安全生产事故整改报告

安全生产事故整改报告 安全事故的整改报告 重庆市XX建设工程(集团)有限公司 关于XX项目部XX安全事故的整改报告 XX城乡建设委员会: 我公司XX项目部，在XX年X月X日X:X分，由XX有限公司负责劳务分包施工的XXX楼，发生一起高处坠落的安全事故，作业工人经抢救无效死亡。 一、工程概况: 工程名称:XX地块;工程类别:住宅;工程规模:XX?;结构类型:XX;形象进度:主体结构施工。 二、事故经过及施救情况: 1、事故经过:XX年X月X日X:X分，由XX建工有限公司负责劳务分包施工的XX楼，一木工班工人在X层楼搬运钢管到塔吊转料用的卸料平台期间，因吊环断裂卸料平台发生倾覆，工人从卸料平台坠落到4楼屋面，经抢救无效死亡。 2、施救情况:事故发生后，项目部经理XX和安全员XX立即拨打120急救电话并和项目其他在场人员护送至医院抢救，经抢救无效死亡。 3、事故伤亡人员情况:死者XX，男，XX岁，木工，住址:XX身份证号码:XX 三、事故原因及性质: 1、造成事故直接原因: 工人贺钢玲违规操作，使卸料平台超负荷受压，焊接部 位吊环断裂发生平台倾覆。 2、造成事故间接原因: ?、安全生产责任制的落实不到位，执行力度不够。经调查发现，由于劳务分包单位泸江公司不按项目部的专项 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 对B03-4#楼的卸料平台进行搭设，监理单位和项目部检查发现后要求暂停使用并责令按专项方案整改经验收合格后才能投入使用，之后，劳务分包单位管理人员没有引起重视，继续以侥幸的心理让工人违章使用。 ?、劳务分包单位明知平台存在安全隐患，对存在的安全隐患未采取及时派人排除时，未严格执行项目部相关安全管理规定，任作业班组盲目施工，工人违章作业。 ?、项目部和劳务分包单位安全教育较于疏忽，工人安全意识淡薄。工人作业不按相关的安全操作规程进行，作业前，班组长未做到班前安全喊话。 3、事故类别:高处坠落。 4、事故定性:系安全生产责任事故。 四、整改措施: 1、项目技术部对各类专项方案进行了全面的检查，确保方案的完整可行，并监督劳务分包单位严格按施工方案执行，严格执行安全技术交底，做到安全技术交底在前，工人作业在后。 2、由项目经理、技术负责人、劳务负责人、安全员、各班组长等组成的自查小组对现场进行全面细致的检查，发现存 在有安全隐患的地方，立即落实整改责任人，必须在规定的时间内整改到位。 3、项目部进一步加大安全投入，为加强事后安全工作的开展起到一定的保障。 4、项目部加强了对劳务分包单位的管理，要求在安全方面配备一定数量的安全管理人员，配合项目部做好施工现场安全巡查，对发现的安全隐患能及时落实人员进行整改，杜绝事故的发生。 5、项目部和劳务分包单位加强对工人进行相关安全教育培训并加大安全投入，让全体工人进一步认识到安全生产的重要性。 6、对未进行安全验收或验收不合格的设施、设备，坚决禁止投入使用，如卸料平台、外架等。 7、对出事的卸料平台进行了撤除，要求今后的制作严格按 照专项方案进行。 五、事故处理: 1、根据国家对建筑工程发生安全生产事故按“四不放过”的处理原则和集团公司下发的2010年度安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，徐碧新城项目部全体管理人员对此次责任事故必须进行深刻检查，并由项目部技术负责人XX，安全员XX、X楼工长XX，做出深刻书面检查上报集团公司。 2、按集团公司相关规定进行处罚。 (1)、按集团公司下发的2010年度安全及文明施工管理制度奖罚规定第四条1款规定: “一年内，因责任原因，死亡一人，罚事故项目部10000元;因责任事故，重伤一人，罚事故项目部2000,5000元。 (2)、按集团公司安全生产目标考核实施细则规定:发生安全事故免除全年全部奖励(金)。 (3)、按照集团公司安全生产管理制度中第七章第十八条3款规定:“一次性处罚项目部安全责任人800元，其他安全管理人员人均500元”。具体处罚如下:项目经理XX罚款800元;技术负责人XX罚款800元;工长XX罚款500元;安全员XX、罚款500元。 3、根据集团公司与劳务分包单位签订的相关 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 和集团公司安全生产管理制度中第七章第十八条3款规定:“发生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罚劳务公司20000元。 4、要求项目部和劳务分包单位管理人员要以此事故引起高度重视，总结教训，加强安全学习，加大安全教育培训投入，完善和改进各项安全措施，统一思想，提高安全意识，同时加强对全体工人的安全教育培训，真正让“安全第一”深深扎根在每个人心中，坚决杜绝安全事故的再一次发生。 XX市XX工程(集团)有限公司 XX年X月X日 篇二:安全隐患未能整改报告 实验小学2013年下学期 安全隐患未能整改材料报告 为了确保学校全体师生的人身安全和财产安全，我校每月均按制度进行一次安全隐患大排查。每次都由“实验小学安全领导机构”全体成员进行排查，并督促整改。其中的2处隐患已经完成整改，另外的7处隐患因学校无力自身整改而进行了逐级上报。具体隐患如下; 1、校门口20米内的小摊、小店、流动摊贩，对学生的食品卫生安全造成了严重的隐患。 2、校门口的小摊、小店、及流动摊贩在校门口20米内占道经营，尤其在上学和放学时较为突出。再加上校门口坡陡，经常还有一些摩托车或农用三轮车通过，这给师生出行带来了重大安全隐患。 3、校园外200米内有网吧2处。 4、校园外50米内小卖部有6个。 5、校园附近有精神病妇女1人(姓名、性别、住址等情况均不清楚)。 6、学校大门口附近路段坡陡、路窄，常有上下行的小型汽车(或农用三轮车)。 7、冬季路上积雪结冰，倾倒污水导致的行走困难。 实验小学 2013.12.10 篇三:安全事故整改、预防措施 巴夫特(潍坊)化工有限公司 安全事故整改、预防措施 一、事故整改 1、对发生的事故都要逐项分析研究，并落实整改措施。做到“四定”、“三不推”(即定措施、定负责人、定资金落实、定完成期限和凡班员能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂)。 2、对较严重威胁安全生产但有整改条件的事故项目，由安全部门下达《事故整改通知书》，限期整改，整改单位在期限内整改后，要将“整改回执”上报安全部门，由安全部门组织验收。 3、对物质技术条件暂不具备整改的重大事故，应积极采取有效应急防范措施，并纳入 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，限期解决或停产。 4、厂无能力解决的重大事故事故，除采取有效防范措施外，再书面向董事会和政府安全监督管理部门报告。 5、发生的事故整改情况报告上一级主管部门，再由厂级检查，由安全部门存档，各类重大隐患及整改情况均由安全部门汇总存档。 二、事故预防措施 1、规章制度措施 安全生产规章制度是企业安全管理的基础，其作为有效约束、控制违章指挥、违章作业这种人为不安全行为的主要措施，是各级领导、管理人员和每一个员工在安全工作上的规范 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和行为准则，而建全和落实规章制度，则是预防事故的 必需条件。根据公司内部安全工作实际和生产发展情况，以及市场经济发展带来新的要求，对公司安全生产规章制度进行了重新修订、汇编，形成了一套完整的安全制度体系，从而使公司的安全生产有章可循，安全管理得到了制度化、标准化。 2、安全教育措施 违章作业究其根源，在于操作者安全意识的淡薄。要控制和防止违章作业，就必须认真抓好安全教 育，本公司坚持实施入厂职工三级安全教育，坚持对调岗和换岗职工的三级安全教育，提高职工的安全意识。而抓好安全教育，首先要抓好领导和管理人员教育培训。公司的安全生产责任人都经过了厂长经理安全管理培训教育，取得相关的资格证。公司安全主任参加了广东省注册安全主任培训，车间、部门一级安全员，班组一级安全员得到了公司有关部门组织进行安全培训。通过学习培训，有效地增强了公司领导、安全员、管理人员的安全管理知识和安全意识。其次，公司还积极组织职工进行日常性安全教育，要求各生产班组每周进行安全学习活动，员工之间交流安全生产经验、心得。公司也积极组织职工进行生产技能和安全知识学习，通过派出 去培训学习和公司内部组织培训学习，如安全月活动，积极促进职工，特别是生产技术骨干的生产技术技能水平，从而使职工对安全生产形成深刻的思想认识。除此之外，公司还对每次事故进行认真调查处理，通过事故现场分析会，对职工进行事故教训教育，使职工从血的事实中吸取教训，对事故提高警觉，明确违章 作业与事故之间的因果关系，克服侥幸心理和麻痹思想。 3、安全防护措施 我们在控制人的不安全行为的同时，应认真积极消除机械设备的不安全状态，因为它是造成机械伤害 事故的一个直接原因之一，加强机械设备的不安全状态，有效地控制了操作者冒险作业的不安全行为，以防止事故的再次发生。可见，在使用机械设备过程中，必须根据其运行和操作情况，按照有关安全技术要求认真落实安全防护措施。例如，对人体可能触及的机械转动部分，传动系统，必须设置安全防护罩，从而有效地把人体与机械运动部分隔离，避免发生接触形成伤害。对机械设备要做好日常性检查和维护保养工作，检查其操作机构以及相关的配置是否达到配置要求，检查保险装置和制动装置，是否正常，是否处于受控状态，消除隐患和带病运行情况，从而使机械设备处于安全状态下运行，防止设备出现失控、误操作等情况，对操作者造成伤害。做好生产环境的安全检查，检查区域布置是否合理，特别是设备的区域布置， 使得其工艺流程直线化，减少和消除因机械设备布置不合理而影响操作人员的操作和通行。 4、激励措施 在落实安全生产，预防事故发生的工作中，恩信化工推行着“安全承包责任制”。公司与下属企业和各基层单位签订《安全责任承包合同》，将安全指针分解到基层单位，实行安全目标管理。下属企业和基层单位亦根据各自的实际情况，同车间、部门、班组签订《安全责任承包合同》。每年两次对基层单位进行 安全目标管理考核，每年年终按照责任承包合同的各项指标进行考核，对完成安全指针的单位领导和职工兑现经济奖励;对发生事故的单位、班组则按规定实行相应的处罚。实行安全承包制，将安全工作与经济奖罚直接挂钩，能有效激发职工对安全生产的自觉性和积极性，在企业内部形成一个安全工作层层落实、人人有责的良好安全局面，对预防事故也能起到积极的促进作用。 机械伤害事故具有一定的危害性和随机性。引起事故的直接原因是人的不安全行为和机械的不安全状态。但是只要设备的管理者与操作者遵守规章制度，遵守安全操作规程，事故是可以预防和避免的。在机械设备伤害事故中，人是第一因素。只要我们在日常生产过程中，防微杜渐，警钟长鸣，常抓不懈，认真加强安全管理工作，落实各项安全预防措施，控制违章作业等各项不安全行为，消除机械设备不安全状态，我们就能有效地预防机械伤害事故的发生。