离退休人员聘用协议

离退休人员聘用协议离退休人员聘任协议范文甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地点：联系电话：乙方（离退休人员）：身份证号码：通讯地点：联系电话：基于乙方已达到退休年纪，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和公民法通则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，甲乙双方经同等磋商一致，自发签署本返聘协议。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为-----------。乙方应...

离退休人员聘任协议范文甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地点：联系电话：乙方（离退休人员）：身份证号码：通讯地点：联系电话：基于乙方已达到退休年纪，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和公民法通则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，甲乙双方经同等磋商一致，自发签署本返聘协议。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为-----------。乙方应该按照岗位职责的要求，准时按质达成工作任务。三、工作时间乙方每周工作_______天，每日工作_______小时。四、报酬甲方于每个月_______日支付乙方报酬，乙方报酬为每个月_______元。五、保密义务乙方负有保守甲方商业奥密或工作奥密的义务。六、医疗（一）返聘期间如乙方生病或非因工负伤的，医疗费用的担当办法是：乙方自行担当或依法享受基本医疗保险待遇。（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当办法是__________________，医疗期间甲方向乙方每个月支付_______元。七、协议的更改1任何一方要求更改本协议的相关内容，都应以书面形式通知对方。双方经磋商一致，能够更改本协议，并办理书面更改手续。八、协议的排除（一）经双方磋商一致，能够排除本协议。（二）乙方有下列情形之一，甲方能够立刻排除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追查乙方的补偿责任：1.严重违犯甲方的规章制度的；2.严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重要损害的；3.被依法追查刑事责任的。（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲乙双方若一方面排除本协议，仅需提早_______天书面通知对方。并且甲方无需支付任何补偿金或违约金。九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满；（二）乙方在返聘期间生病或负伤，不能持续胜任工作的，协议终止。十、工作交接本协议终止、排除后，乙方应在_______天内办理工作交接。十一、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好磋商确定，并订立书面补充协议。十二、争议办理执行本协议过程中如发生争议，双方应友好磋商解决。磋商不一致的，可依法提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方署名生效，双方各执一份。甲方：（盖印）法定代表人：（或委托代理人）年月日乙方：（签名或盖印）年月日2

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