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保安劳务合同保安劳务合同甲方:乙方:为了加强甲方单位的安全保卫工作,创造一个良好、稳定的工作环境,根据国家有关法律法规,本着诚信、互利、平等的原则,特聘请乙方提供安全保卫服务,经过甲乙双方共同协商,就相关事宜达成以下协议:第一条共同职责一、甲方职责1、甲方应制定严格的门卫管理和人员、车辆、物资等出入规章制度,并告示全体员工和病员共同执行。2、甲方负责提供必要的工作和生活场所(办公室1间,宿舍2间以及必需的办公住宿设施),以保障乙方人员工作生活需要。3、甲方应建立健全管辖目标内的安全设施,购置必需的保安器材(如通信工具、对讲机、...

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保安劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 甲方:乙方:为了加强甲方单位的安全保卫工作,创造一个良好、稳定的工作环境,根据国家有关法律法规,本着诚信、互利、平等的原则,特聘请乙方提供安全保卫服务,经过甲乙双方共同协商,就相关事宜达成以下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :第一条共同职责一、甲方职责1、甲方应制定严格的门卫管理和人员、车辆、物资等出入规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,并告示全体员工和病员共同执行。2、甲方负责提供必要的工作和生活场所(办公室1间,宿舍2间以及必需的办公住宿设施),以保障乙方人员工作生活需要。3、甲方应建立健全管辖目标内的安全设施,购置必需的保安器材(如通信工具、对讲机、警棍等),完善责任区内重点部位的报警设施、照明器材。4、保安人员在工作期间有严重失职行为和不遵守劳动纪律,表现较差的,甲方有权提出辞退,乙方应积极予以配合。5、甲方应对与违法犯罪行为作斗争或抢险救灾而导致伤亡、致残的保安人员给予必要的奖励和为评残、抚恤等申报工作提供协助。二、乙方职责1、乙方派驻甲方的人员必须政治可靠,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,装备佩戴整齐,行为举止端庄,文明执勤,优质服务。2、乙方负责派驻保安人员的全面教育、培训、考核和管理工作,进行定期、不定期的监督检查,提高保安人员的思想、业务素质。3、乙方派驻人员负责甲方全院及家属院安全和夜间巡逻,凭出入证件查验放行物资。对发生的治安、刑事案件及突发事件应全力制止和保护好现场,及时向甲方汇报和向公安机关报警,但乙方不承担任何经济赔偿责任。4、保安人员负责院内车辆停放管理,使车辆停放有序,不影响正常业务工作及保证消防通道畅通。5、保安人员必须遵守甲方的各项规章制度,在岗期间不得撤离职守,不做与岗位职责无关的事情,如有违犯由乙方视情况予以处理。6、各楼内和重点部门24小时有人值守,昼夜巡查24小时不间断。7、配合无烟医院建设,做好病员吸烟劝阻工作。8、在医院重大节会期间,全力做好安保服务工作,维持好活动现场秩序。9、保安人员管理依据保安人员工作手册执行。第二条人员配备1、乙方按照甲方的要求派驻保安人员共65名,其中医院40人,家属院13人,新建家属院12人。2、派驻人员必须身体健康,身高1.65米以上,无不良嗜好及违法违纪 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。3、保安人员因病、事假而缺岗时,乙方应及时补充人员上岗。第三条经济核算1、经甲乙双方商定保安人员服务费每人每月1500元,每月共计97500元。2、保安人员服务费应随着国家相关政策,经甲乙双方协商(包括职工调资、物价调整)而予以调整。甲方在条件许可的情况下应对保安人员在生活福利待遇方面给予适当的关心照顾。3、甲方必须按照合同按时付给乙方服务费,并于当月五号前付清服务费。4、付款方式:转账。开户行:账号:第四条合同效力1、本合同自甲乙双方签字日起生效。2、合同期满如需延长或终止,甲方必须于合同终止前两个月通知乙方。如乙方严重违规,甲方有权提出终止合同。3、合同执行期间,甲乙双方均不得擅自变更或解除合同。未尽事宜双方及时协商解决,任何一方未经对方同意而终止台同,应负违约责任。4、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。5、本合同自年月日起至年月日止。甲方:法人:年月日乙方:法人:年月日办公室卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、主要内容与适用范围-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。公共区域环境卫生应做到以下几点:)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明-。)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。办公用品的卫生管理应做到以下几点:)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。
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