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社会实践团队总结模板9篇PAGE\*MERGEFORMAT1社会实践团队总结模板9篇最新社会实践团队总结模板一经过人力资源部的细心策划和组织,公司70多名员工一早开拔xx拓展基地,进行为期两天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有多为领导随性一起参加训练。这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又特殊具有教育和纪念意义的体验式培训。两天的训练,使平常耳熟能详的"团队精神"变得内容丰富、寓意深刻,训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己印象最深刻的项目和心得和感受与全部的同仁们进行共享...

社会实践团队总结模板9篇
PAGE\*MERGEFORMAT1社会实践团队总结模板9篇最新社会实践团队总结模板一经过人力资源部的细心策划和组织,公司70多名员工一早开拔xx拓展基地,进行为期两天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有多为领导随性一起参加训练。这不是一次一般的郊游或者消遣活动,而是活泼生动而又特殊具有教育和纪念意义的体验式培训。两天的训练,使平常耳熟能详的"团队精神"变得 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 丰富、寓意深刻,训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己印象最深刻的项目和心得和感受与全部的同仁们进行共享。此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕,在破冰仪式上进行团队组建及团队建设成果呈现(包括队名、队员昵称、队歌、队训、队旗制作等)。之后两天分别开展了穿越电网、鼓动人心、集体木鞋、信任背摔、空中断桥、挑战150、七巧板、毕业墙七项时间实训拓展活动。1、统筹规划,合力支配资源"穿越电网"各成员必需在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼,特别强调的是,在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线,否则便是失败。可是有的网眼狭小无比,想要穿越简直就是不行为之事。玩耍的过程中,托举者手上承载着他人的"性命",而被托举者又是确定信任的把自己的"生命"交给了自己的同伴来把握。这就是一种彼此信任的 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现。在一个集体中,做任何事情都需要有这种信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出的潜质。在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,然后齐心协力的合作,假如大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏沟通,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。2、齐心协力,合力完成目标"集体木鞋"集体木鞋是各成员合力协作,全部队员站到木鞋上拿起两根绳子,大家一起用力移动木鞋向前走,又有大家一起喊口号向前走、只能一名队员喊口号、都不能喊口号、奇数队员面对前、偶数队员面对后,大家一起向后倒着走多种走法。玩耍中大家为了共同的目标找准自己的位置。在失误中总结阅历找到快速完成目标的途径。在竞争激烈社会环境中,一个团队在工作当中,个人的价值观能否融入到团队当中去实现共同的愿景影响的这个团队的力气。团队消逝问题时管理者要准时调整,做出快速反应,带领团队用正确的方法解决问题。3、信任他人,为成功赢取时间"信任背摔"背摔其实是一项很简洁的活动,一个人背站在1、5米高平台上,假如你信任自己的团队那你就平躺着摔下来,它验证了人与人之间的可信度。"信任"与"被信任"都是源于生活中点点滴滴的积累。"信任"首先要信任自己,做什么事情都要布满自信。假如自己对自己都没信念,那就谈不上"信任"与"被信任"。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们信任自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越"信任"。4、挑战极限,战胜自己"空中断桥"这个项目是一个非团队性质的挑战项目,要求队员们在8米多高1米多宽的铁板这边跳到另一边,然后再跳回来就算完成。有些事情,看起来简洁、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥。在训练中,我们曾经消逝过退却、恐惊或做不了的念头,但是通过大家的鼓舞,并成功的完成了训练任务。因此,在我们实际工作中,当我们面临困难的任务或遇到困难时,只要我们坚决信念,乐观努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认犯难以完成的任务。5、资源共享,听从领导支配"七巧板"这个项目是把全部队员分成7个组,16组每组间隔等距,7组是在中心。每组依据自己的任务书完成任务,在规定的时间内整个团队得分超过1000分,视为成功。任务过程中学员不能移动自己的位置。在最初特别钟内由于没有很好生疏规章以及组织资源导致得分很好,后来经过大家争论最终由领导组同意支配资源最终在规定的时间内完成了超过1000分的成果。这个活动训练映射的日常工作中就是各个部门之间的沟通、协作,还有就是领导的协调力。没有沟通协作,大家各自为政,只顾个人利益,不顾集体利益,不顾全大局,早晚也会失败。应当思考如何发挥自己的中枢神经的作用,不能只是站在自己部门的小圈子搞本位主义,确定要站在确定的高度看问题,为部门员工与员工之间,部门与其它部门之间的沟通协作、铺路搭桥,从而实现公司的整体目标规划。6、齐心协力,不离不弃"毕业墙"最终一个项目是集体翻越"毕业墙",要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙,不能运用任何工具,全部的人都要爬上毕业墙。参加培训的全部成员团结一心,相互关怀,目标全都,勇于奉献自己。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑,当我踩在队友们的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,当最终一刻孟总亲自倒挂下来把最终一个队员拉上去时,我为能身处这样的团队而高傲,一种猛烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,假如没有众人的支持协作,鼎力相助,或许自己根本无法完成。掌声的背后是集体才智的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神,也是一个单位进展壮大的根本。总结:良好的团队精神和乐观进取的人生态度,是现代人应有的基本素养,也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你或许什么都行!感谢此次活动全部队员的乐观参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素养,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富分散力和战斗力!最新社会实践团队总结模板二奥斯托洛夫斯基曾说:"共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力气。"这句话很好的诠释了团队合作对一个集体克服困难共同完成一项任务的重大作用。而增加团队意识,激发个人潜能正是进行拓展训练的目的。就在这军训接近尾声的时候,布满刺激的拓展训练如火如荼的开头了。相对艰苦严峻 的军事训练,拓展训练则显得轻松欢快了许多。当一个个看似不行能完成的项目在我们通过集体才智成功解决的时候,我们收获的不仅仅是成功的喜悦,还有许许多多值得深思的道理。这次训练让我们懂得了在面对一些难题的时候要打破传统的思维定式,开拓思路,在过程中总结失败的教训及成功的阅历,建立一种新的工作模式。同时它让我们学会了换位思考从而更好的相互沟通。它使大家学会感恩,教育我们每个人要学会感谢,学会宽容,学会回报,学会让步,只有这样整个团队才会真正分散力气成为最优秀的团队。除了要学会团队合作,拓展训练还让我明白了办任何事情我们必需有方案,有领导,有谋略。正所谓"人无头不走,鸟无头不飞"。面对困难的时候人们常常会各说各的,七嘴八舌的谁也劝告不了谁,这时候不但无法更好的解决困难,反倒会使事情向着错误的方向进展。这时候就需要有一个人站出来作为领导,将大家的想法汇总筛选,乐观协作并出谋划策,坚决不移地执行集体策略与准备,充分考虑各方面因素,组织大家找到正确的解决方向,估量出可能消逝的各种状况,只有这样,才会避开走弯路,团队才会真正发挥作用。短短一天的拓展训练不但增加了我们团队合作的意识,更让我熟识到了领导在团队中的重要作用。这次训练经受是对大家群体才智的考验,使我们的心灵得到了升华。我信任我会将这次拓展训练所学运用到今后的工作当中,做到知行合一,更好的协作领导、同事完成每一项工作任务。最新社会实践团队总结模板三端午过后,公司举办了为期二天的野外拓展训练,早上6:30我们就在公司楼下集合,7:00我们就随着大客车动身了。心里好期盼这次活动。但是对于我是第一次参加这次活动,对野外拓展训练我一点概念都没有,所以还是有点小可怕,不知不觉就到达乐园拓展训练目的地。一下车,行李都没有来的及放,就被支配在太阳底下集合,教练就跟我们讲了训练项目,有盲人方正,生死电网,信任背摔,高空断桥,罗马架炮.晚上还有篝为晚会,听着这些项目,我就有点后悔了,这不明摆着就是训练嘛!还说是出来玩的。但是经过两天的训练。我从内心觉的,没有白来,感受很深。让我更加的清晰的熟识到自己,使我懂得了团队的真正意义,懂得了什么是真正的团队。什么是团队协作,懂得怎样去团队协作,相互鼓舞。在整个拓展训练中,给我最深的两点感受:一、信任,在信任背摔中,体现得很好,信任自己的同事和团队,信任他人同时也给自己机会,假如不信任自己的伙伴,我想在背摔中你又如何平稳的从高空中绑着闭着眼睛倒下去。二、有效的沟通.在盲人方正中,大家都蒙着眼睛,谁也不知道外面的状况是什么样的,这个时候有效沟通很重要,合理的支配,并有效沟通,才能最短时间完成任务。最终感谢公司给了我们这个成长励练的机会,同事伙伴们同我们一起加油,努力,把公司建设的更好,也跟着公司一起成长,加油!最新社会实践团队总结模板四9月22日和24日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚韧、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在专业的拓展训练基地开头了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必需要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是许多次的跌倒与反省分散而成的。在高强度的训练中,汗水、苦痛与欢快交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不行摧。这次活动给我带来的感受颇深:信任背摔协作精神当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都特殊忐忑担忧,由于我们是在拿自己做筹码,假如摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作力气不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信这些平常说了许多遍的道理在每个人的脑海里都留下了不行磨灭的深刻印象。胜利墙团队精神面对4米高的求生墙,任凭你的力气再强,你也不行能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力气却很大,在教练的一声命令下,团队中全部人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们13人最终越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力气之大。。试想假如我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么协作默契,那么相互照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。一个优秀的团队必需有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必需要确立的。一个完善的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的分散力、相互关怀、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。一个成功的团队必需要有素养过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析力气、推断力气、决策力气、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中铺张时间,在各自为政中铺张精力,到最终,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。方案性是一个团队取得成功不行忽视因素。比如在过电网玩耍中,谁先过,谁后过,哪个队友最终过的问题,如何过的问题都必需在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,铺张时间,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前必需先制定方案,以避开工作的任凭性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必需有责任心,明确每个人的责任,明确领导者的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了猛烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;其次我们必需有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种学问的吸取,通过大量的学习去保持乐观的上进心才能使团队始终保持前进的动力;第三必需有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会相互取长补短,相互关怀,确定要拥有一颗感恩的心。感谢关怀过你的人,感谢你有力气去关怀别人。在现实社会中,在工作中,我们在提倡共性张扬的同时更多强调的应当是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会制造1+12的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。通过训练,过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚韧,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓舞;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往力气不是准备因素,更重要的是你具不具有猛烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的士气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、亲热合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。最新社会实践团队总结模板五为了激发和调动团员团队精神和工作热忱,公司组织员工在拓展基地开展了一次"打造赢的团队"的拓展训练活动。上午8点30分,沐浴着初夏的阳光,大家在笑翻天乐园内的训练场,在专业教练的带领下,每个队员对设备的运用都娴熟于心。经受一次次的自我挑战,大家在项目实施中"争辩-体验-感悟-总结-再体验",获得了良好的沟通技巧、决策技巧以及团队领导技能的熬炼,增加员工对企业文化的认同感、归属感,极大的提高了工作热忱和乐观性。半个小时后到达拓展基地,训练正式开头,第一场活动为"团结协作攻守兼备",将大家分成两队,模拟野外军事行动,两队从不同地点动身进行攻击、防守;其次场活动为"无间风云战",每队10人并有两个内奸,大家必需先通过协作快速找出隐藏在队伍中的内奸,然后组织攻击对方阵地;第三场为"促膝做玩耍",经过两场活动之后,大家稍稍有点累了,大家坐在树荫下进行一集体玩耍,提高大家的兴致,激发大家的乐观性;经过第三场的激励,第四场活动很快就开头了,大家的兴致高到了极点,将整个活动推向了高潮。在为时一天的场地拓展训练活动中,队员们不断地开动脑筋、攻坚克难,顺当完成了一个个看似不行能完成的任务,使全员在团队的"小家庭"里,体会到了企业"大家庭"的温和和力气。最新社会实践团队总结模板六5月21日,经过前期细心策划和预备,XX市XX局全体干部职工在苏州吴中区接受为其一天的拓展训练。对于从小运动细胞并不怎么发达的我来说,竟然破天荒的参加了齐眉棍、背摔、过电网、跳出真我、毕业墙全部活动,很多开头觉得不行思议的事情竟然也做到了,在拓展过程中感慨颇多,聊记几笔。首先是感谢,感谢队员的担当与负责。假如说上午在背摔中由于拿掉了800度的近视眼镜出于潜意识的自我爱惜导致动作不规范加大了同组队员的负担,从而意识到缺乏自律会在团队合作中影响大家。下午过电网的时候,等大家协商通过方法的时候,自己干脆闭上眼镜,任队员把自己当做"尸体"一样平安送出"电网"。在团队合作中,只有信任自己的队员,才能把自己的平安交给大家,也感谢大家的责任意识,保证了我的平安。其次是感动。拓展训练对心理素养的熬炼要多于身体素养的要求。大灾面前有大爱,同样的,在困难面前,我第一次发觉原来XX局的同事是这么可爱,跳出真我时每一次为队员加油打气,都是发自内心的鼓舞别人,会出于真心替站在8米高空的同事捏把汗,担忧别人的安危,分担别人的恐惊,共享别人的喜悦。小组里,男同事担当了更多的体力分工,有的胳膊磨红了,有的腿上被踩淤青了,可是,没有人有怨言,都是主动担当。如父如兄,把便利让给别人,把困难留给自己。值得一提的是,我们的汤局长由于身体缘由没能跟大家一起参加拓展训练,可是却全程伴随,在大家拓展的时候静静的坐在边上陪着大家。再次是感恩。原本以为自己是过不了四米高的毕业墙的,后来是踩着同事的肩膀被另外的同事连拉带拽拖上去的。等训练营结束观看记录的幻灯片的时候,我想起牛顿的说的话,牛顿说,假如说他看的远,是由于他站在巨人的肩膀上。而对于我,应当说,我能够过毕业墙,是由于我踩在了同事的肩膀上。正如教官所说,从小到大,我们踩了多少人的肩膀才有今日,平常总觉得单位里专业分工不公正,忙的人和空闲的人差距实在太大,但是,正如能够爬过毕业墙那样,大家分工不同,但少了谁也完成不了。有时间的时候没钱,有钱的时候欢快越来越少,离上次感动的时间越来越久,我幸福了吗?或许从今以后,我应当更多的真正学会用放大镜看别人,用显微镜看自己,心怀感恩,甜蜜而静默的生活。感谢、感动、感恩,由于我们是一个可以用比规定时间更快完成拓展任务的优秀团队,更由于通过吞噬星空这次拓展活动,明白了很多在工作生活中几乎要被遗忘的东西,我信任,通过这次拓展,会营造出一个更加和谐的工作氛围。最新社会实践团队总结模板七XX年4月23、24日,我公司在东黄山培训活动中心进行了一次别开生面的户外拓展训练,培训旨在通过户外拓展这一独特的培训方式建立成员互信机制,培育责任意识、组织意识、纪律意识,激发员工潜力,挑战自我,重塑自我;同时,通过培训能够加强团队合作,改善沟通形式,提升沟通效率,从而打造一支更为诚信、团结、高效、富有创新力和战斗力的优秀团队。此次拓展训练包括破冰〃团队建设、团队天梯、电网逃命、大海捞针、挑战150、毕业墙等训练项目。通过上述这些拓展项目的参与和体验,使我从中受益匪浅,下面就此次拓展培训来谈谈我的体会、感想和熟识。一、心得体会这次的拓展训练给我留下了很深的印象,使我体会颇多,总体归纳起来有以下几点:㈠团队精神从我们22人组成的"飞龙队"的那一刻起,团队精神的培育就自始自终贯穿于整个活动当中。在"电网逃命"和"翻越毕业墙"的活动中我充分体会到了团队的重要性。充分熟识到每个人都是整个团队中举足轻重的一部分,而团队整体的力气与潜力远远大于每个个体相加。每个个人对于团队都有一种责任感,在玩耍中我们体验着承诺,真正感觉自己是团队里的一员,体会到了"人人为我,我为人人"团队精神。信任与责任,这是团队合作的基础,团队精神,始于此而行于此。对于团队的熟识,我始终自信我是比较充分理解的,当我臵身于每一个玩耍项目时,我才发觉我原先对团队理解的浅薄。结合每一个玩耍结束后教练赐予的总结,我深深体会到团队精神更深层次的意义:1.分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责明确后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体主观能动性,使其既知道自己应当做什么,有思考怎样才能做好。2.做事要先有方案,再开展行动。这样我们在做每件事情的时候,才能又快又稳,既保证了效率又确保了质量。3.在工作中,各单位之间需要沟通和信息共享,需要相互协作和协调,形成力气的整合才能完成共同的任务。4.多一份鼓舞,多一些坚持,多一份自信,就会多一次成功。㈡团队利益一个团队的成功,必需要有素养过硬的决策者,决策者代表了团队的方向和大局。决策者需要有良好的分析力气、推断力气、决策力气、大局意识和团队意识,面对目标团队每一个成员会有自己的方案,就需要一个领导,对大家的方案进行决策和确定最好的方案,如若不然大家在争吵中铺张时间,到最终,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。㈢坚持精神拓展训练很重要的一个内容就是突破个人心理障碍,超越自我、善始善终。"超越自我"这一点在"团队天梯"时我感受得特别猛烈。自信与坚持,是自我超越的动力。有人说过,我们最大的敌人是自己。在"团队天梯"这个拓展项目上,当我接受这项任务时我就深刻体会到今日要战胜的是自我自己内心的恐惊。要超越自我就要勇于尝试,待克服心理障碍后奋力攀登,就赢得了胜利的一半,之后就是坚持,坚持到山脚就完全超越了自我。"善始善终"告知我要坚持毕竟,在"团队天梯"、"电网逃命"等项目中都要求我们必需学会坚持,坚持到最终,坚持到你的极限,其实这种坚持源于心中的目标,源于必胜的信念,源于不懈的追求,这种坚持精神能够贯穿我们学习整个过程,贯穿我们每个人生活和工作中。二、个人感想此次培训,打开了人与人之间的心灵壁垒,加强了团队合作,树立队员合力致胜的信念;突破了队员们的思维定势,开发了个人和团队潜能;培育了队员们勇于面对竞争、压力、风险的良好心理素养;同时,在培训中也增加了队员对公司文化、目标的认同感,树立与公司共同成长的信念。通过训练,过去的我知道团队需要自己去奉献,现在的我知道自己也是那么的需要团队的支持与鼓舞;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更加重要。一个人无论做什么事,往往力气不是准备因素,更重要的是你有没有猛烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的士气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、亲热合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+12的结果,团队的力气就是组织平凡的人做不平凡的事,自我终有限,众志方成城!生活中、工作中没有一帆风顺的路,它或许正如我们此次拓展培训一样,布满挑战、布满艰辛。临时组成的团队,人员都是平常工作中不曾深交的,可在活动中,我们却表现出了前所未有的集体力气,原来产生默契的过程并不漫长,就要看你用何种心态去乐观地参与。每个人都有巨大的潜力可开发,可我们自己往往忽视了自己的潜力,拓展训练不但加强了团队间的分散力,而且让自己清楚地熟识到自身的力气。这次拓展培训让我深刻体会到了团队的力气是巨大的,并且成功必需同时属于团队的每一个成员。假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。我亲身感受到了"人的潜力是无穷的"。世上无难事,没有什么不行能完成的任务;人最大的敌人就是自己,所以战胜自己就是取得成功的第一步!还有决不轻言放弃,要用士气和毅力去克服周遭的一切困难。只要你不放弃,机会就不会轻易放弃,要信任自己。通过这次活动,我熟识到了自己的一些不足之处,以后应当有意识的要在不足方面加强;其次,通过这次活动,转变了我一些多年来固有的思维模式,原来很多事情换一个角度去思考,可以获得很多不一样的东西;最终,通过这次活动,让我熟识到了团队的力气,只有发掘团队中每个成员的聪慧才智才能发挥团队的最大活力与竞争力。三、综合评价短短两天时间的培训,不仅仅是身体的考验,更是我们每个人心灵与思想的洗涤,是职业生涯与企业又一层次的提升。企业给我们大家供应了一个很好的平台,为每一个人的职业进展制造了良好的条件,我们要信任公司,对公司布满信念,要全身心地把自己融入进这个集体,努力发挥自己的潜能,都有一个爆发力的突破,我们要时刻记住,我们与企业是同命相连的。假如企业面临存与亡的选择,那么我们要面临的不仅仅是失业的危机,更是职业生涯或许是生命的重新选择,企业在,集体在,力气就在,精神永驻。让我们都用一颗感恩的心来面对四周的一切,不论工作、生活;不论事业、家庭。正像此次拓展的宗旨一样,它赐予了我对自己和团队的一种全新的熟识和思考。在活动中,面对一个又一个困难,个人的力气是渺小的,然而我们临时组建的团队却能够同心协力共度难关,在享受每个成功的喜悦之余,我更是被训练中队员们体现出来的勇敢、自信、合作精神所感动。深深理解到要想成功必需要付出相应的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是许多次的跌倒与反省分散而成的。训练的整个过程使我们都极为深刻地体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变得坚不行摧。四、看法和建议训练虽然结束了,在训练过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍猎取的阅历和总结。它转变了我的思维模式,超越了自我。这次训练不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和士气,充分的熟识了团队的巨大力气。是公司给了我们释放激情、学会团结、树立自信、体验感动的机会。特殊感谢公司,也希望公司能够经常组织各种活动加强各单位员工之间的沟通。最新社会实践团队总结模板八在经过了两天的拓展训练,完成了几个有意义的团队项目的历练后,自己收获颇多。让自己进一步熟识到团队精神在工作、生活中的乐观作用,对自己的工作方法、生活态度等思维模式也有了很大的拓展与提升。现将本次拓展训练的心得体会总结如下:一任务明确目标统一每个拓展项目都有各自的任务和目标,要求每个人坚决向前,执行毕竟,不言放弃。我们的日常工作也是如此,拓展给我思维带来了飞跃、熟识得到了加深,在工作中只有把自己的任务明确、目标与单位集体的目标统一、扎实工作、乐观努力、奋进向上,才能圆满完成任务,收获更多的喜悦。二纪律原则想完成团队的任务目标,符合其要求,必需有相适应的纪律与原则。面对任务目标,大家要乐观献言献策,制定合理、严谨的.工作纪律和原则,保持纪律与原则的统一,明确职责,必需遵守纪律与原则,听从领导,听从指挥,坚决的向任务目标前进。工作中,自己在这方面的还有许多不足之处,必需加以改正和提高。三信任付出"信任"在这次的拓展训练中被更多的提起,都说要信任队友,那队友如何赢得自己的信任?自己又如何得到他人的信任?经受过后,现在我对信任也有了更深刻的熟识和理解:真心付出才能赢得信任。想赢得他人的信任,自己必需真心的付出,只有乐观地为团队挺身而出、勇于担当、敢于担当、尽职尽责;只有乐观地为他人真心付出与着想,避开给团队、他人带来损害或伤痛,就会赢得团队及他人的信任。彼此间的相互信任会营造和谐的团队氛围。放在工作上、生活中也是这样,今后我要乐观地付出,朝这个方向连续努力,争取得到更多人的信任,成为和谐团队的坚决拥护者。和谐的团队布满无穷的力气、蕴含丰富的才智与制造力!拓展训练中的团队也就是我们日常工作的单位集体。我们把各自的收获运用到工作中来,大家明确目标、听从支配、遵守纪律、坚守原则、充分协调、乐观沟通、合理分工、突出重点,确定能够取得骄人的工作业绩!在今后的工作中,我要乐观并深刻反思自身的缺点与错误,加以克服改正,充分发挥自身潜能、端正态度、真心付出、为优秀精彩的工作团队贡献力气!最新社会实践团队总结模板九为了培育管理干部"凝心聚力、攻坚克难"的团队精神,增加分散力,20xx年,我矿组织了为期两天的团队拓展训练。活到开头后,我们被分成四个小队,各小队自行设计队名、选队长、设计队标、口号、队歌,随后开头了《排雷》、《过河》、《穿越电网》、《 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 作业》和《强度金沙江》等拓展项目。我所在的小队队名叫作城市猎人,共17人。所参加的拓展项目中,穿越电网项目对我感受最深。所谓穿越电网:即在两棵树之间挂着一张网,网上有大小不一的20个格子。要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分(包括头发、衣襟等)都不能遇到网,否则即为"触电"。只要有一人"触电",全队失败,从前通过的人,都必需重新开头。这是一项特殊严峻而困难的玩耍,也是我认为最有教育意义的项目。一开头大家跃跃欲试,经过实践发觉,单靠个人根本无法通过。于是,在队长的支配下,大家想方法,依据网格的大小和队员的体形,合理进行支配,并进行了严密的分工,有人指挥,有人关怀、有人监护。先尝试过去两个同伴,经过三次失败,把"抱、抬、托、举"各种手段都用上了,最终大家才全部通过了"电网"。通过这次拓展训练给我们留下的印象极深,得到的学问与心得体会也特殊丰富,总结起来有以下内容:1.有很多事靠个人的力气根本无法完成,必需依靠集体的力气协同协作,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,确定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。2.大小不一的电网格子,有的特殊小,象征着不同的环境和困难的条件。玩耍就像是一个社会竞争,不要试图轻易转变玩耍规章或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,玩耍的规章会不断转变,犹如社会环境和竞争环境在转变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断查找它的突破点。3.大的格子特殊有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必需留给身材高大的同伴,这 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 资源是有限的,必需学会合理支配。因此,任何一项工作开头之前,团队领导人要审时度势,依据实际条件和资源,统筹方案,合理支配。4.组织中虽然各有分工,但是全部人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致"触电",团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在"抱、抬、托、举"的时候,都必需留意一下其他同伴的动作,团队全部成员都必需在相互协作中善意提示、彼此关注。5.每托起一个同伴,我们都当心冀冀,凝神屏气。工作中,我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗?6.一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。拓展训练的过程中,大家得到的收获超出了以往阅读书籍猎取的间接阅历和总结。它转变了大家这些年来的思维模式,超越了自我,熟识了团队的巨大力气,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。结实树立责任意识,乐观奉献,勇于开拓,为我矿的平安进展发挥了生力军和突击队的作用。
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分类:企业经营
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