幼儿园常有疾病预防与
管理制度
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一、幼儿健康检查：1、幼儿初次入园须经街道妇幼保健站进行健康检查，填写健康检查表和保健卡。2、经体检、化验等工程检查确无传染性疾病，且近来二个月内无传生病接触史者方可入校。3、在园幼儿离校1个月以上者，返校时须从头体检。对有传生病接触史的幼儿要进行检疫，经体检证明健康者方可回班。4、如期认识幼儿生长发育情况，掌握在园集体幼儿生长发育水平，实时发现疾病和异样情况并进行预防、治疗。5、如期体检，全园幼儿每年全面体检一次，体检率达95%，半年测身高、体重一次并做好健康分析、谈论，常有病统计及缺点矫治。每年普查蛀牙、氟透、驱蛔，测听力一次。3周以下学生履行生长监测，一年四次测身高、体重并做好分析谈论。6、体检中发现营养不良、贫血等异样者均应转入体弱儿进行专案管理。7、对体检中发现的疾病或问题少儿如沙眼、蛀牙、等要成立档案，实时予以矫治，矫治与转归情况详尽记入缺点矫治登记或档案中。8、坚持晨检及整天察看制度，仔细做好一摸〔有无发热〕；二看〔咽部，皮肤和精神〕；三问〔饮食，睡眠〕；四查〔有无携带不安全物品〕；五记录；发现问题实时办理。二、教师健康检查：1、教师每年全面体检一次，发现肝炎或其余传生病者，必定立刻辞职治疗，待痊愈后，持市县〔区〕以上医疗保健证明，方可恢复工作。患慢性痢疾、乙型肝炎、表面抗原阳性、滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。2、皮肤病时期及患精神病者不得从事保教和炊事职工作。三、食堂管理员健康检查制度学校食堂管理员的健康，直接影响师生的健康。为此，特制定食堂从业人员的健康检查制度。1、食堂管理员必定政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强。2、食堂管理员由学校一年一聘，学年初，学校与伙食团从业人员签署聘用
合同
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。3、食堂管理员必定拥有有效健康证明持证上岗，食堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由县疾病控制中心发给健康证，方可从事食堂工作。4、食堂管理员一旦患上传染性疾病〔痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等〕不得从事伙食堂食品加工和销售工作。5、食堂管理员个人卫生应做四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤洗浴理发、勤洗衣服，保持优秀的个人卫生习惯。6、食堂管理员不能够穿拖鞋上岗，不能够戴首饰上岗。7、每日清晨上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员进行仔细检查，凡是个人卫生不符合要求的，不得上岗。物业安保培训方案为标准保安工作，使保安工作系统化/标准化,最后使保安具备知足工作需要的知识和技术，特制定本授课教材纲领。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。二．培训的及要求培训目的〕保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识授课为主，在授课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并根本掌握现场保护及办理知识2〕职业道德课程的授课应依照不同样的岗位元而予以不同样的内容，使保何在各自不同样的工作岗位上都能养成拥有本职业特点的优秀职业道德和行为标准〕法律知识授课是理论课的主要内容之一，要求全部保安都应熟知国家相关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯法分子作斗争。工作入口门卫捍卫，定点捍卫及地区巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护企业财产以及自己安全。、培训要求〕保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般情况办理的原那么和方法。〕消防知识及消防器材的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器材设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护企业财产和职工生命财产的安全。法律知识及职业道德教育经过法律知识及职业道德教育，使保安成立法律意识和优秀的职业道德见解，能够运用法律知识正确办理工作中发生的各样问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为企业效劳的精神。工作技术培训
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