社保局科长202X年述职报告 XX年，在局党组的正确领导下，我按照局的统一部署和职能工作的具体要求，与科室同事一起，克服困难，全力做好各项工作。现将XX年履职情况报告如下，请予评议。 一、坚持学习，用理论指导实践。根据局下发的年度学习任务，积极参加局组织的各种形式的理论学习，并学以致用，结合工作实际，用科学开展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，并认真整改，带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作，不断学习新的业务知识，提高业务水平，起草贯彻实施《xx地区改革开展
规划
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纲要（xx－202X年）》工作
方案
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、劳动保障事业“十二五”开展规划根本思路等，为领导决策提供依据。积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，有效促进基金（资金）
管理制度
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的建立健全。 二、履行职责，努力完成年度任务。一年来按照“效劳大局、改善民生、促进开展、维护稳定”的工作要求，主要做好以下三方面工作： （一）积极完成社保基金专项治理检查工作。XX年按《xx省社会保险基金专项治理工作实施方案》，协助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查，协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组（市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参加）开展工作，以标准社保基金平安运行为目标，落实各部门的治理责任促进标准管理。该项工作历时一年，通过社保部门和相关部门的努力，专项治理工作按期完成，并取得较好的成效。当年xx月，省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作给予高度评价，市有关领导对我们的工作也给予了肯定。 （二）加强劳动保障专项资金管理和使用监督 1、标准专项资金使用和管理。XX年为推动农村劳动力技能培训转移就业工作健康开展，配合市农工办开展XX年度农村劳动力技能培训转移就业情况检查。检查发现有些县（市、区）培训机构因缺乏监督机制的有效约束，受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题；有些县市受培训方案任务考核驱使，对培训机构为达标不保障培训质量情况监管不力等等问题，及时指出并进行通报。通过这次检查，全市定点培训机构重新予以认定，为保证培训质量和专项资金的标准使用夯实了根底。 2、积极推广使用省劳动保障专项资金根底台账管理软件。根据各地使用专项资金的情况，为提高资金使用的透明度，年初组织各县（市、区）共xx名经办人员开展使用劳动保障专项资金根底台账管理软件培训，推进专项资金使用情况实行网上填报工作。 3、催促有关部门开展对年度使用劳动保障专项资金、社保补助资金（困难企业人员医疗保险资金、农村合作医疗补助、城镇居民医疗补助）、社保信息系统补助等资金使用情况进行绩效评价工作。 （三）完成劳动保障规划和统计工作。 1、完成公共效劳机构情况调查。去年xx月根据劳动保障部和省劳动保障厅的布置，组织各级劳动保障部门对全市公共效劳机构状况进行了调查，该项工作量大面广，要求网上填报，时间紧。但在分管领导的指挥和支持下，该项工作较顺利推开。经调查统计，全市各级劳动保障公共效劳机构共xx个，其中：市级效劳机构xx个，县级效劳机构xx个，街道（乡镇）效劳机构xx个，社区（行政村）效劳机构xx个。XX年度全市各级机构效劳对象人数共计xx.xx万人，占我市XX年总人口（xx万人）数的xx%。这次调查，综合全市公共效劳机构状况向省厅提交调查
分析
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报告：建议整合公共效劳资源，健全管理体制；实行专项编制制度，解决劳动和社会保障机构人员编制少的问题。 2、完成XX年全市劳动保障事业方案执行情况和XX年劳动保障事业方案的编制，到xx月，对上半年劳动保障系统完成年度方案情况进行通报。 3、按省要求启动“十二五”规划和实施贯彻珠三角开展纲要编制工作。 4、积极配合省厅推进统计指标体系改革和统计工作信息化建设，努力促进数据资源共享；拓宽统计数据收集模式，开展统计情况分析工作，提高统计数据的全面性、针对性和准确性。按期完成省厅下达的各项报表填报任务。 三、廉洁自律，标准个人的行为。 严格执行廉洁从政的各项纪律，标准个人的行为，时刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作那么，当好表率，坚持原那么，不以权谋私。遵守局的各项规章制度，团结同事，努力工作。 XX年，虽然较好地完成各项工作任务，但由于本人能力、水平所限，与局领导和同志们的要求相比,还存在一定的差距和问题。主要有：一是对科学开展观自觉运用方面还有欠缺，县（市、区）社保基金监督体制运行问题由于多方面的因素限制尚未能得到有效解决。二是大局意识有待加强。这些问题有待今后克服和解决。 模板,
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仅供参考
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