临时代课教师聘用合同书

临时代课教师聘用合同书暂时代课教师聘任合同书甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘任同志为临时代课教师，担当教育讲课工作。两方在相同、自觉，磋商一致的基础上，签署本聘任合同：一、合同限时：聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。二、在聘任期内，受聘人员每个月总薪资元（寒暑期时期不享受工资待遇），此薪资中包括养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住处公积金。假如乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月薪资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘任合同一经消除，即停止聘任期内的薪资待遇，聘任...

暂时代课教师聘任合同书甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘任同志为临时代课教师，担当教育讲课工作。两方在相同、自觉，磋商一致的基础上，签署本聘任合同：一、合同限时：聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。二、在聘任期内，受聘人员每个月总薪资元（寒暑期时期不享受工资待遇），此薪资中包括养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住处公积金。假如乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月薪资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘任合同一经消除，即停止聘任期内的薪资待遇，聘任关系自然消除。三、聘任期内，受聘人员依据聘任单位制定的岗位职责执行义务，达成教育讲课工作任务目标。1、热爱教育事业，恪守聘任单位的各项规章制度。严格恪守《师德规范》，遵纪守纪，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法例，为人师表、抢先垂范。2、尊敬领导、顾全全局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。3、遵照学校工作安排，担当学校分派的工作量，仔细执行相应的岗位职责。4、学习业务，研究教材，努力达成岗位职责所规定的目标任务。四、聘任期内，受聘人员出现以下情况之一者，聘任单位可以单方消除聘任协议：1、不可以准时达成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；2、不遵照聘任单位工作安排；3、不可以仔细执行本岗位职责，违犯工作纪律或其余规章制度，道德不端，师德修养差，讲课业务差，在校内及社会上影响很坏；4、被依法行政拘禁、刑事拘禁或劳动修养；5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天；6、聘任期满本协议自行消除。五、违约责任1、如甲方违约，支付乙方一个月薪资的违约金。2、如乙方因工作不负责任、违犯教师职业道德等而被解聘，解聘当月的薪资不发放。六、其余事宜1、甲乙两方如因上司政策改动或不可以抗拒要素需提早停止协议，应提前一个月见告对方，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议停止。2、在聘任期内，受聘人员如因违犯教师职业道德或工作渎职而致使安全责任事故，由此产生的全部法律责任均由乙方担当。3、合同期满如甲方岗位需要，愿意连续聘任乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必要从头签署合同。4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；两方署名盖印后有效。甲方(签章)：乙方(签章)：2016年8月29日2016年8月29日

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