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公司食堂外包方案

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公司食堂外包方案公司食堂外包方案 篇一:公司食堂外包方案(999字) 餐饮工作在后勤保障工作中是非常重要的一项工作。为了更好的服务于机关干部,提高机关干部的生活质量,促进机关和谐发展,我机关服务中心考虑将食堂给专业食堂承包,现我中心暂拟定食堂外包方案,方案如下: 一、减轻单位的负担,减少浪费现象 1、专业食堂承包公司有稳定的采购体系,以低于市场价的成本采购,为机关干部提供优质低成本的伙食,不会增加单位经济负担。 2、食堂员工由承包方派送并发放工资,单位享受同等伙食标准而未增加经济负担的同时,还节省了食堂厨工的工资成本。 ...

公司食堂外包方案
公司食堂外包 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 篇一:公司食堂外包方案(999字) 餐饮工作在后勤保障工作中是非常重要的一项工作。为了更好的服务于机关干部,提高机关干部的生活质量,促进机关和谐发展,我机关服务中心考虑将食堂给专业食堂承包,现我中心暂拟定食堂外包方案,方案如下: 一、减轻单位的负担,减少浪费现象 1、专业食堂承包公司有稳定的采购体系,以低于市场价的成本采购,为机关干部提供优质低成本的伙食,不会增加单位经济负担。 2、食堂员工由承包方派送并发放工资,单位享受同等伙食 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 而未增加经济负担的同时,还节省了食堂厨工的工资成本。 3、委托专业的承包公司采用专业的统一管理和资源整合,机关干部按实际人数就餐,减少了浪费现象。 4、由承包方垫付食堂开支,机关只需每月定期购买饭票,有效的控制了资金流向,降低单位责任风险。 二、专业的团队打造优质的服务。 1、专业的厨师、专业的营养师队伍,对菜单标准化,保障菜色 丰富、营养平衡,为给员工提供美味营养的膳食这方面绝对优于机关自营食堂。 2、机关干部就餐可自主选择菜品,极大的满足了机关干部的需求。 3、专业食堂承包公司在每天按标准供应的同时,还可以推出点餐小炒及包席等。这样就能更有效、实惠、实在的为机关干部提供更人性化的优质服务。 4、专业食堂承包公司拥有成熟的运作经验、稳定的运作模式及大型的采购体系,能有条不紊的开展工作,并能让大部分的机关干部满意。 三、简化管理流程,降低管理风险 1、当工商或消防检验时,对饭堂会进行重点检查,对厨房的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 结构,卫生许可证,厨师资格证、健康证都很严格,如果发现证件不齐,轻者罚款重者会让停业整顿,当食堂外包,一切由承包商来解决。 2、经营当中难免会存在一些工商事故,火灾爆炸、食物中毒等等的一些安全隐患问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,选择食堂外包,一旦发生安全事故事件均由承包公司负责。 3、我单位只负责对专业食堂承包公司的监督管理,承包公司需垫资经营,自负盈亏并负责食堂的管理与一切费用,如:餐标的制定。员工工资、水、电、气等一切费用,负责原材料的采购,负责食堂设备的维修及保养,等等。 熟话说的好兵马未动,粮草先行。这足以体现餐饮工作的重要性。将食堂外包不但可以减轻单位的负担,简化管理流程,还可以大大提高员工伙食及食堂的服务质量。好的食堂就餐环境能让机关干部把食堂当作自由聚会的场所,以增加机关干部彼此之间的沟通,有利于工作中的团结协作。不仅体现机关的人性化管理,更为机关干部创造了好的工作条件和生活环境,为职工谋福利。 二O一二年三月一日 篇二:公司食堂承包方案(1101字) 众所周知,一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的积极性及企业的生产效益。如果要让全体员工全身心地投入到生产经营工作中,就要为他们营造一个如家的感受和企业的温暖,为他们提供一个科学的膳食计划。专业事情专业人士做,为满足这种需要,我们连锁经营,货源团购,价廉物美,能长期保证优惠的价 格,高质量的伙食稳定供应。实现客户期望,奉献满意工程,竭诚希望各贵公司来电来人参观洽谈。 一、食堂承包方式 由我方委派专业厨房工作人员及管理人员到贵公司进行专业厨房管理、经营,为贵公司员工提供膳食服务。员工一天三餐,中、晚各有三、四、五菜一汤„„,餐费为 8-20元,管理人员另议,丰俭由己。贵公司只需为我们提供厨房现有厨具、水电、燃料、住宿即可,其他费用由我公司负责承包,规范经营。 二、食堂管理方案 1、做好厨房卫生工作,餐具每天、每顿全面消毒,厨房工作人 员均持健康证上岗,并遵守贵公司一切厂规。 2、有关贵公司管理人员可进行对厨房次日采购的物品数量、质量、卫生监督,以保促进工作。 3、设有专人代表与贵公司协调生活改善事宜,并不断听取多数员工意见进行改进。 4、蔬菜、肉类、油类,经肉联厂及卫生部门监认。 三、食堂承包优势 1、每周五向贵公司员工提供公布下周菜谱,并按贵公司规定的膳食费用、每周菜谱及份量进行操作,讲究饭菜质量,做到卫生、味美菜品多样化。 2、可实施预付膳食费用,或先吃后付等灵活承包方式,结账方式可面议。 3、遇有节假日,可负责为贵公司员工加餐,热天可免费提供凉茶。 4、配备各地厨师,能掌握各季节菜色调味支配,各款菜肴一应俱全,饱受员工欢迎。 四、承包获利方式 1、为适应社会发展和市场竞争,我们不断扩大市场网络信息,物品原料团体采购,直接采购于主要产区,及批发基地,以购多价廉从其差价获取利润。 2、厨房工作人员和管理人员经专业培训,避免不必要浪费,降低成本,并提高效益。 3、控制加工成本。每月进行菜单分析,在客户满意的情况下,在原材料挑选上进行价格的搭配以达到成本的控制;另一方面,厨师长在制定菜单上充分考虑原材料,尽量用完原材料的全部并全面搭配。 五、主要菜谱价格 就餐可分套餐制或自由选餐制,参考餐标如下(具体面议): 4.00元,餐(一大荤二素菜),米饭、汤任食。 4.50元,餐(一大荤一小荤一素菜),米饭、汤任食。 5.00元,餐(一大荤一小荤二素菜),米饭、汤任食。 6.00元,餐(一大荤二小荤一素菜一份水果),米饭、汤任食。 8.00元,餐(二大荤一小荤二素菜一水果一荤汤)主食米饭。 12.00元,餐(二大荤二小荤一素菜一水果一荤汤一饮料)主食米饭。 15.00元,餐(二大荤二小荤一素菜一水果一饮料一特色炖罐汤)主食米饭。 篇三:企业员工食堂伙食承包方案(1534字) 一、承包方式:(可先试做一个月,满意后再合作。) 1、贵公司提供现有的厨房、厨具设备、水电、员工宿舍供我公 司使用,其它费用由我公司承担。 2、视贵厂具体情况和要求,裕丰膳食提供经营方案如下: (a)员工配餐规划 餐类 早、中、晚(三餐) 伙食标准 员工餐 (二荤二素)选一荤一素—汤+饭 7元/人/天 二荤一素一汤+饭 8元/人/天 二荤二素一汤+饭 9元/人/天 三荤一素一汤+饭 10元/人/天 7元/人/天,一日三餐(即:早、中、晚三餐)早餐1.0元/人,供应品种有(鲜肉包、蔬菜包、豆沙包、葱花卷、奶油馒头、香芋馒头、油条、芝麻丸、蛋糕、面包、葱油饼、各式粉面(炒、汤)、各式炒饭、豆浆、各式粥类等)每天早餐供应不少于3个品种供员工选择用餐。 中、晚餐各3.0元/人,我公司总结多年来经营饭堂的管理经验,为满足员工用餐时对菜式和口味多样化的需求,每餐提供4菜一汤让员工根据自已喜好自由选择一荤一素一汤,以提高员工就餐满意度,米饭任吃。每餐辣味、无味制作,并做到南北风味兼备。 8元/人/天,我公司每餐推出5个品种让员工根据喜好自由选择二荤一素一汤。(附菜谱确保份量)。 9元/人/天,我公司推出6个品种供员工自由选择三荤一素一汤。(附菜谱确保份量)。 (b)国定节假日我公司可为贵公司员工免费加餐。(鸡腿、扣肉等等) (c)每周星期三为贵厂员工提供一次水果。(苹果、西瓜、梨等等) (d)每年炎暑夏季(6-10月份)我司每月免费提供4次糖水或凉茶。 (e)裕丰有成套设备可为贵司承办工厂尾芽及喜庆宴席。 ( f )每年我司会为贵公司员工购买饮食责任险(200万—500万)。 (g)贵厂管理人员每天下午6点前将次日就餐人数书面提供给食堂备餐。 (h)贵厂开餐方式与时间等根据贵公司要求确定。 (i)贵公司可以每日到饭堂检查饭堂原材料是否新鲜。 (j)厨房每周五提供下一周员工菜谱计划,由贵厂确认后执行。每周按菜谱及份量进行操作,讲究饭菜质量,做到卫生,美味菜式多样化。厨师实行三个月或半年一换,确保口味更新。 (k)厨房工作人员必须定期去防疫部门体检,持有效的“健康证”方可作业, 工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙。 3、厨房所需食材、日常易耗品由我公司集中采购,统一配送,能有效的降低采购价格,控制采购成本,可以让员工吃到更实惠 的菜肴。 4、厨房工作人员进驻前一周我们将对各岗位员工进行培训、考核,培训内容有入职培训、卫生管理培训、岗位培训、消防知识培训。 5、厨房工作人员的工资、劳保、福利都是我公司承担。我方员工必须严格遵守厂方的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,如有违反,按厂方规定处理。 6、我方可预付贵厂员工一个月伙食费,上月伙食费到下月20号与贵公司核算结帐。 7、我公司为了最大限度满足贵厂员工口味需要,厨师可以定期轮调作业,做到南北口味兼备,最大限度迎合员工口味,如有员 工身体不舒服,我公司可提供营养餐。 8、贵厂如需另加餐,所用食材由贵厂提供,我方人员可免费为其加工。 9、严格履行承包合约、遵守各项条款、服从并全力配合贵公司的管理。 二、合同解除方式: 1、合同期到自然解除。 2、合同不可抗力导致合同解除。 3、合同试用期不合格随时可以解除。 4、除上述中最常见的合同解除方式外,我们还建议一种最充分保障 甲方利益的合同解除方式,即采用顾客满意度作为合同解除的标准之一,我们之所以提出这种方案是基于我们对自已持续改进能力有着充分的信心。具体实施办法如下:每个季度进行一次顾客满意度,第一年以头三个月试用期的顾客满意度为标准(第二年开始以上一年的平均满意度为标准,,5,或-5,以内为合格),如查某一个季度的顾客满意度低于标准,则予以警告,并给与乙方三个月的改进期,如果下个季度的顾客满意仍然不能达到标准,则甲方有权单方面解除合同。
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分类:初中语文
上传时间:2017-09-26
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