农民创业就业现状调查报告
农民创业就业现状调查报告
农户致富起到示范带头作用。
二、加强指导和帮扶改进农民创业就业工作
1、督导乡镇继续抓好农民创业就业免费
培训
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。指导街办根据园区和市属企业需要开展 先技能培训后上岗 式就业直通车活动，帮助破解返乡农民工临时帮扶 治标不治本 的工作难题，切实把当前现实矛盾转化成为招商引资和新农村建设的发展机遇，为改进农民创业就业工作取得有意的尝试。督导江北街道劳动保障所着力抓好创业金和再就业
工程
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，实施劳动力就业培训
制度
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，引导农民工就业和创业，大力加强劳务输出的管理。截止8月底，开展农民创业培训2期，共培训85人，完成劳务输出124人。
2、着力解决外出农民创业、就业的实际困难。统筹信江新区、挂点督导单位等各方力量，在劳务输出重点地区建立起有效的监测制度,掌握本地区农民工的数量、就业意愿等信息;建立用工单位与劳务输出地区信息沟通机制,建立人力资源市场信息共享平台,通过联网等各种渠道发布供求信息,减少农民工盲目流动,促进农村劳动力合理有序流动,满足企业用工需求。
三、农民创业就业工作存在的问题及原因分析
1、外出农民工子女就学难，家庭教育缺失。农民工外出就业，使子女教育处于 两难 的境地:
如果随父母到务工地就读，一方面由于户籍限制，不得不缴纳一定金额的借读费，而另一方面，由于农民工父母流动性较高，其子女不得不成为 流动儿童 ，接受教育的连续性成了很大问题;如果在老家就读，则要与父母长年分离成为 留守儿童 ，父母作为子女的第一监护人，在子女成长中长期缺位，无法实现持续的家庭教育，对子女的学习和心理健康都极为不利。
2、农民工自身文化技能不强，培训项目与生产脱节。招聘企业对拥有高中以上学历、中级以上技工的农民工需求比重在增加。这与目前正在推进的产业结构升级，对人才技能要求提升有关，也与劳动力市场更激烈的竞争有直接关联。真正有一定技术含量的培训和技能鉴
定往往收费很高，农民工难以承受;有些公益培训机构只追求参加人
数，不关心培训质量和就业效果。目前农民工接受的培训大多与企业
的需求有很大的差距，不能很好满足企业招聘的需求。
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