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国开电大《内部控制》形考任务1-5及终结

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国开电大《内部控制》形考任务1-5及终结
论文和作业参考答案联系qq2019910207或咨询微信15927685953,为了准确获取需要资料请在付费前加qq或微信咨询,请认真核对是您需要的题目后再付费!形考任务1内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。下列关于内部控制特征的论述,不正确的是()。内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。建立健全和有效实施内部控制是()的责任。相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新之处不包括()。基本规范第五条 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 了内部控制的五要素,即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。()下列属于内部控制整合框 架构 酒店人事架构图下载公司架构图下载企业应用架构模式pdf监理组织架构图免费下载银行管理与it架构pdf 成要素的是()。下列属于内部控制整体框架中提出的目标是()。相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新在于()。内部控制的目标有()。内部控制的局限性包括以下()风险偏好和风险容忍度是在内部控制整体框架中提出来的。()我国内部控制规定起步的标志是1985年1月颁布的《中华人民共和国会计法》。()2010年4月15日,财政部等5部委出台了内部控制应用指引、评价指引和审计指引,要求2011年1月1日起在境内外同时上市的公司实行,在上、深交所主板上市公司2012年1月1日起施行。( )目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》组成的。()形考任务2在COSO内部控制框架中,属于其他内部因素根基的是( )。优化董事会的作用的途径不包括()以下哪项不属于股东大会的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ()以下哪项不属于董事会的职责()审议战略委员会的发展战略建议方案应提交给()。内部控制与内部环境的关系是()。职业道德主要内容有关于品质、技能、知识三者关系说法正确的是()审计委员会肩负三大职责:监督财务 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 、保证审计质量、评价内部控制。员工终止雇佣关系后就不再和原受雇公司有任何关系,因此,也就没有义务再保护原受雇公司的机密信息。()形考任务3企业风险评估的起点是()。( )是企业准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的策略。企业应当结合不同发展阶段和业务拓展情况,持续收集与风险变化相关的信息,进行风险识别和风险分析,及时调整()策略。下列各项中,企业最高层次的目标是()。下列各项中,属于资产保护目标的是()。“企业在实现其目标的过程中愿意接受的风险的数量”被称为()。“企业在实现其目标的过程中对差异的可接受程度”被称为()。下列风险因素中,企业为员工提供的工作环境属于()。( )是对企业目标的实现可能造成负面一下的实现发生的可能性。风险分析的核心内容是()。下列风险中,可以分散的是()。风险应对策略包括()风险规避是企业准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的策略。投保属于风险降低策略不采任何风险控制措属于风险承受策略形考任务4()要求根据企业目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。()通过不相容职务的分离可以防弊查错,保护企业资产的安全、完整。经济活动分析控制的方法不包括()( )把员工是否达到由员工和管理人员共同制定的目标作为考评依据。具体而言,是员工与其上司协商制定个人目标(如生产成本、销售收入、质量标准、利润等),然后以这些目标作为对员工考评的基础。以下( )不属于平衡计分卡评价法的四个维度。企业控制活动过程中有哪些职务要分离授权审批控制中,授权的种类一般分为()。不相容职务分离控制的核心是()。授权控制体系包括()信息系统的一般控制包括()仓库管理员销售彩电违反了“财产保管与业务经办职务相分离”出纳负责编制银行存款余额调节表违反了“财产保管与会计相分离”出纳负责现金和银行存款日记账登记违反了“不相容职务相互分离”小型企业因业务量较少,应适当合并减少部分岗位。出纳人员可适当兼任收入、费用、债权债务账目的登记工作。()常规授权是指企业在特殊情况、特定条件下进行的应急性授权,比如重大的筹资行为、投资决策、资本支出和股票发行等。形考任务5广义来说,()是指能够完成对信息收集、组织、存贮、加工、传递和控制等职能的系统,其目的是为一个组织机构下列不属于外部沟通的有()内部审计模式不包括()内部控制缺陷报告的内容不包括()监督控制包括( )个别评估的程序包括()内部审计的工作程序包括()内部控制信息披露就是管理层依据一定的标准定期对本单位内部控制 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 和执行的有效性进行自我评估,并以某种方式提供给外部信息使用者。持续性监督是指企业对内部控制建立与实施的某一方面或者某些方面的情况所进行的不定期的、有针对性的监督检查。内部控制重大缺陷,是指业已发现的内部控制缺陷可能严重影响财务报告的真实可靠和资产的安全完整。综合测验(本次测验占总成绩的50%)内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括( )要素。下列关于内部控制特征的论述,不正确的是( )。内部控制的基本概念是从早期( )思想的基础上逐步发展起来的。在COSO内部控制框架中,属于其他内部因素根基的是()。()是从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总称。()不属于建立企业的诚信与道德价值观的内容企业风险评估的起点是( )。( )是企业准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的策略。企业应当结合不同发展阶段和业务拓展情况,持续收集与风险变化相关的信息,进行风险识别和风险分析,及时调整( )策略。()要求根据企业目标和职能任务,按照科学、精简、高效的原则,合理设置职能部门和工作岗位,明确各部门、各岗位的职责权限,形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。()通过不相容职务的分离可以防弊查错,保护企业资产的安全、完整。经济活动分析控制的方法不包括( )广义来说,()是指能够完成对信息收集、组织、存贮、加工、传递和控制等职能的系统,其目的是为一个组织机构提供信息服务以支持管理决策活动。下列不属于外部沟通的有( )内部审计模式不包括( )下列属于内部控制整合框架构成要素的是( )。下列属于内部控制整体框架中提出的目标是( )。相对《内部控制——整合框架》,ERM框架的创新在于( )。内部控制与内部环境的关系是( )。内部环境是企业实施内部控制的基础,具体包括( )。职业道德主要内容有风险应对策略包括( )企业控制活动过程中有哪些职务要分离不相容职务通常包括( )。授权审批控制中,授权的种类一般分为( )。监督控制包括( )个别评估的程序包括( )内部审计的工作程序包括( )内部控制系统阶段是内部控制发展的第一阶段。( )基本规范第五条规定了内部控制的五要素,即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督。( )应用指引是对企业按照内部控制原则和内部控制五要素建立、健全本企业内部控制所提供的指引,在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占主体地位。()决定公司内部管理机构的设置是股东大会的职责。董事会有权决议发行公司公司债券。审计委员会肩负三大职责:监督财务报告、保证审计质量、评价内部控制。仓库管理员销售彩电违反了“财产保管与业务经办职务相分离”出纳负责编制银行存款余额调节表违反了“财产保管与会计相分离”出纳负责现金和银行存款日记账登记违反了“不相容职务相互分离”内部控制信息披露可以包含在董事会报告或者其他报告中,也可以单独提供内部控制信息披露就是管理层依据一定的标准定期对本单位内部控制设计和执行的有效性进行自我评估,并以某种方式提供给外部信息使用者。内部控制重大缺陷,是指业已发现的内部控制缺陷可能严重影响财务报告的真实可靠和资产的安全完整。请将左边的内部控制目标与右边对应的相关性连接起来。  资产安全目标  战略目标报告目标合规目标经营目标  退出产生风险的活动          不采取任何促使敢于风险产生的可能性和影响    招聘有胜任能力的员工      投保转移风险  
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