atk管理人员异动申请表ztt
天狮全球直销事业部Tiens Global Direct Selling Business Division
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管理人员异动申请表
申请人姓名: 性别: 出生年月: 入司时间: 异动信息Transfer Information 异动类别: ,调动 ,晋升 ,降职 转出中心: 转出部门: 转出职位: 转入中心: 转入部门: 转入职位:
薪资变动情况: ,否 ,是(见薪资调整单)
异动原因:
见习期时间与绩效目标(调入职位的直接汇报上级填写)
新任职见习期时长: ,无 , 2个月 , 3个月 , 6个月 绩效目标一:
绩效目标二:
绩效目标三:
1(转出部门直接上级(经理及以上)审核意见: 2(转出部门负责人审批意见:
签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 3(中国区组织发展及绩效管理处意见:
签字: 年 月 日 4(中国区人事行政部总监/部门负责人意见: 签字: 年 月 日
5(转入部门直接上级(经理及以上)审核意见: 6(转入部门负责人审批意见:
签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 7(主管副总裁审批意见(区分级别):
签字: 年 月 日 8(中国区总裁审批意见(区分级别):
签字: 年 月 日 9.转出部门考勤员: 考勤截止日为 月 日 10.转入部门考勤员: 考勤截止日为 月 日
签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 填写说明 :
1(与调入部门负责人确认该调入职位及编制已通过审批并执行;
2(调入职位的直接上级填写申请人见习期时间及
绩效考核
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目标;
3(内部晋升人员须后附 “工作总结”及直接领导的“推荐信”;
4. 该流程按序号完成所有签字、审批程序。如果有出现签批人重合的情况签一次即可
5. 签批完成后，原件由人事行政部存入个人挡案，同时组织发展及绩效管理处将及时发布任命公布。
6(凡晋升人员，在见习期结束之前，请直接上级提前10个工作日提交异动转正申请流程，异动转正流程完成后，转正结果抄送直接领导、上级领导及人事行政部相关岗位。
总
浙公网安备 33021202002483