招商引资百日攻坚战实行
方案
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为进一步创造全民招商气氛，再掀全民招商高潮，抢抓东中部家产转移机会，加速推动项目对接、落地、动工建设步伐，保证今年我区招商引资目标任务的全面达成，为“x”规划顺利实行开好头、起好步。经区委、政府研究，决定从x年7月22日至11月15日，在全区展开招商引资百日攻坚战，特拟订以下方案：一、工作目标全区上下进一步解放思想，以“转作风、解难题、抓要点、见实效”为主线,x精力，x资源，x时间，x人员，协力攻坚，大干百天，经过展开招商引资“百日攻坚战”专项活动，推动招商引资总量和质量实现更大打破，促使项目建设准时序迅速推动。要点增强招商引资和部门协调力度，着力解决阻挡招商引资和项目落地的各样问题，保证招商引资工作百时节间见真效，全面达成整年招商引资实质到位资金140亿元目标任务，此中各区级领导全面达成区委、政府年初下达的招商引资个人任务；肩负招商引资工作任务的部门、单位全面达成区委、政府年初下达的招商引资部门任务，全力推动招商引资工作再上新台阶。二、实行步骤此次招商引资百日攻坚战时间安排从x年7月22日开始至11月15日结束，详细分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（7月22日－7月24日）。对招商引资百日攻坚活动进行宽泛动员和全面部署，进一步一致思想，明确活动主题、目标任务、工作要点和详细要求，确实增强区级领导和各乡镇、街道、区直部门抓好招商引资工作的责任感和紧急感。（二）项目实行阶段（7月25日－10月31日）。各部门、各单位要依据区委、政府的一致部署，以线索采集、项目落地为核心，依照“踊跃对接、要点推动、力求签约、计划动工”四个环节，踊跃推动“领导包抓已签约或存心向未落地项目、科级干部招商线索任务采集、鼓舞公司招商（以商招商）奖赏、招商引资引智”四项体制工作落实，力求实现新打破。各部门单位要精心拟订本部门、本单位招商
工作计划
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，充足利用短暂的百时节间，倒排工期、挂图作战、任务包干，果断打赢招商引资百日攻坚这场硬仗。（三）总结查核阶段（11月1日－11月15日）。区商文旅局剖析汇总招商引资百日攻坚战整体工作状况，总结经验，查找不足，向区委、政府提交活动总结
报告
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。三、工作举措（一）增强组织领导。此次活动是查验各部门、各单位及各级领导干部可否做到“敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的试金石，要增强“抓项目就是抓发展、抓发展一定抓项目”的意识，踊跃作为，主动出击，做到区级领导包项目、科级干部包线索、部门单位包任务，要把本次百日攻坚战作为一项政治任务，推行“一把手”负责制，一把手要亲身盯、亲身抓，要比较任务，增强领导，仔细履职，决不允许有丝毫懒惰和粗心，务求获得实效。各有关单位要各尽其责，亲密配合，通力协作，形成协力，确实提升效率，共同推动项目建设。各职能部门要主动交流、增强协作、倒排计划，加速项目推动工作。要擅长打破惯例，踊跃协调，动用全部力量，依照“急事急办、特事特办、不可以不办”的原则，全力做好项目服务工作。（二）增强任务落实。一是狠抓“五有招商”。各部门、各单位环绕招商引资工作要确实做到“五有”，即：有线索：各部门、单位每两周报送1-2条项目线索，此中要点部门报送2条；有出门：各区级领导原则上每个月出门招商1次；科级干部依照自报线索，视状况进行出门招商；有回访：各部门、单位负责对接的公司来惠观察时，要做好充足准备工作，保证项目对接的针对性和实效性；有活动：经开区、工商联、区商文旅局分别牵头，有关部门参加，8—10月份各组织出门召开一场较大规模的招商推介活动，进行宽泛深入的宣传推介；有实效：各部门、单位要自我加压，保证每个月有1个以上要点推动项目、1个以上要点洽商项目。对“五有招商”推行每个月15日、30日工作通告
制度
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，各责任单位、责任人每个月13日、28日要实时将项目对接展开状况报区商文旅局，由区商文旅局按双周编发信息简报，呈区五套班子主要领导批阅。二是推行任务清单管理。区商文旅局要依据报送的线索、信息，分类汇总，规划进度，确立详细责任单位和包抓区级领导，于每个月最后一个工作日下达下月任务清单。（三）增强宣传指引。各部门、各单位要在本部门、本单位进行宽泛深入的宣传动员，一致思想、真抓实干；宣传部门要踊跃协调各级新闻媒体，追踪报导、按期亮晒招商引资百日攻坚战进展状况，大力宣传百日攻坚战中工作收效显然、工作业绩突出的单位和个人，努力创造招商引资和项目建设的优秀气氛。（四）增强监察查核。区招商领导小组每个月要召开招商引资工作调动会，听取区级领导、部门、单位出门招商、信息采集状况，以及在谈和签约项目进展状况，实时下发《招商催办单》、《招商督办单》。区委督考办、政府监察室对项目要采纳“一竿子插究竟”的方法全程监察督办，对项目服务跟进不实时、不主动、不踊跃的单位，影响项目建设进度，要进行严肃问责。要把招商引资百日攻坚战活动展开情况归入干部“做事档案”和目标管理查核，对在本次百日攻坚战中做出突出成绩的单位和个人，将依照《x区招商引资考查方法》提请区委、政府予以
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彰奖赏，对思想不重视、态度不正直、举措不得力，项目对接推动迟缓或成效不显然的单位主要负责人或有关人员，撤消个人当年评先评优资格，并责成向区委作出深刻检查，全区通告。
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