企业考勤规章
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企业考勤规章制度
企业考勤规章制度 总则[找文章到?()一站在手,写作无忧!]
1、为了
规范
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员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制
定本制度。
2、本制度适用于公司各个部门所有员工。
二、考勤内容
1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
2、要求,员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司上下班时间,不得迟到、早退或旷工。
3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守,按旷工论。位
4、考勤须知,
(1)151分钟以内为迟到,提前15分钟以内下班视为早退退。
(2)迟到15分钟以上按旷工半日论。
(3)迟到、早退累计三次按旷工半日论。迟
(4)因偶发事件迟到超过迟15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者,应责成其作出书面检查,并按。
处罚制度罚款。。
三、考勤表管理
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1、办公室要进行严格的考勤
记录
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,,登记当日考勤表,不得后补,须使用统一的假期符号。
进行进2、每日早晨上班时间(早7,00)准时到点名处排队点到考勤,缺勤者按迟到或旷工办理。
3、办公室不不定时到各部门查岗,应在岗而不在岗者,按旷工半日论。。
4、员工因工作需要内部调动时,考勤表应由办公室办办理调整。
5、因公出差,应于出差前到办公室办理人工工考勤,出差结束后,需到办公室报到。
办公室汇总后于当月月底上交财务部。办 6、考勤表由
四、休假及其他假假期
1、每月员工可公休2天,公休时需提前到办公室申请,申只限于周六周日。
2、其他假期需填写《员工请假条》并经总经理审批。假
3、每月事假不得超过2天,事事假当天扣发当日工资。
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