稀货街2013年研发人才招聘计划[优质文档]

稀货街2013年研发人才招聘 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 [优质文档] 稀货街2013年研发人才招聘计划 技术副总监(1名， 岗位 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx : 1.负责制定部门技术 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和技术规程 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 2.制定项目研发的中长期规划及策略，指导程序开发人员进行开发 3.制订公司年度的技术开发、产品开发等项目实施计划 4.负责指导、处理、协调和解决部门项目中出现的技术问题，保证项目质量，并确保项目按时完成 5.负责研发团队的建设，包括制定研发人员的 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 计划，并负责对下属进行考核、指导和培训等工作 6.提升团队成员工作技能，提高团队凝聚力和工作效率 任职要求: 1.大学本科或以上学历，计算机或相关专业毕业 2.5年以上的编程工作经验，3年以上团队管理经验 3.深刻理解面向对象的程序设计思想。熟悉J2EE、J2SE规范及体系，熟悉分布式应用系统 的分层模式 4.熟练Java开源框架，熟悉Java多线程;理解MVC设计模式 5.熟悉Eclipse、MyEclipse等开发工具以及相关的代码版本管理工具;至少了解一种常用的应用服务器的配置与部署，如WebSphere、WebLogic、Tomcat等，可以对目标系统进行一定的优化配置 6.具有丰富的大型数据库设计/编程/调优经验;熟悉至少一种常用数据库语言(Sybase/Oracle/SQL Server/PostgreSQL/MySQL等) 7.具良好的项目控制、协调能力，具备较强的的团队合作能力，敬业，乐观 8.很好的激励、沟通、协调和团队领导能力，有很强的责任心 9.英语四级或以上水平，读、写熟练，具有一定的听、说能力 系统开发工程师(6名， 岗位要求: 1、 大学本科以上学历，计算机或相关专业;3年以上Java实际项目开发经验; 2、 有扎实的Java基础;有B/S开发经验;熟练掌握Eclipse开发工具; 3、 了解常用的应用服务器(如:Tomcat、Weblogic等)的部署与维护; 4、 熟悉Struts,Spring,Hibernate开发技术;熟悉使用AJAX技术;熟悉JSP，Servlet，JavaBean，JDBC等 Java技术; 5、 精通Html、Javascript,SQL语言;熟悉XML，Webservice技术并具备相关开发经验; 6、 熟练使用MyEclipse、DreamWeaver等开发工具;熟悉流行的Java IDE; 7、 有一定Linux基础，能够熟练使用Linux常用工具。 8、 熟悉关系型数据库，有使用SQLServer，Oracle，DB2，MYSQL等之一的实际经验; 9、 具有系统分析/架构设计方面的经验者优先; 10、有良好的钻研能 力、学习能力、团队协作能力、沟通能力、语言和书面表达能力;事业心强，能吃苦耐劳，具有在压力之下坚持完成工作的必要毅力; 11、思路清晰，善于思 考，能独立分析和解决问题; 12、了解软件 工程、编程规范、有过程控制意识。 稀货街Android平台开发工程师(2名) 职位说明: 1、负责稀货街android客户端主程的角色，包括架构设计，核心代码编写; 2、控制产品的开发进度， 与项目组的其他人员沟通配合; 3、指导1-2名普通工程师的开发。 职位要求: 1、国内知名理工科学校本科毕业，研究生优先; 2、至少2年Android开发工作经验， 有大型互联网或软件公司工作背景有优先; 3、有Java/Android或iPhone平台独立开发商业级产品的能力; 4、有软件设计的经验，对软件设计和编码规范有自己的逻辑认识和体验; 5、对从事技术工作感兴趣; 6、有责任心，善于沟通。 稀货街Iphone开发工程师(2名) 岗位职责: 1(负责稀货街IOS或Android或WinCE或IPhone系统应用软件的开发; (编写项目模块概要设计、详细设计、操作流程等文档;2 职位要求: 1(2年或以上嵌入式软体开发经验; 2(精通C / C++ / JAVA / OC / C#编程; 3(精通IOS或Android或WinCE开发平台及框架原理; 4(能独立完成IOS/Android/WinCE/IPhone系统应用开发; 5(对数据结构、基本算法熟练掌握，具备算法设计能力; 6(熟悉网络通信机制，对Socket、TCP和HTTP有较深刻的理解和经验; 7. 具有良好编码风格，有较强的独立工作能力和团队合作精神; 8. 思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力;具备良好的沟通能力和团队合作精神; 9. 具有IPhone或Verifone开发经验者优先; WEB前端工程师(3名， 1、计算机或相关专业专科以上学历，2年以上大、中型网站前端设计制作经验 2、精通各种Web前端技术，XHTML、XML、CSS、Javascript等 3、深刻理解Web标准，对符合web标准的网站重构有丰富经验，有成功案例 4、理解并掌握Javascript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对javascript框架应用(如prototype/jQuery/YUI/Ext等)有一定的经验 5、对css/Javascript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验 6、熟悉用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解 7、至少熟悉一门非Web前端脚本的语言(如Java、PHP、.Net、Ruby) 8、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力 测试工程师(1名， 工作职责: 1、跟进需求分析，确定测试方法及内容，编写测试用例; 2、根据测试要求执行测试工作，记录Bug并跟进验证修复过程; 3、设计功能或性能自动化脚本，并执行自动化脚本; 4、能够提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理; 5、测试环境的维护和测试数据的准备; 工作要求: 1、计算机本科以上学历或专科毕业; 2、从事测试工作2年以上; 3、具备SQL SERVER 和ORACLE数据库的安装部署经验和性能测试经验; 4、了解测试生命周期，测试理论，自动化测试; 5、了解相关测试工具的使用，如JIRA、LR、QC。 资深交互设计师(3名) 岗位职责: 1.负责稀货街核心产品的交互设计。能充分应用交互设计经验，结合用户研究和产品分析的成果，完成交互行为和功能的改良，提高用户界面的易用性; 2.进行任务的流程分析，完成界面的信息架构、操作流程设计和原型设计; 3.组织或参与对现有产品进行可用性测试和评估，提出优化方案，持续优化产品的用户体验; 4.负责建立和更新设计标准和规范;负责标准和规范的实施; 5.参与设计流程的完善和优化工作，组织内部知识分享讨论。 任职要求: 心理学/工业设计或相关设计专业优先; 1.本科以上学历，人机交互/ 2.三年以上软件界面设计，网页设计的工作经验，对交互设计有较深的理解和大量的实践案例, 并具备一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能，有在线应用软件设计与手机界面交互设计经验者优先; 3.出色的创新思想和优秀的分析判断能力，对互联网及新媒体行业，对交互设计有极高的热情; 4.拥有较强的逻辑能力，良好的跨团队协作能力。 5.个性乐观开朗，善于和各种背景的人合作，充满好奇心。