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Fourshortwordssumupwhathasliftedmostsuccessfulindividualsabovethecrowd:alittlebitmore.------------------------------------------author------------------------------------------date离职申请表公司编号公司编号----------------------------------------------------------------------------------------------------公司编号--------------------------------------------------员工离职申请表(一)离职审批程序年月日流程部门经理部门负责人综合部总经理部门姓名职务身份证号码入职日期种类□试用期内离职□正式员工申请辞职□其它种类:原因注意:试用期员工需提前3天提出离职申请;正式员工需提前30天提出离职申请申请时间:年月日, 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 工作至年月日(即离职日期)原因:离职人签名:班组/部门离职原因:同意离职申请,最后工作日为月日。签名:部门负责人 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 签名:综合部意见批准离职时间:年月日签名:总经理意见签名:(二)业务交接程序(批准离职当天办理以下手续!)部门作业内容备注/说明员工所属部门所属部门文件资料交接:(包括:公司内部制度文件、厂家政策及技术资料、客户档案、信息资料等当事人负责保管的文件资料)销售部员工离职请把客户管理卡交给客服经理,客服经理签名:工作待办事项交接:(内容过多时可要求当事人另外提供详细的列表)1、2、3、固定资产及办公文具交接:(包括:电脑、桌椅、及其它有当事人负责保管的设备和工具,由接受人负责保管)接收人签名:经确认,该员工已办理完毕相关手续。签字:①所有的文件(公司质量体系文件、内部制度、厂家政策及相关资料、行业规定、客户信息档案等)交接均需做出明确的 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ;②工作交接一经部门负责人签字确认后即可生效,如因交接督办不周所造成的后续责任由部门负责人承担相关责任;③公司经理级以上员工离职时如交接资料在表中不能详尽表示时须另附交接清单;④若有遗失资料者由人事核价,责任人赔偿。特别提示:销售部员工离职由销售总监确认,售后服务部员工离职由售后总监确认。相关部门备件□备件未清事项经确认,该员工已办理完毕相关手续。签字:精品□精品未清事项经确认,该员工已办理完毕相关手续。签字:财务□欠款结算□账务未清事项经确认,该员工已办理完毕相关手续。签字:特别提示:销售部员工找庄晓辉确认,售后服务部员工找岳栋雄确认行政□宿舍手续□电话卡□工作服□领带□丝巾□谈判夹经确认,该员工已办理完毕相关手续。签字:IT□RTX□邮箱□优企□对讲机□录音笔经确认,该员工已办理完毕相关手续。签字:特别提示:RTX、邮箱和优企必须及时予以注销。人事□外派培训扣款□本月社保和公积金扣款□工牌□本月考勤()天□请月停办社保和公积金经确认,该员工已办理完毕相关手续。签字:本人与公司签订的最近一期劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 期限为,并签订了劳动合同补充条款和保密 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ,现因个人申请离职,即日起与公司解除劳动关系,并保证在离职后严格遵守《保密协议》中关于离职后须遵守的约定,本人签字:非常感谢您一直以来在深圳德顺行的努力奉献,对于您的离开,深表遗憾!公司同时祝您以后好运并祝您开心每一天!
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小一
我是小学数学老师,教学多年,经常写论文课题反思案例,有着丰富的经验
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上传时间:2022-07-21
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