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保洁岗位绩效考核表保洁员工绩效考核表日期：姓名：职务：填写日期：指标项目考核指标权重（%）量化标准考核人备注序号考核指标项分数评分标准得分工作考评工作计划及具体完成情况501及时打扫负责办公区域的卫生情况10一次未打扫扣2分，打扫不干净扣1分，造成严重后果扣5分，2正确、合理使用清洁用品，无浪费、故意损坏等现象。10浪费一次扣5分，故意损坏一次扣10分并全额赔偿。3地面、墙壁等工作责任区保持干净整洁，无污垢，杂物等。10发现地面、墙壁等有明显污垢，一次扣5分。4爱护公共设施，节约水电，发现问题及时上报。10恶意损害公共设施，一经发现...

保洁员工绩效考核表日期：姓名：职务：填写日期：指标项目考核指标权重（%）量化标准考核人备注序号考核指标项分数评分标准得分工作考评工作计划及具体完成情况501及时打扫负责办公区域的卫生情况10一次未打扫扣2分，打扫不干净扣1分，造成严重后果扣5分，2正确、合理使用清洁用品，无浪费、故意损坏等现象。10浪费一次扣5分，故意损坏一次扣10分并全额赔偿。3地面、墙壁等工作责任区保持干净整洁，无污垢，杂物等。10发现地面、墙壁等有明显污垢，一次扣5分。4爱护公共设施，节约水电，发现问题及时上报。10恶意损害公共设施，一经发现，视情节严重扣5-10分并承担所有经济责任。有浪费现象一次扣4分，发现问题没有及时处理或隐瞒不报根据问题后果扣5-10分。5做好本职工作，保证公司形象。10因责任区卫生，影响公司在外来客户心中公司形象的一次扣10分。临时工作206接受公司领导及部门领导临时安排的其它事宜20不及时、不完善扣5分，出现差错扣10分，综合考评工作态度307出勤情况，团队协作性、配合性，责任承担意识10迟到、早退各扣一分，团队工作制作矛盾扣3-5分，出现问情推卸责任扣5分行为品格8遵章守纪，从语言行为等方面考核员工职业素质10出现辱骂、殴打事件扣5分精神面貌9着装要求，正面宣传、支持公司、同事及领导10着装不规范扣两分，有其它对公司领导同事负面宣传的扣3分，合计100%100%备注

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