对市委常委、市委秘书长的批评意见汇总
1、市委书记××同志的意见：
责任担当不够。市委秘书长是市委的大管家。这次教育实践活动，反映的会议多、规模大、规格高的问题，文件多、篇幅长、针对性不强的问题，领导同志参加事务性活动多的问题等等，都与你把关不严、统筹不够有关，也与没有硬化、细化规定有关，深层次的还与怕得罪人、不敢坚持原则有关。调研不深入的问题，作为市委秘书长也是有责任的。调研活动中，安排的程序太多，有时甚至当作会议来安排。
参谋助手作用发挥不好。当好参谋、出好注意、搞好服务，是市委秘书长的重要职责。但在工作中，你对涉及全局的工作考虑的少、超前谋划更少，被动应付、被动执行的多。往往是领导推着走，领导提出要做某件事情，才着手制定工作
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，没有主动地为市委科学决策提出积极的建议。
改革创新意识不强。党的十八大以后，中央和省委对改进作风、加强机关建设提出了一系列新要求，但你对这些新要求领会掌握的不够，对如何转变领导方式、改进机关作风研究的不够，往往还是凭经验办事，循规蹈矩，沿用老习惯、老套路、老办法，缺乏改革创新意识。机关“四风”问题的存在，许多与你这个市委秘书长的工作不到位是有关系的。
2、市委副书记、市长××同志的意见：
工作作风不实。陪同领导调研多，自己主动到基层、到部门、到一线开展的调研活动少，深入实际不够。对改进文风会风把关不严、措施不力，在市委的活动安排上，没有很好地把领导重要活动安排与基层的实际需求、关注结合起来，针对性不强。
缺乏责任担当意识。作为市委秘书长，对重点工作深入思考、研究谋划不够，开常委会讨论决策时主动发
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意见少，参谋助手作用没有很好发挥，总把自己停留在“大办事员”的角色上。
3、市委副书记××同志的意见：
督查批示、具体事项多，督查决策不深入，特别是利用督查举一反三做的不够，我觉得工作深入不够，下一步要在较劲认真上下功夫。
作为市委秘书长，忙于事务性的工作居多，在深入调研上做得还不够，特别是对一些事关全市发展的深层次问题、战略性问题调查研究得不够，向市委提出有前瞻性、针对性的意见建议不够。
在反对奢靡之风方面，作为市委的“大管家”，有的时候对一些重大活动在形式、规格、人数、接待
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等方面把关不严，造成浪费，厉行节约、勤俭办事的意识还有待进一步增强。
4、市委常委、政法委书记××同志的意见：
平时坐办公室听取汇报多，电话遥控指挥多。虽然陪书记下基层的多，但自己主动一个人带着问题赴基层调研解决具体问题少。
作为市委的秘书长，又分管市直机关工委工作，感觉到在抓党委口的建设方面还不够到位，对党委口的统筹协调上做的不够，特别是坐下来研究党委口如何围绕市委的决策部署推进工作上缺乏有效措施和办法。
5、市委常委、常务副市长××同志的意见：
存在着会议多、文件多的形式主义。征求意见中反映“市里会议多、文件多”的问题，主要还是秘书长把关不严，同时也一定程度上反映出谋事不实，比如市委的相关专题会，特别涉及一些具体项目的调度会，可了解情况后分办各位副市长先行协调，这样可减少市委会议多的问题。
统筹协调不够，存在官僚主义的表现。市里原来四大班子秘书长有个联席会议
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，起到了很好的协调效果，但近期联席会议制度协调少、统筹不够，造成有时工作、会议安排冲突，部门应付会议多，也影响了工作。
存在以上问题，主要还是××同志对情况把握不准造成的，有官僚主义表现。
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