加强驾驶员动态管理推进驾驶员诚信建设对道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行综合评价。一、诚信考核内容1、安全生产情况：安全生产责任事故情况；2、遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况；3、服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况；二、诚信考核等级与计分道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。对道路运输驾驶员的道路运输违法行为，处罚与计分同时进行。道路运输驾驶员一次有两个以上违法行为的，计分时应当分别计算，累加分值。三、诚信考核的奖惩措施（一）单位道路运输驾驶员的诚信考核等级，并作为培训、辞退道路运输驾驶员，调整道路运输驾驶员工资和奖励的重要依据。（二）加强对诚信考核等级为B级的道路运输驾驶员的教育和管理。对存在重大安全隐患的，应当及时调离驾驶员工作岗位。（三）对诚信考核等级为AAA级的道路运输驾驶员进行表彰奖励。（四）不得安排诚信考核等级为B级的道路运输驾驶员，承担具有重大政治和国防战备意义、社会影响大、安全风险高的运输生产任务；不得安排其承担黄金周和春运期间的道路旅客运输任务。（五）道路运输驾驶员有下列情形之一的，应当将其列入黑名单，并公式：1、在考核周期内累计计分达到20分，且未按照规定参加教育培训的；2、无正当理由超过规定时间，未签注诚信考核等级的；3、从业资格证被吊销的。通过《驾驶员诚信考核办法》的实施，必将加强道路运输驾驶员动态管理，推进道路运输驾驶员诚信体系建设，引导道路运输驾驶员自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章，诚实信用，文明从业，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务
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