电子商务岗位说明书岗位表示信息岗位名称隶属部门岗位编码直接上级工资等级直接下级可轮换岗位日期岗位要求1、极强的书面和口头沟通能力；2、熟练的提案能力；3、良好、高效的执行能力；4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用；5、负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作6、负责管理电子商务平台的交易投诉，对平台的服务质量和用户满意度负责.7、及时准确地执行平台营销的各种工作.工作职责与任务1、负责业务开展
方案
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编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；4、按照
计划
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进行B2B、B2C、C2C网站营销，促进订单的完成；5、开发建立自己的QQ、社区、等群关系并维护群；6、负责软文的撰写以及在各种行业网站、论坛的发布与推广；7、负责产品信息的发布，和相关新闻信息的发布；8、负责与其他网络平台建立商务合作关系；9、完成相关部门的配合工作。工作绩效
标准
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1、服从管理。2、严格遵守公司作息
制度
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。3、工作积极，
责任
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心强。4、进取心强，每月制定出自己的学习计划。5、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。6、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。7、保守公司秘密，不向别人透露公司的营销计划及商业秘密。岗位工作关系(一)内部关系1、与相关部门课室工作协调和合作关系。2、与同事之间的工作合作关系。(二)外部关系与代理商、经销商、以及直接的客户进行合作关系。工作时间在规定的时间里上班，有时需要加班或出差，视情况而定。任职要求1、大专以上学历优先。2、具有一定的市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用；5、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。工作环境内销部办公室、工作需要的出差地。该职位接受人签字签字日期年月日部门经理批准签字签字日期年月日总经理批准签字签字日期年月日
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