第九章-职业卫生与劳动保护PPT课件

第九章职业卫生与劳动保护一、职业危害因素二、职业病及防治三、劳动保护四、劳保用品的选择与使用主要内容（1）识别了解生产过程、生产环境中有哪些职业性危害因素及其性质、怎样发生、怎样散逸进入环境、怎样影响人体、对人体的作用及程度等。（2）评价对存在的职业性危害因素的危险度、作业安全措施、作业环境的卫生质量、卫生工程技术措施、个人防护措施效果及新（改、扩）建项目的职业安全卫生措施等进行评价。（3）控制、干预根据识别、评价结果，采取相应的控制、干预措施，如实施危险度分级管理、采取工程技术措施、制定安全卫生操作和规程，选用有效的个体防护措施，采取有效的监督、监护方法以及对出现亚临床或临床症候的人员采取诊断、治疗、调离等措施。第一节职业卫生*职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。一、职业卫生概念贵州省施秉县恒盛公司职业病危害事故 来源于新华网： 2010年5月，恒盛公司总共1337人进行了职业健康检查,最终确认其中200人为矽肺病人,工人矽肺病检出率竟高达14.58%。这些工人中,还有262人X胸片有不能确定的尘肺影像学改变,需半年后进行复查。 探因吸入粉尘致矽肺病 　　据调查，恒盛公司这起职业危害事故是一起群发性、社会影响较大的责任事故。这起事故发生的主要原因，是公司工业硅冶炼过程产生的粉尘中游离二氧化硅含量较高，这些物质进入空气中成为可吸入颗粒物能直接进入人体肺部，长期吸入导致矽肺病。事故的发生与公司厂区布置不合理，生产设备较简陋，企业对职业卫生工作不重视，有关部门监管不力等有直接关系。 赔付191患者获赔2914万元 　　在工伤赔付方面，当地人事劳动社保部门按规定对199名矽肺病患者进行了工伤认定和劳动能力鉴定，另有1人已与公司自行解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。根据患病职工的申请，对191名患者进行了一次性工伤赔付共计2914.05万元，其中工伤保险金2070.39万元，企业支付843.66万元；另外8名患者工伤保险待遇正在协商办理。 部分被处理人员名单 　　恒盛公司安委办主任张安洲、公司副总经理徐昌杏、公司副总经理宋绪军，已涉嫌构成犯罪已移送司法机关追刑责 　　恒盛公司董事长、总经理刘振荣，并由贵州省安全监管局依照有关法律法规给予经济处罚留党察看一年 　　施秉县疾控中心主任游群惠、县卫生监督局局长吴大荣、县卫生局局长张智文、县安全监管局局长吴长青、县环保局局长李绍荣等人行政记大过或记过处分 　　施秉县政府分管卫生工作的副县长王作飞、县人民政府分管安全生产工作的副县长刘华雪行政警告 　　施秉县政府县长敖琼，县委书记彭世平，黔东南州卫生局党组书记金鸣昌，州安全监管局长易承黔等人，被责成向黔东南州政府写出书面检查给州政府写书面检查 　　黔东南州政府副州长刘晓春、张仕福，被责成向贵州省政府写出书面检查给省政府写书面检查 开胸验肺 事件回顾 2005年，河南青年张海超曾经在当地一家以生产硅砖、耐火材料为主的工厂上班，该企业的粉尘对职工的健康有潜在危害。 2007年初，这家企业曾组织包括张海超在内的600多名职工体检，体检结果显示张的肺在当时就被发现“有异常”，但张海超对此事一直毫不知情。 6月22日，张海超为了证明自己患的是职业病“尘肺”而非肺结核，自费到郑州大学第一附属医院“开胸验肺”，诊断结果确是尘肺。但由于职业病的诊断鉴定具有垄断性，所以该结果并不被企业和职业病防治部门认可。 被多家大医院确诊为尘肺 记：听医生说，你做完开胸验肺手术不到一周就出院了？ 张：因为家里实在没钱支付高昂的医药费，我在手术9天后就转到了新密第一人民医院保守观察治疗。 记：这次做手术一共花了多少钱？ 张：3万元左右吧！大都是向亲戚朋友借的。实在不够，后来就把家里的粮食、羊都卖了，才凑够了这笔钱。 记：做手术花了家里这么多钱，又冒着如此大的生命危险，这样做你感觉值吗？ 张：我只是为了证明我的病不是肺结核，而是职业病尘肺。此前郑州市职业病防治所诊断说我的病是肺结核，我这样做就是为了证明他们在说谎。我此前工作过的企业要为我的病负责。 记：手术结果出来后，这个结果被证明了吗？ 张：没有。我本以为会证明的，但郑州市职业病防治所不承认，他们说给我做手术的郑州大学第一附属医院不权威，没有诊断、鉴定职业病的资格。他们说我的手术是白做，这一点让我很难过。至今，郑州市职业病防治所坚持认为我得的是肺结核，而不是职业病尘肺。 记：那你为什么坚持认为你自己得的就是职业病尘肺呢？ 张：不是我自己坚持。除过郑州市职业病防治所一家外，郑州市第六人民医院（郑州市结核病医院）、北京协和医院、（中国）煤炭总医院等多家医院的诊断结果都认为不是肺结核，而是职业病尘肺。其中中国煤炭总医院很权威，是国家确认的职业病权威鉴定机构。 为了确诊我自己患的到底是尘肺还是肺结核，这一年多来我来回折腾花了近9万元，除郑州市职业病防治所的结果外，肺结核全部都被排除。 记：那你为什么不让中国煤炭总医院给你出具证明？ 张：煤炭总医院的医生很同情我的遭遇，他们是在看了片子后告诉我，我得的是职业病尘肺。按照现行的职业病防治办法，职业病必须由属地职业病防治所或有职业病鉴定资质的医疗机构来认定。郑州市的职业病诊断权威机构只有两家，一家是郑州市职业病防治所，另外一家是郑州市职业病医院。 记：郑州市职业病防治所为什么不承认你患的是职业病尘肺？ 张：这个只有他们自己知道。但就我个人认为，这里面一定有问题。 肺两年前就“异常” 记：假如说你患的就是职业病尘肺，那么如何能证明你的这个病就是在振东公司工作期间患的？ 张：我当年在振东公司上班时，先后在硅砖生产线、粉碎车间、成品车间工作。这些车间的粉尘都很大，而我们的防护措施又仅仅是戴一个口罩，有时候连口罩都不戴。除尘设备只是一个摆设。 2008年底，新密市防疫站给振东公司做的一份“职业危害因素调查报告”中的评价第一条就说明，该企业车间“生产环境中的粉尘颗粒5um以下占74％~77％，说明生产环境中的粉尘分散度比较大，大部分能通过呼吸道进入肺组织，造成职业危害。” 而我个人这些年的打工经历中，除振东公司外，再没有从事过类似的工作。 后来我才知道，其实我的肺在2007年初振东公司组织职工体检时就已经发现有异常了，但振东公司没有告知我。我认为这是他们故意隐瞒。 记：你是什么时候发现自己的肺有问题的？ 张：2007年8月我就开始出现胸闷、咳嗽、多痰等身体不适症状，当时还在振东公司上班。刚开始我还以为自己是感冒了，所以就按感冒来治疗。结果治疗了一段时间后没有任何效果，又按肺结核治疗了一段时间，还是没有结果。 2008年底，我去郑州一家大医院做了个透视检查，医生说我的肺上有很明显的阴影，但不能确诊，建议我到更大的医院去复查。 医生还说，这个阴影已经有好几年了。 随后我又到郑州大学第一附属医院进一步确诊，结果是排除了肺癌和肺结核。医生问我此前是不是从事过和粉尘相关的工作，我这时候才意识到可能和在振东公司工作有关。我告诉医生说，我在振东公司期间做过3次体检，但从来没有人告诉过我我的肺有问题，医生建议我把当年体检的胸片透视拿来让他看看。 记：医生看了胸片后怎么说的？ 张：从（新密市防疫站）找出我的胸片后，新密市防疫站监督四科科长孟云海还责怪我说，你的肺在2007年体检时就已经发现异常了，为什么不来复查？我说到我离开振东公司，从来就没有人告诉我这个。孟科长说，他们在2007年体检后不久就将我的情况反馈给振东公司了。 郑州大学附属医院的医生看了我从新密市防疫站借出来的胸片后说，胸片显示我的肺在2007年初拍摄这张片子时就已经不正常了，他建议我赶快去北京确诊。 重新鉴定者还是原班人马 记：你去北京了吗？ 张：我听医生这么一说头都大了，我才27岁啊！我从医院出来后买了连夜去北京的火车票。到北京后我先后拿着片子到北京协和医院、中国煤炭总医院等6家医院确诊，专家们一看片子就说我患的是职业病尘肺。 医生还告诉我说，目前这种职业病医学无能为力，只能保守治疗维持现状。他们建议我赶快到地方职业病防治部门做鉴定，然后找单位讨说法。一、职业危害因素1.生产工艺中的危害因素（1）生产性毒物：有原油和油田气的烃类化合物、硫化氢、硫醇、二氧化碳等物质，辅助作业时的有机溶剂、油田助剂等。（2）生产性粉尘：如泥浆配置用的粘土、固井用的水泥、喷砂作业的矽尘等。（3）噪声、振动：如柴油机、电动机、机泵、钻盘、风动工具等。（4）放射性物质：γ射线、中子源等。（5）其他：钻井多为野外作业，受环境条件（包括不良气象条件）影响大；个别作业（如起下钻时）有强制体位和个别器官、组织紧张，易发生外伤。2.劳动过程中的危害因素生产过程的劳动组织、操作体位和方式以及体力脑力劳动的比例等。（1）劳动组织和劳动作息安排上的不合理大检修或抢修期间，易发生劳动组织和制度的不合理，致使劳动者易于出现心理和劳动习惯的不适应。（2）职业心理紧张自动化程度高，仪表控制代替了笨重的体力劳动和手工操作，也带来了精神紧张的问题。（3）生产定额不当或劳动强度过大超负荷加班加点，生产定额过高，安排的作业量与劳动者生理状况不相适应等。（4）过度疲劳长期处于某种不良体位或使用不合理的工具等，造成个别器官或系统的过度疲劳。3.生产环境中的危害因素生产环境可以是大自然的环境，也可以是按生产过程的需要而建立起来的人工环境，生产环境中的职业危害因素包括下述内容：自然环境中的危害因素，例如，在炎热季节中的强阳光辐射（室外露天作业）；板房 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 布置不合理；不合理的操作过程造成环境污染。二、职业危害因素分类1、化学危害因素（1）工业毒物如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。（2）生产性粉尘如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。2、物理危害因素（1）异常气象条件如高温（中暑）、高湿、低温、高气压（减压病）、低气压（高原病）等。（2）电离辐射有x、ａ、β、r射线和中子流等。（3）非电离辐射如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光等。（4）噪声。（5）振动。3、生物危害因素皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。二、职业病及防护*一、职业病的定义从广义上讲，职业病是指职业性危害因素所引起的特定疾病；从狭义上讲，是指国家颁布的具有立法意义的职业病。《中华人民共和国职业病防治法》明确指出：职业病是指企业、事业单位和个人经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常的气象条件、高低气压以及噪音、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌、长期强迫体位操作、局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病成为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。二、职业病及防护二、职业病分类及目录职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。根据卫生部、劳动和社会保障部于2002年最新颁布的《职业病目录》的规定，我国法定的职业病现有10大类，115种。这10类包括：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。（1）尘肺尘肺是指在生产活动中长期大量吸入较高浓度的某些粉尘，导致肺组织纤维化的疾病。二、职业病及防护（2）职业性放射性疾病放射线通常又称为电离辐射，是指作用于物体能使物质的原子产生电离的辐射线。包括有：外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病。（3）职业中毒职业中毒是劳动者在职业活动中因接触毒物而发生的中毒。在生产过程中，如缺乏防护措施，各种有毒物质有可能通过人体呼吸道、皮肤或消化道进入人体内，使人体的某一组织发生病变，从而造成职业中毒。（4）物理因素所致职业病物理因素所致的职业病是指劳动者在职业活动中，由于物理因素危害而导致的职业病，主要包括：中暑、减压病、高原病和航空病、手臂振动病。二、职业病及防护（5）生物因素所致职业病生物因素所致职业病是指劳动者在职业活动中，由于生物因素而导致的职业病，如炭疽病、森林脑炎、布氏杆菌病。（6）职业性皮肤病职业性皮肤病是由于职业性因素引起的皮肤及皮肤附属的汗腺。皮肤腺疾病，如接触性皮肤炎。光敏性皮炎。电光性皮炎。黒变病。痤疮。溃疡。化学性皮肤灼伤等。（7）职业性眼病职业性眼病是劳动者在职业活动中，接触化学物质或辐射线引起的眼病。如化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障。（8）职业性耳鼻喉腔口腔疾病职业性耳鼻喉口腔疾病主要有噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病三种。二、职业病及防护二、职业病及防护（9）职业性肿瘤职业性肿瘤是指在工作环境中，长期接触致癌因素，经过较长的潜伏期而患某种特性肿瘤的一类职业性疾病。我国规定的职业性肿瘤有：石棉所致肺癌、间皮瘤，联苯胺所致膀胱癌，苯所致白血病，氯甲醚所致肺癌，砷所致肺癌、皮肤癌，氯乙烯所致肝血管肉瘤，焦炉工人肺癌，铬酸盐制造工人肺癌。（10）其他职业病我国法定职业病目录中还规定了不便分类的其他职业病，如金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎等。最常见的职业病是尘肺和职业中毒。职业中除了偶发的急性中毒与事故具有极大的危害外，大量的非急性职业中毒的后果也十分严重。因为许多化学品和物理因素可导致肿瘤的发生，而肿瘤不管是职业病还是非职业的，都是人类健康的一大杀手，发病后死亡率极高。二、职业病及防护三、常见职业病防治1.职业性中毒预防措施1）组织管理措施加强对毒物管理的组织领导工作，指定防毒工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，有计划地改变劳动条件，把防毒工作纳入日常管理工作中。2）防毒技术措施改变生产工艺及生产设备，采用先进的生产设备，如采取密闭化、管道化、机械化生产工艺，使用现代的先进的控制系统，防治的毒物的产生，是人与毒源隔离。3）个体防护措施劳动者通过穿戴防化服、手套、口罩、头盔等防护用品，达到呼吸道防防护和皮肤保护作用的目的。二、职业病及防护4）卫生保健措施定期对接触毒物作业的职工进行检查，将有中毒症状的劳动者及时调离工作岗位，使其脱离与毒物的接触，并及时予以治疗。如患有中枢神经系统疾病，明显的神经官能症。植物神经系统疾病，内分泌、呼吸系统疾病及眼角膜疾患者，不宜从事接触硫化氢的作业。此外，还要定期对作业环境中有毒物质的浓度进行测定，以评价作业环境的卫生状况。根据测定情况制定出有效措施。二、职业病及防护2.生产性粉尘危害预防措施生产性粉尘对人体建康的危害是完全可以预防的。总结出“革、水、密、风、护、管、教、查”八字综合防尘经验。具体是：革：技术革新、工程防护；水：对作业场所进行湿法作业；密：采取密闭的生产工艺；风：通风除尘；护：个体防尘，佩戴符合卫生要求的防尘口罩等：管：建立各种规章制度维护管理；教：对员工工作进行宣传、培训、教育；查：定期进行检查评比，包括粉尘的 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 ，员工的健康体验等。活动性肺结核，慢性呼吸系统疾病、明显影响肺功能的疾病患者，不宜从事接触粉尘的工作。二、职业病及防护（3）噪声的预防措施噪声是指不需要的声音，是由于振动引起的。噪声的预防可以通过控制或消除噪声源，控制噪声传播途径，控制噪声的接受，定期检查健康来实现。（4）振动的预防措施振动是物体在外力作用下以中心位置为基准，呈往返振荡的现象。振荡作业应尽量减少手及身体直接接触振动体，对产生振动的设备要建立防振基础。用人单位应合理安排职工的劳动和休息，对接振工人配发防振保暖手套、防寒服装，加强岗前及工作后的定期检查，及时治疗振动病患者。（5）高温的预防措施用人单位应对高温作业工人供给饮料和补充营养，配发个人防护用品，并且加强医疗预防工作。二、职业病及防护（6）职业性心理紧张的预防企业的管理者首先要采用先进的管理模式，合理的组织劳动和生产，正确处理与职工的关系，其次对职工进行心理卫生的健康教育，和谐地处理人际关系，使之感到劳动和工作是人生的需求。职工个体也可以根据个人的情况采取一些方法来缓解压力、保持心理健康。第二节劳动保护*劳动保护，即保护劳动者在劳动过程中生命安全和身体健康。就是要动过采取各种措施，改善劳动卫生条件，有效保障劳动者生命安全和身体健康。一、安全色与安全标识安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。一、劳动保护红色：含义是禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止动的部位通常都用红色，有时也表示防火。兰色：含义是指令，必须遵守。黄色：含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。绿色：含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。一、劳动保护对比色：能使安全色更加醒目的颜色，称为对比色或反衬色。黑、白互为对比色，白色明度最高，反之明度愈低。白色反射率高，在心理上有清洁感，黑色和其他颜色相配对，能使其他颜色显得美观。对安全色来说，黄色的对比色用黑色，其余红、蓝、绿的对比色用白色。红色和白色，黄色和黑色间隔条纹是两种比较醒目的标示。红色和白色间隔条纹的含义是禁止通过。如交通、公路上用的防护栏杆。黄色与黑色间隔条纹的含义是警告、危险。如工矿企业内部的防护栏杆、吊车吊钩的滑轮架、铁路和公路交叉道口上的防护栏杆。一、劳动保护安全标识：通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息。是一种国际通用的信息。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。一、劳动保护（1）禁止标志禁止人们不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。禁止标志图形共23个。一、劳动保护（2）警告标志提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框及图形符号为黑色，衬底为黄色。警告标志图形共28个。（3）指令标志强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底色为蓝色。指令标志图形共12个。（4）提示标志向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共3个。四、劳保用品的选择与使用*一、呼吸防护1.1呼吸防护口罩及面罩的选择A、适当的环境选择适当的呼吸防护口罩（滤盒，滤棉……）B、没有一款口罩适合任何环境的C、根据GB/T18664-2002《呼吸防护用品的选择，使用与维护》选择适当的面罩四、劳保用品的选择和使用1.2呼吸防护用品的使用A、首先要对佩戴者进行身体适合性检测，看是否适合佩戴负压式口罩，如果不适合负压式口罩，可以选择正压呼吸防护器具。（例如患有哮喘病的作业人员不适合佩戴负压式口罩，应佩带SCBA或PAPR等正压呼吸防护器具）。B、用于防护粉尘的口罩，当感觉呼吸阻力较大，呼吸困难时，就必须更换口罩。C、当使用有滤盒的呼吸面罩时，佩戴时感觉能闻到空气中的异味时，就必须更换新的滤毒盒。（注：有些化学气体是无色无味，建议不佩戴过滤式的呼吸防护面罩，或者过滤式面罩只限于逃生时用。）D、滤毒盒的使用时间与接触的有毒气体种类、空气湿度、劳动强度等因素有关，可咨询专业的公司计算出滤毒盒相应的使用时间。四、劳保用品的选择和使用1.3呼吸防护用品的佩戴方法A、当每个人拿到呼吸防护用品时，首先要做的就是阅读使用说明书，了解使用和维护过程中应该注意的事项。B、每次在进入污染区域之前，必须先佩带面罩，如配戴负压式呼吸防护器具，则应进行面部密合性试验，确保密合良好，这是确保呼吸防护用品防护功能首要因素，密合性试验可咨询专业公司。C、佩戴SCBA或者PAPR其它供气式呼吸面具时需要专业的培训。（1）随弃式口罩佩戴方法及密合性试验大致如下图所示:四、劳保用品的选择和使用（2）有滤盒的面罩的佩戴方法及密合性试验大致如下图所示：1.4呼吸防护用品的保养A、切忌将呼吸防护用品置于工作场所，因为它会继续工作。B、清洗防护用品前拆下滤料及阀片。C、使用温水或中性肥皂水，用软毛刷清除脏污，淋洗并风干。D、检查各部件是否完好，更换受损件。E、如果需要，更换滤料。F、从新组装好口罩。G、将干净的口罩防入塑料袋中，放置于指定位置保存。四、劳保用品的选择和使用二、听力防护2.1听力防护耳塞及耳罩的选择A、不同的环境下根据耳塞及耳罩的特点选择听力防护用品耳塞的特点：优点：容易携带及存放隔音效果较好在热的环境中使用比较舒适不妨碍其它安全用具缺点：容易遗失颚骨运动时可能移动佩戴比耳罩稍微复杂监察比较困难耳在有患感染性疾病时不适用四、劳保用品的选择和使用耳罩的特点：优点：容易取得舒适效果容易保养容易监察比较稳定容易佩戴适用于寒冷天气缺点：在湿热的环境中比较不舒服体积大，有一定重量妨碍其它安全用具隔音效果不如耳塞四、劳保用品的选择和使用B、噪音较大的环境宜用耳塞，噪音相对较小的环境宜用耳罩。在噪音特大的环境下，如果单独配戴耳塞或者耳罩还不足以达到降噪效果，需两种用品同时佩戴。C、湿热环境宜用耳塞，寒冷环境宜用耳罩。D、作业环境比较干净时可用耳塞，如果环境较肮脏时宜佩戴耳罩。E、如果工作环境噪音很大，同时又有通讯要求时，选择通信耳罩。2.2听力防护用品的使用方法A、对噪声环境的检测，根据检测的结果来选择耳塞和耳罩。B、使用护耳器时，以护耳器包装上的标称降噪值为依据，换算为ISO4869-2定义的单值噪声降低值SNR，再用SNR乘以0.6之后应大于噪声超标值。C、根据作业环境的噪声值，选择不同型号的耳塞及耳罩，通过计算，使其降噪至对人员无伤害的状态。（由专业的公司进行培训）四、劳保用品的选择和使用2.3听力防护用品的佩戴方法A、耳塞：洗净双手将耳塞的圆头部分搓细，另一只手从头后部绕过，将耳朵向上、向外拉起将耳塞的圆头部分塞入耳中。轻松扶耳塞直至耳塞完全膨胀定型。为舒适安全的摘下耳塞，请一边旋转一边往外轻轻拉出耳塞。B、耳罩：调整耳罩杯的高度，使其能整个覆盖耳朵，用手将头发等尽可能拉出放在后面，使耳罩杯垫能与耳朵旁的皮肤紧密接触，保证口罩头带或防护眼睛架不影响耳罩的密合，耳罩杯可向上或向下滑动以保证一个紧密，舒适的密合。（注：工作中坚持佩戴）四、劳保用品的选择和使用三、头部防护3.1安全帽的选择A、安全帽的使用范围：安全帽主要应用于所有存在有附落物品对头部产生冲击和穿刺危险的场所和电气作业等，适用于建筑行业、电力行业、机械行业、半导体行业、石油化工行业等。B、根据作业环境选择合适的安全帽。a根据安全帽的颜色选择适合自己的安全帽，一般情况下：红色：领导配戴黄色：工人配戴白色：设计人员或外访人员配戴但并不适用于任何企业，国家没有同一的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，视情况而定。四、劳保用品的选择和使用b根据安全帽的种类选择V型安全帽、透气性安全帽、荧光帽、玻璃钢安全帽等。（1）V型安全帽技术特点:安全帽的帽壳采用V字型，增强了抗冲击、耐穿刺能力，整体帽型美观大方，安全帽的帽衬直径采用可任意调节装置，选用于任何头型，下颌带独特设计的带状长度调剂自锁装置，锁紧可靠。（2）透气性安全帽适用于潮湿的环境或高温环境下，可以很快的散发热度。（3）荧光帽可以起到警视作用，适合夜间作业。（4）高强玻璃钢安全帽：有较强的耐高温和较强的硬度。可根据要求，配罩多种内衬，使你配带更加舒适。c棉帽保暖，低温作业环境下佩带。d在阳光强度高的时候，应配戴遮阳帽，并配置太阳镜。四、劳保用品的选择和使用3.2安全帽的使用和配戴方法A、在使用安全帽时，要做到手部干净，男士不易留过长的头发，女性如是长发最好把头发盘起再配戴安全帽。B、在进入工作环境时一定要正确配戴安全帽并保证在整个工作时间内全程配戴。C、安全帽中有包括工作帽户外作业遮阳，夏季户外连续作业3小时以上。佩戴组合：可佩戴防护眼睛。D、国家规定安全帽的质检期为30个月，应及时更换。E、当安全帽受到高空坠物砸击过后，不管有没有裂纹，都应该更换。四、劳保用品的选择和使用四、眼部及面部防护4.1眼及面部的防护选择A、眼部保护主要是防紫外线、红外线、防雾、防刮擦、防化学伤害，工作场所常见的眼面部危害因素有：飞溅的颗粒物、强光、高温、喷溅的化学物，刺激性的蒸气等。B、根据作业环境选择适合的眼部防护装备，在加强了眼部的保护的同时又不影响工作的效率。C、根据个体差异选择舒适性眼镜或面罩。D、根据环境的要求，有时不光要对眼部做到保护，还要对面部的保护。四、劳保用品的选择和使用4.2眼及面部防护用品的使用A、配戴者要做到接受。B、配戴的时间要足够。C、配戴的方法要正确。D、及时清洗脏的镜片，并用棉布擦干。4.3眼及面部防护用品的配戴A、手部要干净B、配戴后的感觉很舒适并没有不适感C、配戴后不会影响工作D、保证面部的整洁四、劳保用品的选择和使用五、手部防护5.1手部防护用品的选择A、对工作场所的评估B、识别出候选手套C、对候选手套进行测试（可由专业公司测定）D、选择最佳的手套E、在工作场所中对所选手套的使用情况进行监督四、劳保用品的选择和使用5.2手套的使用A、注意使用的情况化学品接触的经常性，如有一些泼溅还是一直接触手部接触化学品的范围选择适合的尺寸是否有摩擦，刀割，穿刺和撕裂的风险注意工作环境环境温度和接触物质温度B、手套佩戴方法：佩戴时手要清洁，干燥；尽可能在脱掉手套以前，把其上面的化学品冲掉；放到适当的地方储存；定期更换。尽管有时看不到有破损，但经常接触化学品会慢慢破坏手套的性能；避免用同一付手套接触不同的化学品。四、劳保用品的选择和使用C、使用与保养在使用前要经常检查，完全浸泡或长时间接触化学品在一般的工业中并不多见；因此，一些手套可以多次使用；但使用者在使用前一定要检查，颜色是否变化或有破损的迹象，这时要及时更换；有时处理化学品时需要将手套袖口放在袖子里面，这时要避免将臂部向上扬；脱掉手套以前，要使用肥皂和流动的水彻底冲洗它；使用肥皂和流动的水彻底冲洗手；把手套放到洁净的地方干燥。四、劳保用品的选择和使用D、如何脱掉脏手套将脏手套放入适当的垃圾处理箱，它是化学性的垃圾。四、劳保用品的选择和使用E、管理防护手套要正确使用手套，以防交叉污染，每次脱掉手套前都要彻底冲洗手套。要如果手套要再次使用，一定要正确的排除污染，不正确的去除污染物，化学残留物仍会留在手套上，从而持续作用于手套表面，不要把已污染的手套放进洗衣机清洗，要使用合适的清洗剂清洗，并一定要把手套放在流动的水中冲洗，洗过的手套要垂直放置，避免污染过的水进入手套里层，不要用一种手套处理不同的工作，不要与其他人共用套，不要乱丢已污染过的手套。F、手套的洗涤说明无内衬的天然橡胶和合成类手套，除了一次性手套，分开使用不同的温和洗涤剂，在脱下手套前只能使用温水：40~60℃，每次使用后都要清洗手套，并且手套里外都要冲洗彻底，如手套接触过危险化学品必须要特别注意。不要放在工业用洗衣机里清洗，用手绞干或风干，避免烘干或曝晒于阳光和其它热源下。四、劳保用品的选择和使用六、足部防护6.1足部防护用品的选择A、根据不同环境选择合适的防护鞋。B、根据不同需要选择防护鞋，防护鞋的主要性能指标有防砸，防穿刺，防水，防滑、耐油，绝缘，防静电，耐高温，耐酸碱，耐腐蚀等。6.2足部防护用品的正确穿戴A、做到足部干爽B、穿袜子C、鞋带要系紧，防止意外6.3使用与养护A、使用后用清水刷洗干净，置于阴凉处，切勿烘烤、暴晒。B、贮存应避免阳光直接照射，置于通风、干燥处。四、劳保用品的选择和使用七、躯体防护7.1躯体防护的选择A、根据需要选择合适的躯体防护服，防护服的功能有防酸、防碱、防火、耐高温、防磁、防辐射，防静电等。B、作业环境的危害物质及伤害程度可由专业测评公司的测定。C、工作场所如需穿防护服，则应在工作时间内一直穿着，不宜半途脱掉。四、劳保用品的选择和使用7.2各类防护服的性能及保养方法A、电磁辐射服材质:不锈钢细丝外包裹棉纱，透气性好，耐洗涤，由于金属丝电阻小，可屏蔽吸收电磁波(织物中有屏蔽材料)，洗涤方法：a普通干洗、中温熨烫、勿搓揉b可拆卸款式可将防辐射功能层拆下后水洗外层普通布料注意事项：a严禁水洗，请按照产品洗涤说明进行洗涤b请勿破坏表面保护涂层以免屏蔽效能降低c任何外力性破坏屏蔽织物，造成破裂、抽丝均会影响屏蔽效果四、劳保用品的选择和使用B、全棉防静电工作服防静电工作服的使用和注意事项a禁止在易燃易爆场所穿脱防静电服。b禁止在防静电服上附加或佩戴任何金属物件。c穿用防静电服时，还应与防静电鞋配套使用，洗涤要求:a洗涤方法:普洗b洗涤水温:40±3℃适宜c洗涤剂:中性d洗涤时间:放入洗衣机中洗涤5分钟后，再脱水2分钟及可.e洗涤完脱水后自然晾干，切勿暴晒，或根据需要在适合烫整的温度下烫整四、劳保用品的选择和使用C、雨衣的洗涤说明材质:聚氨酯树脂合成革（涂层织物）PVC/PU/半PU特性：a强度高，薄而有弹性，柔软滑润，透气透水性好，可防水。b低温下仍具有较好的抗张强度和抗曲强度，有较好的耐光老化性和耐水解稳定性。c柔韧耐磨，外观和性能均接近天然皮革，易洗涤，易缝制。d表面光滑紧密，可进行多种表面处理及染色，品种多样。洗涤方法：a沾水及洗涤剂清洗，忌汽油擦洗。b不能干洗。c只能水洗，且水洗温度不能超过40度。洗衣过程中不能拉，拧，要晾干，不能整烫。d不能用阳光曝晒。e不能接触一些有机溶剂。四、劳保用品的选择和使用D、反光背心的使用、保养a切勿干洗b建议40℃水温，正常水洗条件下，每月不超过一次c不能用硬毛刷刷洗，如有重污渍，加点洗涤剂用软毛刷刷洗d热熨温度不要超过70℃E、高警示防寒棉服使用与养护：a服装可以用冷水机洗（宜柔洗）或干洗。b应使用不含氯的漂白剂，低速甩干。c不可使用蒸汽熨斗四、劳保用品的选择和使用八、防坠落用品8.1防坠落用品的选择A、高空作业必须系好安全带，高空作业指高于坠落基准面2米或2米以上的作业。B、多选用交叉式全身安全带（如图所示）。C、根据自己的身材选择适合自己的安全带，太紧或太松都会影响身体舒适度，导致负面效果。四、劳保用品的选择和使用8.2防坠落用品的使用方法（交叉式全身安全带）第一步：准备握住安全带背部衬垫的D型环扣，保证带子没有缠绕在一起。第二步：肩带将安全带滑过手臂至双肩。保证所有带子没有缠绕，自由悬挂。肩带必须保持垂直，平均放在肩膀上不要靠近身体中心。四、劳保用品的选择和使用第一步骤第二步骤8.2防坠落用品的使用方法（交叉式全身安全带）第三步：腿带抓住深蓝色腿带，将它们与臀部两边的黄色喧子上面的搭扣连接。将多余长度的带子穿入调整环中，腿带必须非常贴身。第四步：胸带将胸带通过穿套式搭扣连接在一起。胸带必须在肩部以下15厘米的地方，多于长度的带子穿入调整环中。四、劳保用品的选择和使用第三步骤第四步骤第五步：调整安全带，使其贴身肩带：拉紧：将活动肩带向上拉；放松：通过降落伞扣，将活动肩带向下拉。肩带必须调整至同样长度。胸带：拉紧：拉住胸带活动一端；放松：通过调整搭扣推入活动带一端并拉紧松弛部分。定位：将调整环在肩带上上下滑动。背部D型环扣：在肩胛中心，在织带上上下滑动D型环扣和垫片，用于定位。四、劳保用品的选择和使用第五步骤腿带的调整选择8.3安全带使用注意事项A、小心安全带的磨损老化制造安全带所用的纤维，会因和空气的接触而自然老化，即使不使用也一样。虽然纤维老化对强度的影响几乎等于零，但弹性方面则会大打折扣，只是和绳子的失去弹性相比，安全带发生这种情况，对安全性的威胁甚小。除了自然老化之外，以下这些情况才是磨损安全带的主因。B、坠落安全带在承受坠落的冲击力时，各部份的带子会稍微伸长一点，使得纤维原本的排列位置被扰乱，彼此之间互相摩擦、切割，降低安全带的强度。即使是小坠落，长时间累积也有同样作用。C、细小砂石的破坏尽管我们不会故意去踩安全带，但在攀爬过程中免不了会摩擦造成砂石钻进去，当安全带因坠落受力时，这些砂石就会慢慢地切割纤维。四、劳保用品的选择和使用D、不合身的安全带：穿不合身的安全带，会因重复的动作，造成各处缝线及带子的磨损程度不一致，除了使带子表面形成毛球，车缝线的磨损更会导致安全带在受力时断裂！E、紫外线紫外线会加速纤维的老化，还会降低它的强度。当你发现安全带有褪色现象，就表示它日光浴太多。安全带在自然老化的情况下约有5年的寿命，如果每个周末都使用，大约有2到3年寿命。如果经常发生坠落或和岩壁摩擦，使用寿命会更短。F、安全带的清洗和保养安全带只需用清水和洗衣粉洗即可，洗后将它调挂在阴凉通风处晾干。安全带不使用时，应收于远离阳光、高温、化学品及潮湿之处。四、劳保用品的选择和使用