新时代新担当新作为心得体会12篇

..优选【篇一】中央下发"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 "，意见极大的振奋了基层党员干部工作的热情和攻坚克难的勇气。新时代基层党员干部，要踏踏实实做人。党员的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，党员要自觉践行社会主义核心价值观，我们的用人 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 是德才兼备、以德为先，因为德是首要、是方向，一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高远，又要立足平实，要立志报效祖国、效劳人民，这是大德，养大德者方可成大业。同时，还要从做好小事、管好小节开场起步，"见善那么迁，有过那么改〞，踏踏实实修好公德、私德，学会劳动、学会勤俭、学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容、学会自省、学会自律，这就要求我们加强道德修养，注重道德实践。新时代基层党员干部，要勤勤恳恳做事。不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。我们做事要有滴水穿石的精神，脚踏实地，不畏困难，不怕曲折，坚忍不拔地干下去，才能最终到达目标。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的背景下，青年有着大好机遇，关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。做事最忌讳的是心浮气躁，极大的随意性。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。成功的背后，永远是艰辛努力。党员干部要把艰辛环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走，只要坚韧不拔、百折不挠，成功就一定在前方等你。【篇二】经过长期努力，如今中国开展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新时代，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，中国正在向实现社会主义现代化强国迈进。对于国家而言，新时代开启了新征程；对于中国共产党而言，新时代具有新使命；对于党员干部而言，新时代要求具有新担当和新作为。总书记在党的十九大报告中指出：中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰辛的努力。新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。进展伟大斗争、建立伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，党员干部必须要有更大的担当和作为。当代中国开展不是"自然开展〞和"自发开展〞，而是在中国共产党领导下有规划的"自觉开展〞过程。目前，中国处在由"大国〞迈向"强国〞的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事，当代中国共产党人正在团结带着全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题，不仅需要党坚强有力的领导，更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时，新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量开展阶段。虽然我们取得"历史性成就〞、发生"历史性变革〞、产生"历史性影响〞，但是中国特色社会主义依然处于社会主义初级阶段，因此开展依然是中国第一要务；虽然中国是一个人口大国，但中国人力资源和人才资源开发依然相对薄弱，因此人才依然中国第一资源；虽然中国大力实施创新驱动开展战略，创新型国家建立成果丰硕，但是创新依然是中国第一动力。这从在要求了党员干部要有大的担当和作为。因此，"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"出台可谓恰逢其时，目的是为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进"五位一体〞总体布局和协调推进"四个全面〞战略布局，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的，但有些干部不想担当，有些干部不愿担当，有些干部不能担当。面对新任务新征程，我们要结实树立开展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念，引领中国迈入强国时代。当前，价值多元，诱惑多多，党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实，党员干部行使权力的过程，就是为人民效劳的过程，就是对人民负责并自觉承受人民监视的过程。党员干部要自觉养成在党组织监视下和在群众监视下生活和工作的习惯。在新时代，要教育引导广阔党员干部不忘初心、牢记使命，强化"四个意识〞，坚决"四个自信〞，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会主义伟大实践；要教育引导广阔党员干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩；要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有时机有舞台；要完善干部考核评价机制，使政治坚决、发奋有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒；要着力增强干部适应新时代开展要求的本领能力，帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经历盲区，全面提高实现新目标的能力；要鼓励广阔党员干部见贤思齐、发奋有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。如今，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时，实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走，前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会主义的开展要求，逢山开路，遇水架桥，以改革创新精神勇于担当和作为，助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代！【篇三】中央办公厅印发了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"，各省区市党委及其组织部门普遍召开会议进展了传达学习，研究谋划落实措施，积极选树先进典型，推动形成认真贯彻落实文件和会议精神的良好气氛。第一时间组织传达学习"意见"和座谈会精神，深入领会总书记重要指示精神，深刻认识做好鼓励干部担当作为工作的重要意义。在工作中干事创业，前提就是要有担当精神。担当就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务。"顺境逆境看襟度，大事难事看担当〞，担当是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。敢于担当是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。在矛盾和问题面前，不怕事不回避，要敢于直面相对。在全面深化改革的伟大进程中，面对改革中的深层次难题，需要啃的硬骨头很多，要有逢山开路、遇河架桥的勇往直前的开拓精神，积极寻找抑制困难的具体对策，解决问题的灵丹妙药，决不能畏缩不前瘫倒在困难面前。要心系人民，一切为群众着想，一切以群众的利益为重，我们就会赢利群众的拥护，凝聚强大的力量，从而战胜困难险阻。敢于担当要求我们面对失误勇于担责。面对工作中出现的失误，要勇于成认，敢于承担责任，不躲闪、不回避、不推诿。人非圣贤，孰能无过。工作中出现一些失误是难免的，只要我们的出发点是好的，就不必过分自责。出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，让失误频繁出现，以致酿成大错，造成不可挽回的损失。出现失误就要积极主动地查找原因、总结教训、改正错误，从而提升决策能力和工作水平。敢于担当是对人民的责任。同志强调，我们的人民热爱生活，期望有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生效劳、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。要不断解放和开展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚决不移地走共同富裕的道路。敢于担当要最重要的是要有过硬的综合素质。做到自身硬。素质是勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气，并且直接关系到担当的结果。敢于担当，我们才能做新时代的不懈奋斗者:以肯干事表达担当，以会干事表达能力，以干成事表达落实，以不出事表达干净。【篇四】一是要有坚决的理想信念。党的十九大报告把坚决理想信念作为党的思想建立的首要任务。只有坚决理想信念，我们才能不断应对和战胜前进道路上的各种风险挑战，把党建立得更加坚强有力，确保党始终是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚决理想信念，意味着我们必须做到政治过硬，结实树立"四个意识〞，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩；意味着我们要坚持立党为公、执政为民，深入推进全面从严治党，始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗；意味着我们要保持良好作风，身体力行、不忘初心、砥砺前行，要力戒形式主义，将工作落到实处。二是要有敢为人先的精神。时代在日新月异的变化，新时代的优秀干部要紧跟时代潮流，要积极学习、承受新知识、新变化，并善于思考、总结。在改革开展的新浪潮中用新理念、新思想为开展注入新的活力。笔者认为，此处的创新并不是要求我们一定要完成制度或工作中"从无到有〞的壮举，而是要做一个工作中的有心人，认真思考日常工作中遇到的问题，并着手解决，要敢于质疑旧制、善于思考对策、勤于行动完善，只有这样，我们的干部群体才能蒸蒸日上、永不后退。三是要承担责任的气魄。不管是政治思想理论还是敢为人先的创新精神，没有勇于担当、勇于作为的气魄便不能成事。2021年5月20日，中共中央办公厅印发"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"，再次强调要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误，为敢担责、能干事的干部撑腰打气。改革创新本身就是一个不断试错的过程。只要我们在工作中的出发点正确，积极正视工作中的缺乏和错误，勇于承担责任并弥补过错，将人民利益放于首位、踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，便可以做到对得起国家、对得起人民、对得起自己。【篇五】在党的十九大报告中强调，"建立鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲〞这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、鼓励和约束并重的辩证法。那么如何有效鼓励和约束干部队伍，成为了国家治理现代化水平的重大课题。随着全面从严治党的深入推进，干部乱作为问题得到有效遏制，但也仍然存在少数干部将从严治党错误地理解为"不干不出错〞，慵懒散漫、改革勇气锐气弱化。这样一来，与"构建创新型政府〞的目标大相径庭。中共中央办公厅专门印发了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立鼓励机制和和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求，这无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。干部们更要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识和行动统一到到中央的要求上来。应当在日常工作中深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神神，紧紧围绕统筹推进"五位一体〞总体布局和协调推进"四个全面〞战略布局。坚持担当，就要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的努力把握开展新机遇。干劲十足、认真负责，各项工作就能有序推进，事业开展就会有声有色。消极懈怠、庸碌无为，该干的事不干，势必给群众添堵、使创业受阻，从而贻误改革开展宏伟大业，错失开展良机。干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广阔党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好气氛、形成工作合力。新时代呼唤新气象，新时代聚焦正能量，在"意见"的大背景下，党员领导干部，应该放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图，更要担当更要作为效，才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。【篇六】"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"是为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进"五位一体〞总体布局和协调推进"四个全面〞战略布局，教育引导广阔干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，现就建立鼓励机制和容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出的意见。由中共中央办公厅于2021年5月20日印发并实施。制定实施"意见"是新时代推动党和国家事业开展的迫切需要，是新形势下推动全面从严治党向纵深开展的在要求，是建立高素质专业化干部队伍的必由路径，是聚焦新问题、激发广阔干部更加积极主动地担当作为的重要措施。当前，改革正值爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，必须建立宽严相济的管理机制，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性，合理利用教育引导、选人用人、考核评价、容错纠错等措施，增强干部的政治、历史和责任担当。"意见"深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想教育、用人导向、考核评价、容错纠错、能力素质、关心关爱干部、凝聚合力等七个方面提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为我们做好新时代干部工作指明了方向。近年来，党的建立始终以全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建立，为让我们人民生活得更有尊严、更加幸福，提供了坚强的思想、政治和组织保证。作为基层干部不能忘当初的入党誓言，深入学习习总书记重要讲话精神，深刻领会党委下达的各项工作政策，不断强化理想信念，坚决不移地坚持党的领导。也要求党员干部们立足本职，从实际出发，做好基层工作，在政治上、思想上、不断丰富自己。【篇七】历史只会眷顾坚决者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。近日，中共中央办公厅印发了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见",对进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出要求。有关目标已经明确，现在关键是要抓好落实。坚持用学习"凝神聚力〞，解决干部做不好、不会做的问题。中国特色社会主义进入了新时代，新任务、新挑战层出不穷，新矛盾、新课题接踵而来。例如，当前环境下政府防和化解重大风险如何落实.怎样形成精准脱贫社会兜底保障长效机制.生态环境治理"绿水青山〞和"金山银山〞关系如何取舍.有的同志讲，"老 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 不能用、硬方法不敢用、软方法不顶用、新方法不会用〞，是干部担当作为首先要解决的难题。必须坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保学思践悟，向理论学、向群众学、向高手学、向实践学，鼓励干部把学习当成习惯和追求，通过电视、报刊、网络学习他人的工作经历和先进做法，自觉"能力充值〞，筑牢理论根基，提升履职能力。坚持用鼓励"提神鼓劲〞，解决干部愿意做、放心做的问题。从一些地方反映出的案例来看，有些"实干型〞干部立足岗位忘我工作,长期早出晚归,"五加二〞"白加黑〞躬身扑在一线，积劳成疾甚至英年早逝，得到的回报和评价却与付出极不相配。这难免挫伤他人积极性，萌生"想通了〞"看透了〞的消极思维，长此以往，势必会污染当地政治生态。让实干者得实惠，让流汗者不留憾，让流血者不流泪，不仅是保障劳动者权益的起码要求，更是激发干部队伍"鲶鱼效应〞的必由之路。此次"意见"特别指出，要在政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。在此根底上，要根据实际情况量身定做干部培养 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，"顺木之天，以致其性〞，坚决执行"三个区分开来〞，做到尊重个性、才尽其用，让干部心情舒畅地干事创业。坚持用问责"醒神增压〞，解决干部不想做、不愿做的问题。俗话说得好，马厩里面是跑不出千里马的。干部个人的成才成长，党和国家事业的兴旺兴旺，都离不开风雨兼程中的实干历练。"为官避事平生耻〞，有必要对"害群之马〞及时亮剑、形成震慑。对于为官不为、消极怠工、推三阻四、投机钻营现象，不哄不护不让，多唱"黑脸〞、多下"猛药〞，该问责的，要坚决问责。结合公务员考核规定和事业单位人事管理条例，从制度改革入手，加快制定干局部级分类履职负面行为清单和考核结果运用，让鞭子"不打快牛打慢牛〞，让推天混日子者不能得利，使懒官庸官彻底失去市场，真正让那些在大是大非面前坚持原那么的人、在矛盾困局面前挺身而出的人、破解难题有头脑有思路的人、开拓创新闯出新局面的人"吃香受捧〞，让改革的促进派、实干家越来越多，队伍越来越广。【篇八】近日，中共中央办公厅印发的"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"，我们社区党委书记也组织社区工作人员就该"意见"进展了一次深入的学习，我们深知该"意见"是深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，进一步明确了干部队伍建立的方向，虽然我们只是基层社区工作者，但是我们也时长严格要求我们自己，所以该"意见"也给我们指明了行动方向，鼓励广阔干部创造出属于新时代的光辉业绩。广阔干部新时代新担当新作为是时代开展的需要。社区传统的效劳模式是以效劳为导向，现在新时代的效劳模式要求我们要以居民的需求为导向，我们社区干部不是居民肚子里的蛔虫，焉知居民所想，正如惠子所说：子非鱼，焉知鱼之乐.所以新时代要求我们要有新担当新作为，作为一名社区专职社工，我们更是把居民的需求放在第一位，以创新的思维设计符合居民兴趣和需求的活动，发动群众积极参与进来，帮助居民丰富他们的文化娱乐生活。广阔干部新时代新担当新作为是人民群众的期盼。担当精神是指坚持原那么、认真负责，面对大是大非有正确的立场，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2021年总书记在全国组织工作会议上提出"是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。〞决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了"行百里者半九十〞的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。在互联网如此兴旺的新时代，许多正义的和黑暗的都被曝光在人民群众的眼前，一些不作为、乱作为，遇事就推卸责任的领导干部依然屡见不鲜、屡禁不止，他们已经违背了人民群众的期盼，所以必须承受人民群众的批评和监视。当然有批评就应该有表扬，深受人民爱戴的好的干部应该继续发扬他们的荣耀传统，不让群众失望。新时代需要新担当新作为。"意见"的制定实施，必将进一步调动和激发广阔干部的积极性、主动性、创造性，为建立新时代敢于新担当新作为。作为一名基层社区工作者，学习了"意见"的精神也深受其鼓舞，我宣誓今后一定要在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，不负居民群众所托。以"意见"对干部的要求时刻严厉要求自己、反思自己，有幸处于新时代的我们，是否有新的担当、新的作为.作为一名社区专职社工，新时代所要求的我应该具备怎样新的担当和新的作为.我的答复是：在提供效劳的过程中始终遵守社会工作专业伦理要求，为前来群求帮助的居民保守秘密、隐私，尊重居民的自决权利，陪伴居民到达助人自助的目标。【篇九】毛主席曾在说道："世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好似早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。〞面对日新月异的社会，很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快了，自己都有点赶不上这个步伐了。学习了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"后深有感想，在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广阔年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片"中国梦〞。学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到人生态度或工作方式，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了效劳于我们的生活和工作，死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中，当然，在工作的时候也要不断反省，比较前辈的方法，不断改进，提高效率。学习与工作并重，既能享受到学习的乐趣，也能在工作之中体会到成就感。实干与鼓励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说，对"事无巨细〞这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会"轻重缓急〞四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的鼓励制度必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与鼓励并重既是对实干者劳动成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。纠错与关爱并重。因为担忧犯错，很多人抱着"多做多措，少做少错，不做不错〞的思想，畏首畏尾，从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制，让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线放开了顾虑大胆尝试，不断创新，保证了自己走在新时代的前沿，承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生，承担着工作与生活上的多重压力，既要防止犯错误，又要真真实实做出事情来，领导关心与支持就像一剂强心剂，主动在工作上进展指导，生活上进展关心，让广阔选调生们可以安心、安身、安业，更好履职奉献。纠错与关爱并重，让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法，又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。通过学习了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"，让我们看到了新时代的年轻人"撸起袖子加油干〞的积极上进的和谐画面，相信在大家的共同努力下，"中国梦〞指日可待！【篇十】近日，中共中央办公厅印发了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"，鼓励广阔干部在新时代要有新作为。充分调动和激发党员干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广阔党员干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。加强学习，激活广阔党员思想的动力源。学习是素质不断提升的根底。广阔党员要通过集中学习、个人自学、总结交流等形式认真学习、讨论党章、思想政治理论书籍、上级精神，提升广阔党员群众的综合素质，为提供有力的精神动力。学习的高度决定思想的深度，实践的力度给力开展的速度。学习身边的优秀典型，撰写读书笔记和学习心得，以实践为载体，把学习创新与社会实践相结合，以学习推动实际工作，解决实际问题。加强管理，强化制度硬杠杠。强化预警机制，常念"紧箍咒〞，使党员干部不想腐；健全控机制，筑牢"防火墙〞，使干部不能腐；完善惩罚机制，设定"高压线〞，使党员干部不敢腐。因此，我们要围绕标准化管理运行，制定出台一系列管理制度，明确具体工作职责、步骤和目标。新时代、新作为。广阔干部要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，始终坚持政治性这个组织工作的第一属性，旗帜鲜明讲政治；始终坚持强化对标意识，在新的时代坐标中坚决追求卓越的工作取向；始终坚持求真务实的工作作风，在实践实干实效中履职尽责；始终坚持加强自身建立，以"讲政治、重公正、业务精、作风好〞的要求，争做忠诚干净担当的基层农村干部。新时代呼唤新担当、新作为，呼唤全面改革创新，要凝聚亿万人民群众的共识，也需要广阔党员干部迎难而上、不计毁誉的闯劲干劲和担当精神。唯有敢于担当，才能无私无畏；唯有鼓励"敢于担当〞，才能激发创新。【十一】近日，中共中央办公厅印发了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"，并发出 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这项意见的出台，无疑为干部的担当作为保驾护航，当然，也对新时代的干部提出了更高的要求。担当，傲气也。古之一夫当以，万夫莫敌。有担当者，必将雄于人，傲于他人。敢于担当是我们与生具来的一种力量。黄旭华一一中国核潜艇之父。工程复杂，没有计算机，他就和同事用算盘和计算尺演算千上万个数据。带着团队研制出我国第一艘核潜艇。使中国成为世界上第五个拥有核潜艇的国家。核潜艇按设计极限在南海作深潜试验。黄旭华亲自下潜300米，是世界上核潜艇总设计师亲自下水做深潜试验的第一人。担当是人性中最美的光辉。感动中国十大人物之一的云蓉，她患有严重的脂肪肝。但为了拯救儿子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2给儿子。她用亲情的担当，拯救了儿子的生命，她用她的担当发起了命运的马拉松。敢于担当是领导干部成长的必由之路。党员干部不再高高在上、高人一等，在群众面前，只有敢于担当，才能充分拉近了和群众的距离，修补了支离破碎的干群关系，树立了良好的领导干部形象，让百姓为其点赞。敢于担当是党员干部的重要品格。党员本色要靠担当去擦亮、去添彩，以党员身份为荣、以人民利益为重，扑下身子做好工作，把岗位当责任，把职业当事业，认真谋划好、落实好各项工作任务，才是一名真正合格的共产党员。【十二】实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支高素质专业化干部队伍。我们党历来重视领导干部队伍建立，注重发挥领导干部的示带头作用。近日，中共中央办公厅出台了"关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见"，有助于让更多适应新时代开展需要的好干部脱颖而出、展现作为。选好人、用对人，是最有效、最直接的鼓励。把担当作为者用起来，敢于担当、善于作为就会蔚然成风。通过鲜明树立重实干重实绩的用人导向，把好选人用人关，大胆使用坚持原那么、敢抓敢管的"狮子型〞干部，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔上来。新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担当真作为。领导干部必须要不负人民重托，无愧历史选择，"不驰于空想，不骛于虚声〞，踏踏实实做好工作，走在时代前列，用奋斗开创美好的未来。领导干部必须认真搞好学习。一是思想要高度重视。领导干部要从治国理政的高度充分认识学习的重要性，把学习作为履职的一种责任和义务。二是容要入脑入心。必须要把学习中国特色社会主义理论体系、学习知识、学习法律作为学习的根本容，深刻把握共产党执政规律、社会主义建立规律、人类社会开展规律，综合运用各类专业知识推开工作。新担当新作为要以机制为保障。建立鼓励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。当然，必须清醒认识到，实行容错纠错不是搞纪律的"松绑〞，不是搞所谓的"保护伞〞，更不是为某些人"开脱〞，其中有着明确的可容"边线〞和坚决不容的"底线〞。日新月异的现代化进程，亟需一批能够适应新时代开展要求的党政人才，人民日益增长的美好生活需要，呼唤那些专心致志为党和人民谋事创业的干部。把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，为确保如期全面建成小康社会，不断开创社会主义现代化建立新局面凝聚更多中坚力量。教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。