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绿化养护劳动用工合同

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绿化养护劳动用工合同
绿化保养劳动用工合同绿化保养劳动用工合同绿化保养劳动用工合同绿化保养劳动用工协议花木公司(简称甲方)聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自觉、商讨一致的基础上订立本协议,建立劳动关系并承诺一同遵守。一、协议限时:从200年月日起到200年月日止,其中200年月日至200年月日为试用期。二、工作岗位和工作职责:甲方部署乙方在XXX限制各绿化区从事花卉树木的绿化保养,因工作或业务的需要,甲方可整理乙方的工作岗位,详尽工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和职责按甲方的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 制和划定标准制度而定,乙方对此并无异意。三、劳动酬金:乙方试用期间每个月工钱为600元,试用期满后,甲方按乙方的工作 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现待定劳动酬金(最高为700元)。调资、奖励及召集岗位、改变工作后的工钱按甲方有关划定推行。四、劳动纪律:1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每个月休憩为2天,试用期满后为每个月休憩4天。、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项划定标准制度(如职工守则、绿化管养标准、职业道德等),允从办理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。、甲方有权对乙方推行标准制度的状况进行查验、敦促和核查,并有权依据查验、核查结果,参照公司相关标准制度对职责人或当事人加以处罚或奖励。五、协议的停止或除去条件:、双方经商讨一致赞成提前停止本协议。、本协议期满后自然停止。、乙方有以下状况之一,甲方有权除去本协议,其实不作全部补偿:1)在试用期间被证明不吻合录取条件的;2)重要违反劳动纪律或重要违反甲方划定标准制度的;3)被依法追究刑事职责的;4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其他不适于从事绿化保养工作的疾病;5)存心或失误使甲方或第三方利处遭受较大损害的;6)对外泄密公司重要的商业机密而使甲方名誉受损或经济受损的;7)违反国家人口和 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 生育政策,被告发、投诉或追究的;8)违反甲方职工守则有关划定,吻合辞退革除条件的;9)有关法律法规赞成停止协议的状况。、甲方有以下状况之一,乙方有权除去本协议:1)在试用期内;2)甲方未按协议约定付出劳动酬金的;3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自在的手段强迫劳动的;4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。六、本协议未有约定而甲方职工守则还有划定的,按职工守则推行。未尽事件,双方另行商讨办理。发生争议如商讨不行,可向有关部门申请调解或仲裁。七、本协议一式双份,甲已双方各执一份,自甲方署名并盖章,乙方署名后见效。甲方盖章:乙方署名:委托代劳人:200年月日200年月日文章出
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