工会上墙制度有哪些 (8页)

工会上墙制度有哪些工会上墙制度有哪些篇一：村级工会制度上墙村级工会制度上墙工会性质：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，’是会员和职工权益的代表。工会职能：一、维护社区职工的合法权益和民主权利。二、结合工作实际开展形式多样的思想教育活动，不断提高思想道德素质和科学文化水平。三、积极开展解困扶贫送暖活动，排忧解难办实事。四、动员职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。会员权利：一、有选举权、被选举权和表决权。二、对工会组织和工会干部进行监督，对工会工作提出意见和建议。三、对国家和社会生活问题提出批评和与建议，要求工会组织向有关方面反映。会员义务：一、学习政治、经济、文化、科学技术，学习工会基本知识。二、自觉遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德。搞好团结，互助互济。三、正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。四、遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动。工会基本任务：一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，参加本单位民主管理和民主监督。三、参与协调劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与企业、事业行政方面签订集体 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 或其他协议，并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，做好先进生产工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育管理工作。八、做好、管好、用好工会经费，管好工会的财产和工会的企业。工会主席职责：一、在党支部和上级工会领导下，主持本单位工会日常工作。二、贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕企业生产经营中心并以民主管理为重点，发挥工会及职代会工作机构的作用，全面开展工会的各项活动。三、主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会会议，发扬民主、集思广义，把工会办成促进企业和谐发展，员工安定团结的职工之家。四、倾听会员的意见和要求，及时向党支部和企业行政反映、维护职工的民主权利和切身利益，协助企业行政搞好职工生活福利。五、组织开展有益教职工身心健康的文化体育活动。六、负责工会职权内的政治学习、评先、评奖工作。七、审批工会活动经费。八、积极完成上级工会布置的各项工作任务。工会干事职责：一、认真学习邓小平理论和三个代表思想，学习经济法律和工会业务知识。二、执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，在社会主义新农村建设中勇于开拓创新。三、忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。四、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。五、作风民主、坚持原则，联系群众、不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。篇二：基层工会制度基层工会的基本任务1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识。办好工会文化、教育、体育事业。6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。工会主席职责1、主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制定工会工作目标和 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，检查、督促工作目标和计划的落实。2、主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、主席碰头会等，并明确会议主题。3、坚持和完善民主 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，结合单位实际，开展以职代会（厂务公开）为基本形式的民主管理工作，使职工的知情权、参与权和监督权真正落实。4、深入调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，切实维护职工的合法权益。5、组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，围绕单位的经济发展，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建设中的作用。6、抓好工会自身建设，组织工会干部学习工会的法律、法规，培训各级工会积极分子。协调内部关系，调动工会干部的积极性。工会的权利和义务工会的权利：1、工会的代表权，是指工会有代表职工的权利。2、工会的维护权，是指工会有依法维护职工合法权益的权利。3、工会的参与权是指工会有代表职工参与国家的社会事务的管理和参与企业的民主管理的权利。4、工会的协商谈判权则指工会代表职工与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息、休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判，签订集体合同的权利。工会的义务：1、维护国家的政权，支持协助行政工作。2、动员和组织职工参加社会主义经济建设。3、教育职工，提高职工素质。工会会员的权利和义务会员享有以下权利：1、选举权、被选举权和表决权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。3、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、旅游、疗休养等事业的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员履行以下义务：1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家利益的行为作斗争。5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会女职工委员会的主要任务1、团结动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在全面建设小康社会中建功立业。2、依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、催残、迫害女职工的行为作斗争。3、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督、协助有关部门贯彻实施。代表该组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督。企业工会女职工委员会代表女职工参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。4、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和健康素质。5、积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。6、会同工会有关部门和社会有关方面共同做好女职工工作。篇三：工会规章制度凯运榕江分公司支会规章制度上墙制度：改成创一流企业工会建一流职工之家社区工会组织改成企业工会组织机构示意图职工之家安排布置工会工作制度为了深入贯彻实施山西焦煤《工会工作制度》，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度。一、定期走访制度定期深入基层，走访职工会员，认真做好上情下达工作，关心职工会员生活，广泛听取职工情况，职工困难记心头在解决实际问题上下工夫。二、干部培训制度加强正利公司工会干部培训教育，定期举办理论实践、安全技术培训班，积极完成上级工会指定的各类培训任务，强化自学，提高修养，开拓工作思路，创造性地完成各项工作任务。三、财务管理制度严格执行工会财务制度、遵守财经纪律；坚持勤俭节约原则，做到少花钱，多办事，办好事，量入为出；认真做好工会经费收缴、管理工作，定期组织工会经费审查活动，对不符财务规定的现象，立即责成改正；定期向会员（代表）大会汇报财务收支情况。四、来信来访接待制度对职工来信来电来访，认真接待，妥善处理，做到热情周到耐心听取问题反映，重大情况，及时反映汇报相关领导，涉及违反国家法规政策的问题，敢于和善于坚持原则，据理力争。通过劳动争议调解劳动仲裁等形式，维护会员的合法权益。五、女工工作制度代表、维护女职工的合法权益和特殊权益，积极引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身综合素质，定期召开女职工会议，交流工作经验，提高女职工工作水平。六、重大事项报告制度凡遇突发性事件，工会要在第一时间深入现场，掌握情况，并立即向上级工会和党工委报告。七、工作台账制度完善台账内容， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 操作管理，工会工作，及时整理，分类归档，年底将年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，日常检查，文体活动，简报信息，工作总结，会议记录及有关文件装订成册，立卷归档。(来自:WWw.:工会上墙制度有哪些)工会主席职责1、负责公司管理工作，主持工会办公室日常事务。2、协助党组织和行政领导做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动。增强企业的凝聚力。3、听取单位会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护职工的合法权益。4、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，认真处理和解决好职工及其家庭和生活困难，消除职工的后顾之忧。5、配合主管领导、指导、监督职工提高业务规则，改善规则质量，并做好属下人员的绩效考核和奖励惩罚工作。工会工作职责1、执行职工大会或职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。2、代表和组织职工按照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智创造良好的条件。3、参与协调劳动关系和劳动争议，与单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与单位行政方面签订劳动合同，代表职工与单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。4、组织职工开展劳动竞赛，总结推广先进经验。做好先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。5、对职工进行思想政治教育，大力支持职工加强专业知识和管理知识的学习，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的方针、政策的贯彻。6、监督有关法律、法规特别是劳动法律、法规的贯彻执行，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。协助和督促而不是代替行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现