牧场安全管理制度

PAGE/NUMPAGES目录牧场现场平安文明生产细那么牧场平安生产确认 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 牧场场长跟班作业制度牧场平安教育培训制度牧场场长平安管理职责牧场平安监视检查制度牧场交接班制度牧场事故 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 和处理制度牧场平安绩效考核制度牧场现场平安文明生产细那么第一章总那么第一条为加强居佳牧场生产现场的平安管理、文明生产，消除不平安因素，创立平安文明的生产作业环境，制定本细那么。第二条依据《居佳乳业平安生产责任制》的规定和责任区域划分，生产现场实行牧场岗位分级责任管理。第三条场长对牧场生产现场的平安文明生产负监视职责。第二章平安管理通用管理〔一〕贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，严格执行各项平安操作规程。〔二〕严格执行“岗前五项准入确认制度〞。〔三〕新员工上岗前必须有专人带着指导，不得独立操作。〔四〕非本工种人员或非本机人员不准操作设备。〔五〕消防器材每周检查一次，确保器材的有效性。〔六〕禁止封闭、堵塞生产场所的平安通道。平安检查〔一〕严格执行“牧场日检、岗位班检〞的规定。〔二〕各岗位员工必须对照本岗位隐患排查标准对生产区域的平安情况进展自查。〔三〕对查出的事故隐患，必须定人、定时、定措施，与时进展整改，做好书面记录。第三条新上岗员工必须承受三级平安教育培训，未经平安教育和培训的人员不得上岗作业。设备机具管理第一条严格遵守设备平安操作规程和作业指导书。第二条设备要指定专人管理，并保持平安装置齐全可靠。按规定进展设备检查，检查确认无问题前方可正式工作。第四条设备运行中要勤检查，发现异常要立即停车，并通知维修人员检查、处理。第五条设备检修后操作人员要做好检查﹑验收﹑试车，确认完好方可运行。第六条设备操作者负责设备的一级维护保养，维修责任人负责二、三级维护保养，并对一级保养情况进展监视检查；管理人员负责对各级维护保养情况进展监视检查。第七条保持设备清洁，严格执行设备事故报告制度。文明生产第一条平安警示生产现场应使用人性化平安警示用语牌。警示用语牌应在生产现场的作业区、加工区等醒目位置设置。警示用语牌要统一规，数量要满足警示要求，警示容要与警示对象对应。〔四〕平安标志应针对作业危险部位悬挂，严禁不分部位、集中悬挂。第二条现场要保持清洁，不准堆放垃圾，地面不得有积水、积油。第三条各类管路线路设置平安整齐，严禁跑、冒、滴、漏。第四条管沟盖板完整无缺，沟无杂物，无淤泥。第五条照明合理，严禁长明灯。严禁随意乱接乱拉电器线路。第六条坚持现场文明生产、文明运转、文明操作，每天下班要做到设备清洁保养好，工具清点摆放好，场所清理卫生好。“7S〞管理第一条按照“7S〞管理的要求做好整理、整顿、清扫、清洁工作，注重平安、素养、节约。第二条各类物料按定置图定置摆放，标识明显。第三条消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持清洁卫生，周围不得有障碍物。第四条工器具、设备附件、更衣柜、工作台、工具箱等均应定置摆放，做到清洁有序。环境卫生第一条环境区域清洁整齐，环境卫生定期清扫，保证环境清洁。第二条办公场所要做到窗明几净，清洁整齐。第三条垃圾必须分类倒入指定垃圾池箱，定期清运到指定地点。第四条现场平安管理的考核执行《居佳乳业公司平安管理与绩效考核细那么》。牧场平安生产确认制度第一条为贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规，落实以平安生产责任制为核心的各项规章制度，实现平安生产，特制按本实施 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 。第二条平安确认就是对岗位责任、操作方法、操作对象、作业环境和管理责任、管理方法、管理对象、管理质量进展确认，把不平安因素和不平安行为遏制在上岗前，控制在管理中。第三条全体员工要严格执行岗前五项平安确认制，做到不确认不上岗；各级管理或职能人员对布置、安排工作的执行情况进展确认。第四条平安确认制分为管理工作确认和生产岗位平安确认两类。其中管理工作确认包括一般性管理工作确认和临时性管理工作确认。第五条一般性管理工作确认容包括；〔一〕场长、副场长与 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 技术人员的平安职责履行确实认；〔二〕年度平安工作安排、培训教育 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与实施确实认；〔三〕各项制度的健全完善与贯彻落实确实认；〔四〕事故的调查、分析与处理结果确实认；〔五〕三级平安教育执行确实认；〔六〕生产计划、平安工作布置确实认；〔七〕检修平安措施的制定与贯彻执行确实认。第六条临时性管理工作确认容包括：〔一〕上级有关平安生产的文件、领导指示与会议精神的学习、传达、贯彻落实确实认；〔二〕中小修项目施工前的平安交底、平安培训和施工过程中平安措施落实情况确实认；〔三〕物料装卸平安措施确实认；〔四〕设备维修平安措施确实认；〔五〕其它非正常性平安生产管理工作确实认。第七条生产岗位平安确认容包括：〔一〕岗位操作对象：包括设备、设施、器材与平安防护设施符合平安规定，无隐患与缺陷；〔二〕岗位作业环境：包括温度、照明、通风、平安通道、平安出口；〔三〕岗位劳保品穿戴齐全：包括平安帽、工作服、劳保鞋、口罩与其它防护用具用品佩戴规；第八条牧场平安管理工作确认以班前会平安确认方式进展。第九条年度平安工作安排、培训教育计划与实施确实认，以工作安排与实施总结为依据；〔一〕各项制度的健全完善与贯彻落实确实认，以制度资料和现场平安管理为依据；〔二〕三级平安教育执行确实认，以培训计划、考试成绩为依据；〔三〕生产计划、平安工作布置确实认，以会议记录为依据；〔四〕检修平安措施的制定与执行确实认以制定的平安措施与执行情况为依据。〔五〕周五平安活动确实认以平安学习为依据；〔六〕牧场平安检查确实认以牧场日检记录表，平安生产、劳动保护检查与整改记录为依据。第十条为使平安确认制真正落实到位，要坚持岗位自我确认、牧场复查确认。第十一条平安确认要形成从上到下一级对一级反应的循环确认模式。第十二条凡因确认或复查者不负责任而导致事故发生的应追究确认者或复查者的责任。第十三条凡对牧场部署工作的执行情况未进展确认的员工，牧场给予通报批评，并追查当事人的责任。牧场场长跟班作业制度场长跟班方法〔一〕场长、副场长要每天定期不定期到作业现场跟班作业、检查、指导工作。〔二〕因故不能到现场跟班，作业人人员工作完毕后要与时向场长汇报工作情况。二、跟班作业的职责〔一〕与时了解各作业点岗位人员的工作情况，并按实际情况科学、合理地安排工作。(二)在跟班过程中催促岗位操作人员严格按相关制度规程进展操作，对违章违纪行为与时制止，对各作业现场出现的问题和隐患，立即制定相应的整改措施并监视实施，对解决不了的问题和隐患与时向相关领导汇报并积极配合相关人员进展整改。〔三〕指导和监视跟班作业点的工作、评定跟班作业点的工作成绩。〔四〕利用工作间隙了解员工疾苦，听取员工意见，做好现场思想政治工作。牧场平安教育培训制度第一条为不断增强居佳牧场员工的平安意识、防能力和操作技能，依据两级公司有关平安教育的法规和制度，制定本制度。第二条场长具体负责本牧场管理人员和操作人员的平安教育培训工作。每次培训、考核完毕后，将培训容与考核结果经本人签字后记录。第三条副场长负责组织牧场的平安活动。第四条每位员工都必须积极参加平安教育培训工作、平安活动、岗位技术练兵和事故应急演练，经考核前方可上岗。第五条对员工平安培训要根据实际制定培训计划。第六条特种作业人员的平安教育培训必须使用国家统编教材，其它人员的平安培训教材可自行组织编写。〔一〕管理人员的培训教材重点为平安生产法、平安管理知识、平安技术和应急救援规等容。〔二〕岗位操作人员培训教育主要突出法律法规、岗位操作规程、应急预案和岗位危险危害因素辨识、控制、防等知识。第七条牧场级平安教育由牧场织实施，时间不少于16学时。容应包括岗位平安操作规程、作业指导书、典型事故案例、劳动保护用品、用具的性能与正常使方法等容。第八条牧场日常平安教育分为每周一次的平安活动会、班前平安教育培训、领导平安讲话、复工后的平安教育、调换工种的岗位平安教育、临时性、季节性的平安教育等多种形式。每周一次的平安活动会由场长组织，应做到时间、容人员三落实，时间不少于1小时。第十条平安教育培训实施所有持《员工平安教育计分手册》的员工必须每年承受至少一次的平安教育教育和考试，考试合格前方可上岗作业。第十一条各项平安教育必须有计划、记录、成绩、试卷、签到表，并存档。牧场场长平安管理职责第一条负责居佳牧场的平安生产工作，催促居佳牧场质量职业安康平安环境体系的运行。每天早上组织班前会，安排技术、饲养、繁殖、挤奶、饲料加工、维修、锅炉运行和后勤等工作，进展五项平安确认。第二条组织并参加牧场平安活动，负责牧场平安教育培训工作。组织居佳牧场员工学习平安文化，学习并贯彻执行平安管理制度，催促员工严格执行平安操作规程，教育职工遵章守纪。每周组织一次平安活动，学习上级的相关文件、平安管理制度和相关平安知识，认真检查组员的平安学习记录。第三条每月组织一次关于食品平安管理制度与相关法律法规的学习，加强食品平安意识。第四条坚持班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安，严格执行平安确认制度，与时消除事故隐患，制止违章行为。每天对本牧场区域的设备设施进展检查，不定期的对各岗位人员平安操作情况进展巡检；发现隐患与时整改，对无法整改的报请相关领导处理。第五条按公司规定对新上岗的员工进展牧场平安培训。第六条抓好牧场建立，提高牧场管理水平。催促员工保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好牧场的思想政治工作。发生平安事故要积极抢救伤员，保护现场，并如实报告事故发生的情况。牧场平安监视检查制度第一条为贯彻“平安第一，预防为主〞平安生产方针，加强平安生产管理，强化和规牧场平安监视检查工作，与时消除事故隐患，有效预防各类事故的发生，特制定本制度。第二条牧场平安监视检查分牧场日检和岗位班检两种形式。第三条牧场日检由场长负责组织，工程技术人员配合进展，重点对设备设施、平安防护设施、生产作业环境和员工遵章守纪等情况进展检查，并将检查情况记录在牧场《牧场平安生产管理记录》本上。第四条岗位班检由当班平安负责人组织，重点对所管辖区域现场环境、所用设备、使用工具等进展检查。第五条日常巡检以生产组织过程中人的不平安行为、物的不平安状态、管理上的缺陷与隐患整改情况为主要容，主要由场长与相关专业技术人员进展。第六条牧场日检中检查出的隐患部位、隐患容与整改措施记录在《牧场平安生产管理记录》中，并针对隐患制定相应的整改措施，组织相关人员认真进展整改。第七条对于牧场因客观原因不能或不能按期整改的隐患，主管平安场长应在《平安生产检查记录》上注明原因与所采取的防措施，并报居佳综合办平安管理员签字、备案。第八条对上级检查出的隐患和问题，按隐患整改通知单的要求进展整改，整改完成后，主管平安场长与时到居佳综合办平安管理员处进展核销，并签字确认。居佳牧场交接班制度第一条为加强交接班管理，落实岗位工作职责，保证平安生产，特制定本制度。第二条场长是岗位交接班管理责任人，对岗位交接班制度的落实情况负责。接班人员必须提前15分钟进入接班地点，经岗前五项准入确认合格后，方可接班。第三条交接工作容〔适用于锅炉房、泌乳牛群、门卫〕主要为本班完成的重点工作和职责履行情况；〔一〕设备设施运行情况和当前的状态，牛群的饲养管理、安康、产犊、调群转群情况；〔二〕本班生产、设备运行过程控制、操作情况和出现故障或异常情况的处理与处理后的结果；〔三〕平安事项和产品质量以与领导的指示；〔四〕要求接班者重点注意的事项；〔五〕设备设施、工器具、环境的清洁卫生；〔六〕居佳乳业公司、居佳牧场规定需要交接的其它容。第四条交班人员必须认真填写交接班记录和规定的运行记录，各种设施、设备与生产运行和检查记录的填写要求规整洁，不得涂改。交班时，交班者依据岗位交接的容向接班人员逐项说明。第五条交接班人员按照交接班容，对照交接班记录认真检查现场，认为情况清楚、记录属实没有争议，交接班双方在交接班记录签字表示确认。确认后，接班人方可接班。第六条出现以下情况，接班人员有权拒绝接班，交班人员必须处理到达要求，方可交班。〔一〕交班人员未将岗位生产运行情况交代清楚，生产、设备设施存在应处理而未处理的问题；〔二〕未按规定填写各类记录或记录不全；〔三〕设备设施、工器具未清洁加油，环境保洁未完成；〔四〕岗位器材、工具丧失；〔五〕居佳牧场规定的其他情形。第七条出现以下情况，当班人员有责任向场长汇报，并拒绝交班，待场长处理前方可离岗：〔一〕接班时出现争议无法解决的；〔二〕五项准入确认不合格的；第八条交接班必须当面交接，任何情况下均不得以或其它方式交接班。第九条交接班记录是连续作业流程最根本的原始记录，是各项管理的根底。必须按以下要求规管理：〔一〕按公司统一制订的交接班记录的容、格式与式样进展记录；〔二〕交接班记录必须标注连续编号和完整页码，不得撕页缺码；〔三〕必须按规定填写交接班记录和相关的岗位生产运行记录。对于工作容变化、记录不能适应的，要与时向场长或乳品厂主管厂长报告，经批准前方可调整；〔四〕交接班记录和各种运行记录必须字迹清晰，书写工整不得涂改。〔五〕交接班记录保存期至少一年，重要的记录要按公司档案管理制度中原始记录管理规定执行。第十二条由于当班人员早退或接班人员迟到致使交接班无法进展时，依据居佳乳业公司、牧场部有关规定进展严肃处理。第十三条由于岗位交接不认真，致使隐患不能与时消除的，对责任人给与批评或一定的经济处分。因此造成事故的，对责任人依据有关规定给与处分。第十四条场长疏于管理，造成岗位交接班工作不严肃、不认真的，给与批评并责令整改，造成事故的依据有关规定追究有关人员责任。第十五条本细那么自发布之日起施行。牧场事故报告和处理制度第一条为加强牧场平安事故管理，便于事故调查、分析、处理，掌握事故规律，认真吸取教训，采取改良措施，控制和防止事故发生，保证平安生产，依据《金川集团公司平安事故管理规定》，特制定本细那么。第二条本细那么中的平安事故，指职工在进展生产或工作过程中发生的人身伤害、急性中毒的事故。第三条发生平安事故，必须在上级平安部门的领导协调下，对事故现场和事故情况进展调查研究，分析事故原因，分清责任；根据事故原因，制定平安防措施和改良措施，防止同类事故或类似事故的重复发生；书写事故调查报告。第四条平安事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即向场长汇报，牧场场长直接或逐级用报居佳乳业公司综合办和董事长、总经理，说明事故概况〔事故发生地点、时间、负伤者的、性别、年龄、工种、伤害程度，事故经过和发生原因〕。严禁谎报、瞒报事故。第五条报告的同时应当封锁并保护好事故现场，迅速组织抢救人员和财产，防止事故扩大。除抢救需要外，禁止无关人员进入现场，防止人为或自然因素破坏现场。因抢救需要必须移动现场物品的，要做出标记。未经平安室或事故调查组同意，不得以任何借口、理由擅自清理现场。第六条场长接到事故报告后，要立即组织人员抢救伤者，保护事故现场。重伤以上事故要服从上级统一指挥。第七条事故调查处理必须按照“四不放过〞的原那么进展。第八条轻伤事故调查中，事故责任人或事故现场相关人员、居佳牧场技术员、场长要积极配合上级事故调查组进展调查。第九条各类事故发生后，居佳牧场应配合事故调查组尽快到现场进展勘察，了解事故经过，收集人证、物证与其它资料，并做好记录，必要时做好事故现场摄影、录像和画出事故现场示意图。第十条按照事故调查取证材料，居佳牧场要认真配合上级事故调查组进展认真分析、讨论，查明事故原因，提出事故责任者处理意见建议，制定出防措施，并组织居佳牧场员工开展事故案例学习。第十一条本细那么自发布之日起施行。牧场平安绩效考核制度第一条为进一步加强管理，防和惩治违规、违纪、违标行为，严肃劳动纪律，维护居佳牧场的正常生产秩序，特制定本细那么。第二条“违规、违纪、违标〞量化考核管理，是指对员工违反规章制度的行为进展累计记分，并据以处分的管理方法。第三条实施记分管理应遵循实事、客观公正、处分与教育相结合、鼓励自查自纠的原那么。第四条对违规行为进展记分时，应当将事实和情节核实后通知当事人，当事人有权申辩和申诉。第五条两人或两人以上共同违规的，按照所负责任大小，分别给予记分，不因其中一人记分而免除其他人的记分。第六条本细那么具有平安管理资格的人员(综合办平安管理员、牧场场长)实施。第七条本细那么适用于居佳牧场所有员工。第八条记分周期为每年的1月1日至12月31日。第九条违规违纪违标扣分标准：劳动保护五项岗前确认有一项不合格。〔扣2分〕不按规定进展隐患排查。〔扣4分〕劳动纪律班中饮酒。〔扣8分〕上班迟到、早退、脱岗、班中睡觉。〔扣4分〕班中干私活。〔扣2分〕上班期间打架斗殴。〔扣8分〕禁烟区吸烟。〔扣2分〕现场作业上班期间未随身携带《平安记分手册》与有关证件。〔扣1分〕特种作业人员无《特种作业操作证》。〔扣4分〕《特种作业操作证》过期。〔扣2分〕作业、检修前未进展平安确认。〔扣2分〕工器具不符合平安作业条件，幸运作业。〔扣2分〕作业现场未设置平安警示标识或标志不醒目或位置不正确。〔扣2分〕3.7电气检修或需要监护的作业，单人进展，无人监护。〔扣4分〕3.8上、下水井等潮湿场所作业，未使用符合平安电压的照明设施。〔扣4分〕3.9高空作业不系平安带。〔扣5分〕3.10损坏消防器材。〔扣5分〕3.11违章作业造成人身伤害事故。〔扣20分〕3.12违章作业造成设备事故。〔扣15分〕3.13损坏现场平安标志、平安设施。〔扣6分〕3.14擅自开启非本岗位设备。〔扣20分〕3.15启动已停机挂牌的设备。〔扣20分〕3.16动火时，未采取平安防火措施。〔扣2分〕3.17气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离缺乏10米。〔扣4分〕3.18无证拉运危化品。〔扣2分〕3.19未认真汲取事故教训、落实事故防措施，酿成同类事故再次发生。〔按事故性质加倍扣分〕“7S〞管理生产、检修现场没有实行定置管理，物料、备品、备件、工器具摆放混乱。〔扣2分〕办公或作业场所未按定制管理图摆放。〔扣2分〕作业完毕后未做到工完料净、场地清洁。〔扣2分〕院乱放自行车、摩托车。〔扣1分〕5.牧场管理、平安学习5.1不认真填写牧场记录、报表或未执行签字确认制度。〔扣1分〕5.2不认真执行牧场日检与岗位班检。〔扣2分〕5.3无故不参加平安学习。〔扣4分〕5.4平安学习未记学习笔记或记录不与时，不按要求记录学习容。〔扣2分〕5.5无故不参加平安考试。〔扣4分〕5.6本年度的平安考试初试不合格。〔扣2分〕5.7本年度的平安考试补考不合格。〔扣20分〕第十条其它未列出的违规违纪违标行为比照以上扣分标准执行。第十一条记分处分标准1.违规、违纪、违标累计扣分至为1-2分〔含2分〕的员工，由居佳牧场进展批评教育，并予以绩效考核；累计扣分在3-4分〔含4分〕的员工，上报居佳乳业公司综合办进展批评教育，并予以绩效考核400元。2.违规、违纪、违标累计扣分值记分累计超过10分〔含10分〕时，上报居佳乳业公司综合办处理。3.个人记分与个人绩效工资考核、评选先进、年度考核挂钩。个人分当年到达5分，本年度考核不能评为优秀或先进；个人记分当到达8分，年度考核不能评为良好；个人记分当年到达10分以上，年度考核不能评为合格。第十二条记分决定一经作出，立即生效。记分生效期为各类平安管理人员填写《违规行为记分记录单》的日期，记分分值经审核无误记录入档。第十三条本记分考核与上级平安专项考核重复时，执行上级平安专项考核，不重复扣罚。第十四条本细那么与上级相关规定不符的条款，按上级的规定执行。第十五条本细那么自下发之日起执行。