流动人口计生工作总结

流动人口计生工作总结流动人口计生工作总结20XX年，我镇流入人口922人，其中育龄妇女370人，持证353人，持证率为96%。已婚育龄妇女323人。在已婚323人当中，持婚育证明人数为312人，持证率为96%。流出育龄人口XX人，办理婚育证明人数XX人，持证率为100%。其中已婚育龄妇女XX人，持率为100%，信息录入XX签订孕检 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 XX份。一、加强领导，明确责任，形成行之有效的流动人口管理工作机制我镇今年流动人口工作主要以流动人口 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 生育效劳管理提升年活动为目标，深入推行流动人口网格管理，建立和完善统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核工作机制，定期清查情况明为重点，为此我们把建立和形成有效地方案生育工作机制作为年度流动人口工作的重中之重，在全镇上下形成了党政一把手负总责、分管领导重点抓、计生干部具体抓、社区干部包片包点、社区民警、4050楼栋计生信息员协同抓的一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的良好工作格局。为了使我镇流动人口管理效劳工作顺利开展，镇政府在经费紧缺的情况下，在五个社区建立流动人口品牌阵地，在胜利镇及五个流动人口示范点成立流动人口协会，定期宣传计生政策、发放药具，为流动人口切实提供生产、生活、生育等方面的效劳，通过计生协会让我们能够及时了解掌握流动人口的动态。二、抓住关键，把好四关，不断提高流动人口方案生育管理水平一是把好建档立卡关。我镇每月在各社区采取拉网式排查的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，由计生干部、信息员，分组分片，进搂入户，对辖区内流入和流出的18-49岁育龄妇女和流动人口进行全面的清理清查，并登记造册，建立一人一档，做到了底数清、情况明。二是把好查证验证关。我镇各社区坚持做到半月一清查，一月一核实。镇每季度开展一次集中性的清查活动，逐门逐户查证验证，做到了社区不漏巷、巷不漏户、户不漏人，全面、准确地掌握了流动人口育龄妇女的方案生育信息。三是把好查环查孕关。镇计生效劳站每季度组织一次流动人口已婚育龄妇女的查环查孕、生殖健康普查效劳，对没有采取避孕节育措施的，指导其落实有效措施同时建立育龄妇女生殖健康档案，杜绝了因环、孕检不到位造成流动人口方案外怀孕、生育的现象。四是把好合同管理关。我们在调查摸底、建档立卡的根底上，与流动人口管理效劳对象逐一签订管理合同和孕检效劳合同，有效地增强了流动人口方案生育管理效劳工作的针对性。三、强化宣传，注重教育，增强流动人口方案生育意识。一是今年我镇共出黑板报84期，橱窗42期，悬挂横幅15条，印制并发放流动人口各类宣传材料5000多份，举办五期教育培训班14期，播放生殖健康知识电教片、电影21场次，在各社区醒目位置张贴流动人口温馨提示21块，在流动人口集中的西市场、开元广场等地方联合镇司法所、计生局和其它乡镇开展流动人口集中宣传效劳月、及流动人口管理方法等活动，共发放药具2000余盒，发放各类宣传资料3800余份；并在上桥社区打造计生婚育文化长廊，宣传各类流动人口知识；民生社区建立了方案生育幸福家庭加油站，将育龄妇女孕育的过程、才艺的展示、幸福的瞬间、知情选择、计生效劳集中进行展示，引导广阔育龄妇女要遵守计生政策、珍惜生活点滴、活出自我风采。。二是采取送资料送效劳上门。我镇专门制作了精美的流动人口宣传袋将口杯、凉水杯、牙签盒、水杯、围裙宣传品及流动人口方案生育各类政策宣传单等放入其中，亲自送到流动人口育龄群众手中，并为已婚育龄妇女发放流动人口效劳证，及时做好三查效劳记录。四、以人为本，优质效劳，满足流动人口对方案生育效劳的需要在抓好流动人口管理的同时，我镇坚持以人为本，管理与效劳相结合的原那么，寓管理与效劳中，切实搞好流动人口方案生育优质效劳。今年我镇根据各社区流动人口特点在原有流动人口效劳点的根底上又新成立了两个流动人口示范点。一是依托民生社区新建的社区阵地，建立了方案生育幸福家庭加油站。将育龄妇女孕育的过程、才艺的展示、幸福的瞬间、知情选择、计生效劳集中进行展示，同时，按照政府诚信、群众守信、居民互信的双向承诺诚信计生工作模式，成立了民生社区流动人口诚信计生工作领导小组，并根据流动人口分布成立了5个流动人口诚信计生小组，与89名流入成年育龄妇女签订了计生协议书份，实现了流动人口方案生育的自我管理、自我监督。建立方案生育药具发放点5个， 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 了流动人口方案生育档案，定期查验婚育证明，发放各类宣传材料，举办方案生育培训班，开放图书阅览室，大力营造方案生育舆论气氛，强化了方案生育根底性工作。并先后接受自治区、吴忠市各级领导的观摩验收；二是在中华社区成立了中华社区流动人口管理效劳点。首先，积极创立流动人口计生网格化管理效劳模式。将整个辖区合理划分为7个片区，形成了由社区书记负总责，6个社区干部为片区片区长，下设7个片区网格员和管理员的四级管理网络，每个网格责任人同时承当网格内的人口和方案生育管理效劳工作。通过网格责任人定期入户走访，及时采集、核实、通报、统计流动人口方案生育信息，到达流入地点、时间清、就业单位清、婚育变化清、节育措施清、奖罚情况清，到达对企业用工和租住房屋内的流动人口计生工作对象信息准确掌握，成为本网格的活户籍、活档案、活地图。其次开展人性化均等化效劳。认真落实人性化管理、亲情化效劳的要求，为流动人口提供与户籍人口同等的效劳。依托新社区阵地建立了流动人口温馨悄悄话室；依托镇2条宣传长廊开展了大规模的计生知识、流动人口政策等的宣传，内容涉及计生政策及法律法规、办事程序、避孕节育、优生优育、生殖保健、诚信计生、幸福家庭、关爱女孩、流动人口等人口与方案生育新思想、新观点；利用社区计生效劳室为流动人口育龄妇女开展三查效劳800人次；在辖区流动人口集中的地方设立方案生育药具发放点5个；标准了的流动人口档案；定期查验婚育证明；发放各类宣传资料800余份；帮扶慰问困难流动人口2户，并加强知情选择效劳，使流动人口真正感到人人为我的良好效劳气氛。今年以来，我镇共为12对流动人口符合条件的育龄夫妇到利通区计生效劳站参加了孕前健康检查，有效的降低了新生儿出生缺陷。五、做好信息平台交换工作，切实掌握流动人口动向今年以来，通过加强流动人口信息平台的管理和应用，借助全员人口信息平台，及时组织人员录入流入、流出人口信息，与工商部门积极协作，认真做好工商平台信息反应，做到接收信息准确、反应信息及时无误，提交流入到我镇的省内人口信息709条，提交接收反应率达100%，。5月初再次被国家计生委确定为利通区流动人口动态监测点，我们高度重视，严格按照抽样调查要求完成了此项工作，现已接受国家计生委的审核和评估。工作中存在的问题：1、居民小区出租房流动人口居住不稳定，流动性大，有些证件无法提供齐全，导致登记信息无法健全，2、流动人口催证办证难，由一局部长期在此居住10几年以上，回户籍地无居住信息，不予办证3、对流动人口只能采取催促办证，不能采取有效的强制措施，导致办证难4、流动人口信息平台，人员一走，信息平台无法删除。5、流动人口社会抚养费无法征收，原因现居住地罚款单户籍地不予成认，人家无法办理入户手续。第二篇：流动人口计生工作总结自20XX年动态监测以来，我镇各级党政领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创立平安铁厂沟的重要内容来抓，按照执政为民的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与效劳并举的原那么，建立完善各类 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，充分调动起流动人口在我镇经济建设中的积极作用。结合本镇实际情况，按照属地化管理，市民化效劳要求切实保证流动人口与户籍人口方案生育同宣传、同效劳、同管理建立机构落实，制度健全、各部门配合的流动人口管理机制。一、以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导我镇对三个社区、村居的物管、大型餐饮娱乐场所、工地、农贸市场等单位实施目标管理，签订目标责任书。计生工作人员实行分片包干，分级负责，切实做到领导到位，认识到位，工作到位，保证工作的顺利进行。我镇各级领导以推进平安创立、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以效劳为根底，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与效劳。使我区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、标准化。二、政策落实，强化效劳，夯实根底今年，通过日常入户和定期检查、临时抽查，我镇将流动人口管理效劳工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本区居民实行同等待遇。计生专干和民警互相配合，以入户调查、发放宣传手册等为手段，开展平安防范宣传教育，避孕节育知识咨询，提高流动人口的居住满意度。三、认真宣传，抓好育龄妇女普查。针对流动人口方案生育的薄弱环节，我镇积极开展方案生育工作宣传、咨询。一是坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的方案生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，抓好育龄妇女的效劳工作。计生干部做到上门效劳，讲政策并保障普查工作的正常开展。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作，定期召开系统内方案生育会议，组织计生干部学习方案生育有关政策。今年上半年，镇方案生育工作在县计生委的正确领导下，取得了可喜成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决。一是流动人口流动性大，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续；二是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大；给管理带来不便，为更好地加强对流动人口的管理，我们建议由各居委会管辖的片区干部、民警和计生包片干事负责共同管理。总之，方案生育和流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们全体计生干事都有信心、有决心把今年方案生育和流动人口管理工作做得更好。第三篇：流动人口计生工作总结20XX年，在街道党工委的领导下，在区计生局的指导下，按照中华人民共和国国务院令555号《流动人口方案生育工作条例》、(成青人口发[20XX]15号)、《20XX年度流动人口方案生育效劳管理工作目标考核方法的通知》(成青人口发[xx]5号)等文件精神。《关于实施流动人口方案生育网格化效劳管理工作意见》。(成青人口发[20XX]6号)关于创新流动人口效劳管理体制推进流动人口方案生育根本公共效劳均等化试点工作的实施意见。结合本辖区实际情况，按照属地化管理，市民化效劳要求切实保证流动人口与户籍人口方案生育同宣传、同效劳、同管理建立机构落实，制度健全、各部门配合的流动人口管理机制。积极响应市、区各级对流动人口方案生育困难家庭帮扶。狠抓流动人口20XX年，在街道党工委的领导下，在区计生局的指导下，按照中华人民共和国国务院令555号《流动人口方案生育工作条例》、(成青人口发[20XX]15号)、《20XX年度流动人口方案生育效劳管理工作目标考核方法的通知》(成青人口发[xx]5号)等文件精神。《关于实施流动人口方案生育网格化效劳管理工作意见》。(成青人口发[20XX]6号)关于创新流动人口效劳管理体制推进流动人口方案生育根本公共效劳均等化试点工作的实施意见。结合本辖区实际情况，按照属地化管理，市民化效劳要求切实保证流动人口与户籍人口方案生育同宣传、同效劳、同管理建立机构落实，制度健全、各部门配合的流动人口管理机制。积极响应市、区各级对流动人口方案生育困难家庭帮扶。狠抓流动人口方案生育管理网格效劳工作，不断提升管理效劳水平，全面完成各项考核任务，现将主要工作汇报如下：一、领导重视，组织健全，责任明确开展一年工作以来，街道党工委高度重视此项工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口和方案生育工作作为提高人口质量、提升社区文明、落实科学开展观的重要举措来抓。成立了以街道办事处王英才主任为组长，分管副主任李春蓉为副组长，派出所副所长、社事办副主任、各社区书记为成员的领导小组。纳入办事处的整体目标，对四个社区、辖区的物管、大型餐饮娱乐场所、工地、农贸市场等单位实施目标管理，签订目标责任书。街道按照标准拨付了流动人口工作经费7540元，在街道和社区安排专职工作人员8名负责流动人口工作，计生工作人员实行分片包干，分级负责，切实做到领导到位，认识到位，工作到位，资金到位，保证工作的顺利进行。3lian./zl/请保存二、政策落实，强化效劳，夯实根底1、流动人口做到家底清、情况明。今年，通过日常巡查和定期检查、临时抽查，街道流动人口辖区登记上册流动人口为3764人，其中女性1938人，已婚育龄女性XX91人，女性持证人数1856人。辖区外出流动人口共58人，其中男性6人，女性52人，已婚育龄妇女26人。流动人口综合效劳率达91%，流入人口登记率达95%，流入育龄妇女验证、持证率达97%。流入已婚育龄妇女三查率达95%。与辖区26名流出已婚婚育妇女签订方案生育效劳协议书，每半年均按时寄回三查结果，确保流出育龄妇女登记率100%。2、网格化管理做到无疏漏。作为地处市中心的一个老街道，人口众多，特别是流动人口更是密集，这也给我们的工作提出了更高的要求。在工作中，实施了覆盖全辖区的流动人口网络化管理。一是建立领导牵头，街道、派出所、工商、劳动、社区等共同协作的流动人口方案生育网格化效劳管理体系。明确具体网格效劳管理责任人4人，信息采集员43人，以包社区、包街道、包院落、包楼栋的网格化管理方式，落实每个小组、每个工作人员的具体责任，做到流动人口网格管理的全覆盖。二是将目标责任落实到每一个网格。街道对覆盖到全辖区的流动人口网格中的每一个信息点均实行了目标管理。社区、驻辖区单位、商店、效劳业和建筑工地以及农贸市场等流动人口较密集的单位都签订了目标责任书。同时社区与租房户、租房户与流动人口签订责任书，街道与辖区内社区卫生效劳中心、高档楼宇的物管公司签订流动人口方案生育目标责任书。三是提升流动人口网格化管理水平。在加强日常培训的同时，我们还采取请进来和走出去的方式，提高网格效劳管理责任人和信息采集员的方案生育政策法规、业务知识水平及具体工作的能力。使采集员对具体负责的片区流动人口的情况做到了家底清、流向清，保证了流动人口信息采集的质量。3、数据平台彰显成效。随着社会的开展和计生工作要求的不断提高，流动人口的管理也进入了信息化的时代。完善pIp系统和pADS系统，更是考核工作好坏的关键。在时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等的条件下，街道想方设法，加班加点完成了pIp系统的录入，目前已录入流动人口3822人，流出人口58人，系统数据准确率到达95%以上。作为全国流动人口方案生育信息交换平台的pIp系统，我们及时更新信息，一方面对流入我辖区外来人员信息进行录入，另一方面积极协助流动人口户籍所在地协查、反应信息。辖区流出人员全部建档，新增流入人员全部上册。4、专项工作做到依法行政、齐抓共管。一是流动人口三查效劳正常开展。辖区流动人口较多，且流动性大。因此我们积极取得区计生局的支持，生殖健康普查工作，在青羊区新华医院实施生殖健康普查工作，流动人口都开具了《青羊区流动人口方案生育技术效劳介绍信》，现在已有1090人参加了生殖健康普查。二是严查流动人口违法生育。今年，街道不定期地对流动人口违法生育进行清查，发现07岁儿童8例，已经和户籍地取得联系，做好了协商记录，并实行跟踪核实，全辖区政策内生育5例，政策外生育3例，已催促户籍地落实违法生育处理并征收社会抚养费。三是严格执行定期清理清查验证、执法工作制度。为掌握流动人口的办证情况，在日常巡查的根底上，我们还每季度一次开展流动人口验证执法检查，20XX年共办理了26名流出已婚妇女婚育证，对未及时办理的人员下达限期补办通知书。三、抓好流动人口均等化效劳管理四、搭建载体，创新举措，计生工作人性化转变原来单一的管理，从多角度、多方位，立足于对流动人口优质效劳出发，推行人口文化引领，人性化关心效劳为抓手，一是推行长顺农贸市场流动人口多元化效劳管理新模式。针对长顺农贸市场的特点，我们积极发挥计生协会的作用，掌握市场流动人口根本信息，建立了信息档案数据库，实现了市场计生工作由无序到有序的转变。同时，街道计生干部经常利用午后生意清淡时段，到市场开课宣讲，把办理《流动人口婚育证明》、计生政策、知情选择、方案生育生殖保健讲座送进市常今年，我们开展了6次关爱活动，全年送健康、送知识、送药具的效劳达12次。通过系列运作，计生协会在会员中建立了很好的信誉和凝聚力，验证率、持证率、育龄夫妇生殖健康的知晓率都有所提高。二、提高效劳理念，创新效劳效果。为了探索流动人口效劳的新方法，更好地为流动人口服好务，街道办事处和新华社区卫生效劳中心联手，对辖区内的育龄妇女进行数据采集，建立数据库，从技术效劳、药具发放、人员培训、信息咨询、优生优育指导、随访效劳、生殖健康等方面进行跟踪效劳，在不违背相关法规政策的前提下，加强思路创新拓展工作方法。计生办针对流入已婚育龄妇女，没有时间回原籍办理《流动人口婚育证》的情况下，要求用工单位统一收取照片、身份证复印件或由我办工作人员统一给照像，一起给寄回她们户籍地办理《流动人口婚育证》的同时加强用工单位重视。三、加强开展流动人口根底工作，不断提高流动人口方案生育效劳管理和效劳水平，我办按照《业务指南》要求定期组织计生业务工作的检查和考核，我街道办事处计生人员分批到各个社区检查，流动人口相关根底资料及流动人口方案生育网格化管理的信息采集。我们分别在每个社区抽查20人，进行实地走访询问，检查流动人口信息采集工作，四个社区积极开展工作，完成得比拟好，我们所走访的20人全部登记在册。在根底资料方面，有的社区卷宗资料比拟好，有的社区资料比拟乱。我办开展专题总结会议上，认真分析研究和解决本辖区流动人口方案生育工作中薄弱环节和突出问题，对于完成不太好的社区，我们也鼓励他们向完成好的社区学习并且给予工作上的指导。模板,内容仅供参考