员工安全培训效果评价0

员工安全培训效果评价0 煤矿安全培训效果评价报告 评价等级: 存在问题及改进措施: 评价小组 : 分管矿长: 矿 长: 1 煤矿安全培训效果评价体系 效果评价说明: 煤矿安全培训效果评估是煤矿安全工作中比较重要的环节～安全培训效果评估是我矿安全培训机构在组织安全培训之后～对员工培训效果进行有效的评定,良好的安全效果评估体系是在工作分析、岗位安全说明、安全管理等方面～通过安全培训不断提高员工的岗位操作技能和文化素质～加强员工安全意识～逐步提高我矿安全业绩～进而使我矿安全培训进入良性循环～真正服务于我矿安全战略～确保我矿安全生产。 效果评价目标: 安全培训效果评估的实质从深层次讲是对我矿安全培训组织、安全培训效果、安全培训保障的评估～因此我矿员工安全培训效果的是目标是:?建立和完善我矿员工安全培训效果评估体系～以科学化、MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1716766317769_1化和 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化的方式开展我矿安全培训效果评估工作～坚持实事求是、简便易行、注重实效的原则～以评促改、重在提高。?紧紧围绕我矿安全培训组织、安全培训效果、安全培训保障的基本要求～以全面增强我矿从业人员安全素质～不断提高安全培训质量和安全教学管理水平为目的。 组织机构及其职责: 一、组织机构: 组 长:矿长 副组长:安全副矿长、总 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师、机电副矿长、生产副矿长、党 2 委副书记 成 员: ******** 矿领导小组职责: 全面负责我矿安全培训工作～对安全培训工作进行重点部署、对安全培训工作进行监督和指导。 领导小组下设办公室～办公室设在人劳科～人劳科科长监管办公室主任。 办公室职责: 1、负责监督安全培训的日常工作～对安全培训的落实情况进行抽查和检验～对安全培训中存在的问题给予指导意见。 2、负责安全培训效果评估的全面工作～对安全培训效果评估应遵循公正、客观、事实就是的原则对第三季度安全培训进行全面评估～对存在的问题及时的指出以便改正。 效果评价等级: 安全培训效果评价是对我矿安全培训工作的真实反映～对以后的安全培训具有指导意义～本次安全培训效果评价定为三个等级～具体如下: A:员工培训中积极配合教师的培训～学习集中、积极动脑,培训教师讲解到位～解答问题全面～培训态度较好～工作负责、认真,员工工作后能够充分运用所学的知识～理论知识及岗位技能有较大的提高。 B:员工培训能够配合教师培训～能够参与学习,培训教师讲解 3 的基础知识能够满足员工需求～大部分教师能够胜任本职工作的,经培训后员工能够掌握所学的基础安全知识～文化素质有所提高。 C:员工培训能够配合教师培训～培训率达不到85%的,培训教师讲解不到位～工作不认真、对员工不负责人,经培训后不能掌握基础的安全知识～文化素质没明显变化。 效果评价实施: 第三季度以来～我矿始终把安全培训工作摆在矿井发展建设的重要位置～认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针～落实“管理、装备、培训”并重原则～坚持“以人为本～注重实效”～紧密结合矿井安全生产实际～创新培训方法～拓宽培训领域～职工的安全意识和业务能力有了较大提高～为矿井实现安全发展提供了有力保障～现将我矿第三季度安全培训效果评价如下: 一、 新员工岗前培训 我矿于2010年7月10日—7月18日、2010年7月22日—7月30日、2010年9月2——9月11日对新员工进行3期安全培训～共培训100人。有各机关科室抽调经验丰富、理论能力强的人员对新员工进行授课～主要授课内容:一通三防、顶板管理、、采掘知识、企业文化、自救器的使用、事故案例分析、企业规章制度、多媒体安全教育～共授课216课时。由于新员工之前的文化素质低、技术能力差～通过培训使员工的理论知识有所提高～对煤矿井下安全意识有了新的认识～在以后的工作中将对他们产生深远的影响～通过多媒体教学～播放了其他大型煤矿的先进安全管理模式和井下采掘知识～提高了员 4 工的学习兴趣～同时通过多媒体教学使一些抽象难理解的理论知识一目了然～加深了他们的印象～提高了员工的技术水平和文化素质。从课程设计上来说我矿为高瓦斯突出矿井～一通三防安全培训显得尤其重要～特别是新入矿的员工～大部分新员工都从事过煤炭行业～体检合格后都急于上班～对安全意识比较单薄～我矿员工岗前培训就是安排基本的安全知识及事故案例～通过学习和案例分析使每位员工都能够掌握基本的安全知识～加强自我防护意识和安全理念。 二、教师教学评估 从授课教师来说我矿的培训教师大部分都为中层干部和取得矿内培训师的人员～完全可以满足我矿的需要。通过培训使员工掌握了基本的安全知识同时也提高了员工的文化素质～但依据对员工的调查个别培训教师并没有尽职尽责～我矿培训现在还没有把培训教师纳入考核～再以后的工作中我们将加强培训教师的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ～把培训教师的教学质量纳入教师酬薪考核之内～以提高我矿培训教师的教学质量。 三、安全技能培训 三季度以来为了提高员工的操作技能和理论知识～我矿于2010年7月21日——7月25日《采煤机司机技能培训》一期16人～ 2010年9月2日—9月3日《采煤机的工作原理及应用》培训20人,2010年9月13日—2010年9月17日《井下电钳工》培训65人,2010年9月12日—2010年9月14日《管理人员防突知识》培训77人～安全技术培训共培训178人。安全技能培训做为我矿重要的业余培训～我们根据我矿需要对重要工种进行安全培训～加强员工安全意识和操 5 作技能～另外我矿每季度对管理人员集中进行培训一次～确保管理人员的时刻都保持清醒的头脑～时刻树立安全第一的观念～第三季度我矿安全技能培训主要以考试的形式来检验员工培训效果～员工整体成绩较好～没有出现不及格的现象～但这只说明了员工掌握了基础的理论知识～在以后的培训中我们将改变单一的评估方式～不仅要检验员工对理论知识掌握的程度～更要注重员工培训以后的反应层～也就是员工通过培训后于培训前对岗位技能是否有真正的提高。 四、 外出培训学习 7月、8月份因我矿特殊原因～我们放慢了对特殊工种培训的力度～9月份我矿加强特殊工种的培训力度～在全矿范围内进行排查～9月份我矿共安排24名员工到安全培训中心学习～提高员工理论知识和实际操作能力～通过培训避免员工出现“三违”事故更重要的是通过培训使员工理论知识与实际操作有机的结合～提高员工技术水平。 经过效果评价实施～我矿员工培训效果等级为B级。 效果评价中存在的问题: 1、我矿培训还处在探索阶段～培训有待完善和补充。 2、加强培训教师管理～把教师培训质量纳入教师薪酬考核之内。 3、采取多样、灵活的评估方式～注重员工培训后跟踪评估的效果。 4、培养广大员工动脑、动手的习惯～能实际操作的尽量安排到现场进行培训学习。 整改措施: 6 在今后的员工培训中～我们将本着为矿负责、为员工服务的态度～积极探索有效的培训模式～改变单一的培训理念和教学方式～针对以上出现的问题我们将进行整改: 1、加强培训教师管理～及时对培训教师授课质量进行有效的培训评估。 2、对员工培训效果进行跟踪～不定时的抽查员工对培训的掌握程度～利用现有资源加强员工技能培训～提高员工操作技能和文化素质。 以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除，谢谢～～ 7 性别:女 出生年份:198*9 暂未命名 民族: 政治面貌:党员 意向职位:护士 现居地:广东省 身高:164 cm 期望薪资:2000-3000 工作地点:广东省 教育经历 2006-09—2008-07 语言能力 广州医学院 英语 所学专业:护理学类 读写:?????(良好) 获得学历:大专 听说:?????(良好) 工作/实习经历 相关技能 2008-07—2009-07 计算机 广州市第一人民医院 ?????(良好) 单位觃模:1000人以上 单位性质:国营 助理护士 兴趣爱好 工作地点:广州市盘福路 下属人数:1 工作内容: 看书、听音乐、滑旱冰、 在护士长和护师的指导下工作,主要负责病人的基础护理和付治疗,协助医生护士抢救,完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教,根据医嘱完成病人的输血工作,病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人 自我评价 我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作,强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼,让我学会了很多血液科及大内科的知识,临床护理和急救更加磨练了我的意志,极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃,有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求,在以后的工作中我会更加努力,为护理工作尽职尽责! 专长描述 1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习,因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作,对急救的基本程序和技术要求,以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。 8 张卢良 性别:男 出生年份: 邮箱:qqjianli_l90@qq.com QQ:123456 民族:汉族 现居地:上海 婚姻状况:未婚 身高:174 cm 体重:74 kg 教育经历 2010-09—2013-07 人民大学 所学专业:网络工程 获得学历:本科 求职意向 工作/实习经历 意向职位:网络工程师 2013-08—现在 期望薪资:7500 XX公司 工作地点:上海 网络工程师 语言能力 相关技能 英语 网络工程相关 读写:?????(熟练) ?????(精通) 听说:?????(熟练) 自我评价 兴趣爱好 积极乐观,观察能力强,能够理智思考问题;个性开朗,适应新环境能力强,工作认真负责,敢于迎接爱好看球、滑冰 挑战,敢于承担责任,具有良好人际关系。 扫一扫,手机查看本简历 9 10 11 12