员工离职调查
表
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接到您的离职申请，我们感到很遗憾，感谢您这些日子以来的努力付出与贡献，也感谢您对我们工作的支持和配合。即将离职，你对公司有何建议和意见，请填写下表，对您的建议和意见，我们将虚心的接受。基本信息姓名性别部门岗位入职时间手机离职原因您离职的最主要原因是（单选）：（）A薪资较低（期望薪资元/月）B工作强度大，身体承受不了C工作环境差（具体说明:)D工作时间长，加班多E家庭原因，距离较远，家人团聚时间少F同事/上下级关系不和谐G公司内部关系复杂H没有升迁的机会I公司福利待遇不好J不合适工作岗位K个人自主创业或经营生意L找到更好的工作N
合同
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到期不续签N其他（请注明）2、工作中面临的问题以及不满意项目选择（依你认为最重要的选择不超过3项）2.1
管理制度
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和方式方面（）不满意公司的管理
制度
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；（）不满意公司的奖惩制度（具体说明：）；（）绩效考核制度不合理，不能做到公平、公正原则；（）上级领导的管理方式不满（上级职务说明：）；（）内部管理存在严重的人际（熟人）关系影响，管理制度实施情况因人而异；2.2个人职业发展方面（）公司的发展和前景原因；（）缺少培训和学习机会；（）个人的发展受限制，晋升机会少；（）所从事的工作与所学专业不对口，发挥空间有限；2.3工作氛围（）部门工作士气不佳，工作氛围消极，部门人员不上进；（）同事关系不融洽；（）与上级领导关系不融洽，和领导有冲突矛盾；（）上级领导对下属有区别对待；（）上级有收受贿赂行为；（）上级在工作中经常辱骂员工；（)工作紧张不愉快，缺少沟通交流感情。2.4薪酬福利方面（）薪资调整方面看不到希望；（）福利少（如果选择了，请写出具体的方面）；（）工作时间长，没有足够时间享受福利；2.5环境方面（）个人性格不适应公司文化与工作环境；（）工作现场环境差，天气太热/太冷，车间通风不好，劳保用品没保障；（）住宿环境较差；（）公司的伙食差；2.6其他（请详细注明）对公司的意见和建议1、你觉得公司做出怎样的安排或改善，你可愿意再留在公司？2、您是否愿意在未来重新加入公司？（）是（）否（选“否”请在空白处填写原因）3、您认为，在任职期间，公司在哪些方面对你有一定的帮助？4、您期待公司哪些方面急需改善？5、您对公司发展还有其它什么意见或者建议？感谢您对我们工作的配合和支持，祝您前程似锦!
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