资的储备、补充及紧急调拨、配送体系。十、加强外部相关方安全管理做好对劳务承包公司安全管理工作的指导。落实外包工程主管部门、属地管理部门以及安全部各自的安全管理职责，切实加强外包施工现场的安全监管，确保文明施工、安全施工。重点加强外来施工单位安全资历质、签订安全协议以及特殊作业人员持证等的检查监督，落实外来人员入港前安全教