首季开门红劳动竞赛先进个人案例
秦XX自2008年到公司就职以来，始终严格要求自己，兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担，脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中，他时刻以科学发展观为指导，敢于追根究底、敢于创新方法，工作认真负责，积极响应青年团员大干百天的号召，努力投身于公司业务发展建设中，在首季开门红活动中积极发光发热。
一、脚踏实地，业务技能呈一流
秦XX同志扎根岗位，立岗成才，在每一个平凡中努力实现自己的人生价值，将精力倾注在工作岗位上。他在工作中注意向厂家工程师和其他维护人员虚心请教，对现网运行的设备指标、工程类型、网络建设规模等进行多角度的
分析
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总结
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和比较，精益求精，睿智进取，取得了掌握了丰富的工作技能与知识。为充分做好首季开门红的支撑工作打下坚实基础。
其在工作岗位创新、奋发、进取，与本班组同事竭诚合作、凝聚创新、挖潜增效，合理分配人员与工作量，组建了一直高水平、强支撑的团队。传输专业整合资源，不断加大工作创新，减轻工作压力，取得了明显效果。通过集中培训，细分目标等一系列活动，迎接开门红活动挑战。
二、善于学习，创新提效竞一流
秦XX同志一直以来善于学习各种知识、技能，并把学习与工作
紧密结合，在实践中不断认识和把握各类创新成果，完善自身知识结构，敢想敢为，把创新的思路带到工作中来。
随着三网融合的不断推进，宽带市场的竞争也愈演愈烈，公司积极推进新建住宅小区和旧区改，承载驻地网业务GPON网络得到了快速发展， FTTB、FTTH成为平顶山分公司家庭宽带接入主流形式，县分公司维护人员对网络结构和运维状态不清晰，2012年12月秦XX同志结合传输综合网管下沉的契机，创新开发PON网管监控辅助网络平台，通过数据IP城域网进行了监控通道混合组网，将PON和PTN网络的对接组建了无线、有线相结合的监控模式。有效分解维护人员工作压力，提升了县区分公司一线维护人员故障处理能力。
2013年首季度公司全面铺开驻地网宽带业务市场，面对突飞猛进的业务开通量，在数据制作与开通及时性上给网络部提出了重大考验，调测量大时间紧，数据配置人力资源占用严重，普通的工作方式对FTTH业务配置速度较慢，效率低下，不能够适应大批量开户的需求，如何在最低程度占用日常维护工作时间而兼顾业务开通效率，实现低成本高效率，解决问题支撑公司宽网业务发展成为当务之急，秦XX同志主动担当，把市场需求、业务开通实效、数据制作、资料整理的工作串联开来，他想出了自己的一套方法，并且应用到生产实践中，取得了很好的效果。
2013年1月通过自行研发PON业务脚本自动生成工具，进一步缩短GPON网络配置时间，提高GPON网络配置效率，并深度开发多种函数先后制作专网业务配置专用工具、业务资料自动对应更新、各
类故障处理代码生成等多项提高工作效率的小工具，有效提升80%的工作效率;解决了实际工作中遇到的GPON网络业务配置命令多、速度慢、容易出现错误的问题，自行研发脚本配置辅助工具，让修改参数数量减少、脚本生成直观。简化了工作步骤，提升了工作效率，使分公司在不增加人员配置的情况下满足了PON业务开通的支撑需求。按照平顶山现有第三方数通负责人提出的收费
标准
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，单条计价为10-30元/户，按本年度预计发展25000户的开通量计算，最低也可为公司节约支出25万元。(部分地市代维给厂家所提供的付费标准为30元/条)把公司的成本费用降到了零成本标准。同时有效缩短业务开通时间，不但支撑了公司用户宽带网业务发展，更大幅提升了客户感知和满意度。
他最讲实事求是，重视工作效率。完成了众多项目工作。坚持能上班完成的工作绝不留到下班，干好八小时，能不加班绝不加班的工作理念。虽然工作日益繁忙，加班加点也很平常，但这一工作理念却逐渐影响着诸多的同志，向“努力、高效”进步。
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造着不平凡的敬业精神。
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