公司培训协议书

公司培训协议书公司培训协议书为了更好地利用培训资源，使内部员工受委派外出学习期间，能够更好的学习，本着平等、协商的原则，公司与企业内部员工达成如下协议：姓名：职务：司龄： 1.1. 课程名称： 1.2. 培训讲师： 1.3. 培训地点： 1.4. 培训联系人： 1.5. 培训时间： 1.6. 培训课时： 2.1 培训费用：授课费：；差旅费（食宿）：元；资料费：元；其它：元；合计元。 4.1 甲方委派乙方参加培训,甲方保证乙方在受训期间内的学习时间。 4.2 乙方受训期间按照公司考勤...

公司培训协议书为了更好地利用培训资源，使内部员工受委派外出学习期间，能够更好的学习，本着平等、协商的原则，公司与企业内部员工达成如下协议：姓名：职务：司龄： 1.1. 课程名称： 1.2. 培训讲师： 1.3. 培训地点： 1.4. 培训联系人： 1.5. 培训时间： 1.6. 培训课时： 2.1 培训费用：授课费：；差旅费（食宿）：元；资料费：元；其它：元；合计元。 4.1 甲方委派乙方参加培训,甲方保证乙方在受训期间内的学习时间。 4.2 乙方受训期间按照公司考勤制度和工资管理制度，视为正常出勤，享有正常工资。 4.3 培训期间乙方应严格遵守上课管理规定，保证按时参加学习，不能无故缺课。不管因为什么原因，造成学习考核不及格(不合格)的，个人承担80%培训费用。 4.4 乙方因公司任务需要而无法按时参加培训的，须呈报主管副总同意后改派其它人员参加。 4.5 乙方于培训结束后将培训过程中使用的讲义、培训笔记等培训相关资料原件或复印件交人力资源部存档；同时，乙方在接受培训后有义务为公司人员进行此次课程的推广性内部培训。 4.6 乙方自培训结束之日起,最短须在公司服务年。即从200 年月日起至200 年月日。 4.7 服务期间乙方无论任何原因被辞退、开除、或者离职、辞职等，必须赔偿甲方一定经济损失。赔偿额度=培训总费用×未满月数/6。 1

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上传时间：2017-09-18

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