Sheet1 人力资源部新员工面谈
记录表
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姓名 部门 岗位 入职日期 面谈内容 面谈情况与结果 第一时间段 了解新员工成长经历、家庭背景、职业规划、个人能力及其素养 你对公司的福利、规章
制度
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是否了解?有何不清晰或疑问? 您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差?如有,请举例说明哪些方面有反差? 被面谈人签名:面谈人签名: 第二时间段 你是否对部门的各个
工作流程
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了解? 同事间的工作氛围、工作环境的感受,有何建议? 你的上司给予的帮助与关心程度如何?有何建议? 第三时间段 您对目前的工作感觉怎么样?您目前在公司的适应情况如何? 被面谈人签名:面谈人签名: 上司是否及时、主动地进行工作安排? 请你对自己工作专业技能的掌握程度做一个评价 请问你是否认可部门的管理方式?对部门管理有什么好的建议? 你目前工作中有何困难?需要人力资源部或公司给您什么样的帮助? 你对公司政策有什么好的建议? 被面谈人签名:面谈人签名: 注:本次访谈资料将作为员工资料,由人力资源部进行保存,并作为以后考评的依据。人力资源部必须对资料予以保密。Sheet2 Sheet3