2016新编湖北省工程建设项目招标代理机构管理办法

2016新编湖北省 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 建设项目招标代理机构管理办法 湖北省工程建设项目招标代理机构管理办法 各市、州、直管市、神农架林区建委,建设局,～各有关单位: 根据《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》,建设部令 154号,～我厅制定了《湖北省工程建设项目招标代理机 构管理办法》～现印发给你们～请遵照执行。 各级建设行政主管部门要认真做好本《办法》的学习、宣传、贯彻工作～结合本地实际～制定相关措施和办法～严格工程建设项目招标代理机构资格认定和 执业监督管理工作。施行中的有关问题和建议请及时反馈。 附表一:工程建设项目招标代理备案申请表 .doc 附表二:工程招标代理机构异地代理业务备案申请表 .doc 附表三:工程招标代理分公司备案审核登记表 .doc 二??七年五月二十八日 湖北省建设厅办公室 第一章 总 则 第一条 为了加强对工程建设项目招标代理机构的资格及执业管理～根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国行政许可法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》,部令 154号,等有关法律和行政法规～结 合我省实际～制定本办法。 第二条 湖北省行政区域内从事各类工程建设项目招标代理机构的资格认 定管理和执业管理～适用本办法。 本办法所称工程建设项目招标代理,以下简称工程招标代理,～是指工程招标代理机构接受招标人的委托～从事各类工程的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备,进口机电设备除外,、材料采购招标的代理业务。 上述工程招标代理业务范围不受中央或者地方投资来源的限制。 第三条 省建设行政主管部门负责全省工程招标代理机构资格和执业活动 的管理与监督。 县级以上,含县级,建设行政主管部门负责本行政区域内工程招标代理机构 执业活动的管理与监督。 第二章 资格认定管理 第四条 工程招标代理机构资格分为甲级、乙级和暂定级。 甲级工程招标代理机构可以承担各类工程的招标代理业务。乙级工程招标代理机构只能承担工程总投资 1亿元人民币及以下的工程招标代理业务。 暂定级工程招标代理机构～只能承担工程总投资 6000万元人民币及以下的工程 招标代理业务。 第五条 省建设行政主管部门负责本行政区域内乙级、暂定级工程招标代理 机构资格认定～负责甲级工程招标代理机构资格申请初审～并将初审意见和申请 材料报国务院建设行政主管部门认定。 第六条 申请工程招标代理资格的机构应当具备下列条件: ,一,是依法设立的中介组织～具有独立法人资格, ,二,与行政机关和其他国家机关没有行政隶属关系或者其他利益关系, ,三,有固定的营业场所和开展工程招标代理业务所需设施及办公条件, ,四,有健全的组织机构和内部管理的规章制度, ,五,具备编制招标文件和组织评标的相应专业力量, ,六,具有可以作为评标委员会成员人选的技术、经济等方面的专家库, ,七,法律、行政法规规定的其它条件。 第七条 申请甲级工程招标代理资格的机构～除具备本办法第六条规定的 条件外～还应当具备下列条件: ,一,取得乙级工程招标代理资格满 3年, ,二,近 3年内累计工程招标代理中标金额在 16亿元人民币以上,以中标 通知书为依据～下同,, ,三,具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于 20人～其中 具有工程建设类注册执业资格人员不少于 10人,其中注册造价工程师不少于 5 人,～从事工程招标代理业务 3年以上的人员不少于 10人, ,四,技术经济负责人为本机构专职人员～具有 10年以上从事工程管理的 经验～具有高级技术经济职称和工程建设类注册执业资格, ,五,注册资本金不少于 200万元。 第八条 申请乙级工程招标代理资格的机构～除具备本办法第六条规定的条 件外～还应当具备下列条件: ,一,取得暂定级工程招标代理资格满 1年, ,二,近 3年内累计工程招标代理中标金额在 8亿元人民币以上, ,三,具有中级以上职称的工程招标代理机构专职人员不少于 12人～其中 具有工程建设类注册执业资格人员不少于 6人,其中注册造价工程师不少于 3 人,～从事工程招标代理业务 3年以上的人员不少于 6人, ,四,技术经济负责人为本机构专职人员～具有 8年以上从事工程管理的 经历～具有高级技术经济职称和工程建设类注册执业资格, ,五,注册资本金不少于 100万元。 第九条 新设立的工程招标代理机构具备第六条和第八条第,三,、,四,、 ,五,项条件的～可以申请暂定级工程招标代理资格。 新设立工程招标代理机构的专职人员需考核具备本办法第六条第五款条件的情况～参加相关知识的考试。考试由省建设行政主管部门具体组织。 第十条 申请工程招标代理机构资格的机构～应当提供下列资料: ,一,工程招标代理机构资格申请报告, ,二,《工程招标代理机构资格申请表》及电子文档, ,三,企业法人营业执照, ,四,工程招标代理机构章程以及内部管理规章制度, ,五,专职人员身份证、劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、职称证书或工程建设类注册执业资格证 书、社会保险缴费凭证以及人事档案代理证明, ,六,法定代表人和技术经济负责人的任职文件、个人简历等材料～技术经 济负责人还应提供从事工程管理经历证明, ,七,办公场所证明～主要办公设备清单, ,八,出资证明及上一年度经审计的企业财务报告,含报表及说明～下同,, ,九,评标专家库成员名单, ,十,法律、法规要求提供的其他有关资料。 申请甲级、乙级工程招标代理机构资格的～还应当提供工程招标代理有效业绩证明,工程招标代理合同、中标通知书和招标人评价意见,。 工程招标代理机构应当对所提供资料的真实性负责。 第十一条 工程招标代理资格认定前组织初审和专家委员会评审。 乙级、暂定级工程招标代理资格由省建设行政主管部门在正式受理申请材料之日起 40日内组织专家委员会评审并公示审查意见～公示时间为 10日。 甲级工程招标代理资格专家委员会初审自正式受理申请之日起 20日内完毕～并 及时将初审意见和申请材料报国务院建设行政主管部门。 第十二条 省建设行政主管部门制定乙级、暂定级工程招标代理机构资格认 定程序～向社会公开～并接受社会监督。 第十三条 工程招标代理机构资格证书分为正本和副本～由国务院建设行政 主管部门统一印制～正本和副本具有同等法律效力。 甲级、乙级工程招标代理机构资格证书的有效期为 5年～暂定级工程招标 代理机构资格证书的有效期为 3年。 第十四条 甲级、乙级工程招标代理机构的资格证书有效期届满～需要延续 60日前～资格证书有效期的～应当在其工程招标代理机构资格证书有效期届满 向原资格许可机关提出资格延续申请。 对于在资格有效期内遵守有关法律、法规、规章、技术标准～信用档案中无 不良行为记录～且业绩、专职人员满足资格条件的甲级、乙级工程招标代理机构～ 经原资格许可机关同意～有效期延续 5年。 第十五条 暂定级工程招标代理机构的资格证书有效期届满～需继续从事工程招标代理业务的～应当重新申请暂定级工程招标代理机构资格。 第十六条 工程招标代理机构在资格证书有效期内发生下列情形之一的～应 当自情形发生之日起 30日内～到原资格许可机关办理资格变更手续～原资格许 可机关在 2日内办理变更手续: ,一,工商登记事项发生变更的, ,二,技术经济负责人发生变更的, ,三,法律法规规定的其他需要变更资格证书的情形。 由省建设行政主管部门办理变更的～变更情况于 15日内报国务院建设行政 主管部门备案。 第十七条 工程招标代理机构申请资格证书变更的～应当提交以下材料: ,一,变更申请, ,二,企业法人营业执照, ,三,资格证书正、副本, ,四,与资格变更事项有关的证明材料。 第十八条 工程招标代理机构专职人员在资格有效期内发生变更的～应当自情形发生之日起 30日内～持专职人员相关证明材料到省建设行政主管部门办理 变更手续。 专职人员变更情况应及时在《湖北省工程建设企业资质管理系统》和该机构 《工程建设项目招标代理机构执业手册》上记录。 专职人员变更不得影响该机构资格认定专职人员条件。 第十九条 工程招标代理机构合并的～合并后存续或者新设立的机构可以承 继合并前各方中较高的资格等级～但应当符合相应的资格条件。 第二十条 工程招标代理机构分立的～只能由分立后的一方工程招标代理机构承继原工程招标代理机构的资格～但应当符合原工程招标代理机构的资格条件。承继原工程招标代理机构资格的一方由分立各方协商确定,其他各方资格按 照本办法的规定申请重新核定。 第二十一条 工程招标代理机构在领取新的工程招标代理机构资格证书的 同时～应当将原资格证书交回原发证机关予以注销。 第二十二条 工程招标代理机构需增补,含增加、更换、遗失补办,工程招标代理机构资格证书的～应当持资格证书增补申请等材料向资格许可机关申请办理。遗失资格证书的～在申请补办前～应当在公众媒体上刊登遗失声明。资格许可机 关应当在 2日内办理完毕。 第二十三条 工程招标代理机构取得工程招标代理资格后～不再符合相应条件的～建设行政主管部门根据利害关系人的请求或者依据职权～可以责令其限期改正,逾期不改的～资格许可机关可以撤回其工程招标代理资格。被撤回工程招 标代理资格的～可以按照其实际达到的条件～向资格许可机关重新提出核定工程 招标代理资格的申请。 第三章 执业管理与监督 第二十四条 工程招标代理机构应依法取得国务院建设行政主管部门或者 省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门认定的工程招标代理机构资格～ 并在其资格许可的范围内从事相应的工程招标代理业务。 第二十五条 工程招标代理机构可以异地承担工程招标代理业务。 任何单位和个人不得限制或排斥工程招标代理机构依法开展工程招标代理 业务。 第二十六条 工程招标代理机构执业活动应当遵循公开、公平、公正和诚实 信用的原则～遵循职业道德和行业自律规定。 第二十七条 工程招标代理机构应当在资格等级范围内～接受招标人委托～ 代理下列全部或部分业务: ,一,代拟招标公告或投标邀请函, ,二,代拟和出售招标文件、资格审查文件, ,三,协助招标人对潜在投标人进行资格预审, ,四,编制工程量清单或标底, ,五,组织召开图纸会审、答疑、踏勘现场、编制答疑纪要, ,六,协助招标人或受其委托依法组建评标委员会, ,七,协助招标人或受其委托接受投标、组织开标、评标、定标, ,八,代拟评标报告和招标投标情况书面报告, ,九,协助办理中标公示和其他备案手续, ,十,代拟与中标人的合同, ,十一,同招标人约定的其他事项。 第二十八条 工程招标代理机构在代理活动中负有以下责任: ,一,对招标代理行为的合法性、准确性负责, ,二,对受委托范围内的招标结果负责, ,三,对招标代理过程中的违法违规行为和过失负责, ,四,依法应承担的其他责任。 第二十九条 工程招标代理机构在代理活动中应尽以下义务: ,一,遵守法律法规关于招标人的规定, ,二,依据委托合同维护招标人的合法权益, ,三,接受招标投标行政监督部门的监督管理, ,四,反映和举报招标投标活动中的违法违规行为～配合有关行政监督部门 依法进行的检查及调查, ,五,依法应承担的其他义务。 第三十条 工程招标代理机构与招标人应当按照国家标准示范合同文本签 订委托合同～在合同约定的范围内实施代理～并按照国家有关规定收取费用,超 出合同约定实施代理的～依法承担民事责任。 第三十一条 工程招标代理机构应当在其资格证书有效期内～妥善保存工程 招标代理过程文件以及成果文件。 工程招标代理机构不得伪造、隐匿工程招标代理过程文件以及成果文件。 第三十二条 工程招标代理机构在工程招标代理活动中不得有下列行为: ,一,与工程招标代理的招投标人有隶属关系、合作经营关系以及其他利益 关系, ,二,从事同一工程项目的招标代理和投标咨询活动, ,三,超越资格许可范围承担工程招标代理业务, ,四,明知委托事项违法而进行代理, ,五,采取行贿、提供回扣或者给予其他不正当利益等手段承接工程招标代 理业务, ,六,未经招标人书面同意～转让工程招标代理业务, ,七,泄露应当保密的与招标投标活动有关的情况和资料, ,八,与招标人或者投标人串通～损害国家利益、社会公共利益和他人合法 权益, ,九,对有关行政监督部门依法责令改正的决定拒不执行或者以弄虚作假方 式隐瞒事实真相, ,十,擅自修改经招标人同意并加盖了招标人公章的工程招标代理成果文 件, ,十一,涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让工程招标代理资 格证书, ,十二,恶意压价、少收费或不收费、转嫁收费、诋毁他人等不正常竞争手 段承揽代理业务, ,十三,以不合理、不合法的条件限制或排斥潜在投标人, ,十四,在制定招标文件和评标标准或办法时设置歧视性条款, ,十五,法律、法规和规章禁止的其他行为。 第三十三条 工程招标代理机构执业应建立《工程建设项目招标代理机构执业手册》～该手册主要内容包括:机构基本情况、代理项目情况、诚信行为管 理情况等。 《工程建设项目招标代理机构执业手册》由省建设行政主管部门统一印制～机构基本情况由省建设行政主管部门记录并监督管理,代理项目情况由代理工程项目所在地建设行政主管部门记录并监督管理,诚信行为情况由该机构工商注册 所在地建设行政主管部门记录并监督管理。 第三十四条 工程招标代理业务实行每个项目备案审核管理。工程招标代理机构应向拟代理工程建设项目所在地建设行政主管部门申请每个项目的备案审核。建设行政主管部门或其委托的备案审核管理机构应即时下达备案审核意见。 第三十五条 工程招标代理业务的每个项目备案审核时应提交以下材料: ,一,《工程建设项目招标代理备案申请表》,见附表一,, ,二,工程招标代理机构资格证书, ,三,工程招标代理机构工商营业执照, ,四,《建设工程招标代理合同》,示范文本 GF-2005-0215,, ,五,代理项目管理部负责人和其他人员执业证件或职称证书及身份证件。 每个项目管理部组成人员应不少于 4人～且必须是本机构专职人员, ,六,《工程建设项目招标代理机构执业手册》, ,七,本工程建设项目招标代理其他相关材料。 上述材料真实有效并符合备案审核相关法律、法规和规定要求～建设行政主管部门或其委托的备案审核管理机构方可同意开展该项目的招标代理业务。 第三十六条 工程招标代理机构异地代理业务每个项目按以下规定实行备 案审核管理: ,一,外省工程招标代理机构到本省代理每个项目业务～持《工程招标代理机构异地代理业务备案申请表》,见附表二,～先到省建设厅备案审核～然后到拟代理工程建设项目所在地建设行政主管部门或其委托的备案审核机构办理层 级备案审核, ,二,本省工程招标代理机构在本省内异地代理每个项目业务～持《工程招标代理机构异地代理业务备案申请表》,见附表二,～直接到拟代理工程建设项目所在地建设行政主管部门或其委托的备案审核机构办理层级备案审核。 ,三,审核本办法第三十五条第,二,至,七,项材料以及异地代理业务所 需设施及办公条件。 上述材料真实有效并符合备案审核相关法律、法规和规定要求～建设行政主管部门或其委托的备案审核管理机构方可同意开展该项目的异地招标代理业务。 第三十七条 工程招标代理机构异地设立分公司～其分公司负责人应是本机构派驻人员～分公司执,从,业人员应是本机构的专职人员～办理专职人员核定 手续。 工程招标代理机构异地设立分公司实行备案审核登记制度。备案审核登记时 应提交以下材料: ,一,《工程招标代理分公司备案审核登记表》,见附表三,, ,二,工程招标代理机构资格证书, ,三,工程招标代理机构工商营业执照, ,四,分公司营业执照, ,五,分公司营业场所、办公设施及条件证明材料, ,六,分公司负责人及其他专职人员执业资格证书或职称证书及身份证件, ,七,《工程建设项目招标代理机构执业手册》, ,八,其他分公司相关证明材料。 上述材料真实有效并符合备案审核相关法律、法规和规定要求～建设行政主管部门或其委托的备案审核管理机构方可同意该分公司开展招标代理业务。 第三十八条 工程招标代理分公司从事代理业务必须遵守以下规定: ,一,遵守本办法第三十三条、第三十四条、第三十五条的规定, ,二,工程项目招标代理合同必须由本机构法人与委托人共同签署, ,三,分公司开展具体项目代理业务时～代理项目管理部组成人员必须是本 机构专职人员, ,四,分公司工程建设项目招标代理成果性文件必须由本机构法人签署。 第三十九条 建设行政主管部门或其委托的监督管理部门对本行政区域内招标代理机构采取定期检查考核的方式加强对其资格条件情况和执业情况进行 监督管理。检查考核办法由省建设行政主管部门另行制订。 第四十条 县级,含县级,以上建设行政主管部门负责本行政区域内工程 招标代理机构信用档案的建立和监督管理～并向社会公示。 工程招标代理机构应当按照有关规定～提供真实、准确、完整的企业信用档案信 息。 工程招标代理机构的信用档案信息应当包括机构基本情况、经营业绩、市场 行为、执业质量状况等情况。本办法第三十二条规定的行为被投诉举报查实处理的违法违规行为及行政处罚等情况应当作为不良行为记入其信用档案。 第四章 罚 则 第四十一条 有下列情形之一的～资格许可机关或者其上级机关～根据利害 关系人的请求或者依据职权～可以撤销工程招标代理资格: ,一,资格许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予资格许可的, ,二,超越法定职权作出准予资格许可的, ,三,违反法定程序作出准予资格许可的, ,四,对不符合许可条件的申请作出资格许可的, ,五,依法可以撤销工程招标代理资格的其他情形, ,六,以欺骗、贿赂等不正当手段取得工程招标代理资格证书的。 第四十二条 有下列情形之一的～资格许可机关应当依法注销工程招标代理机构资格～并公告其资格证书作废～工程招标代理机构应当及时将资格证书交回资格 许可机关: ,一,资格证书有效期届满未依法申请延续的, ,二,工程招标代理机构依法终止的, ,三,资格证书被撤销、撤回～或者吊销的, ,四,法律、法规规定的应当注销资格的其他情形。 第四十三条 工程招标代理机构以欺骗、贿赂等不正当手段取得工程招标代理机构资格的～由资格许可机关给予警告～并处 3万元罚款,该机构 3年内不 得再次申请工程招标代理机构资格。 第四十四条 工程招标代理机构隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请工程招标代理机构资格的～资格许可机关不予受理或者不予行政许可～并给予警告～ 该机构 1年内不得再次申请工程招标代理机构资格。 第四十五条 工程招标代理机构不及时办理资格证书变更手续的～由原资格许可机关责令限期办理,逾期不办理的～可处以 1000元以上 1万元以下的罚款。 第四十六条 未取得工程招标代理资格或者超越资格许可范围承担工程招标代理业务的～该工程招标代理无效～由原资格许可机关处以 3万元罚款。 第四十七条 工程招标代理机构涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非 法转让工程招标代理资格证书的～由原资格许可机关处以 3万元罚款。 第四十八条 有本办法第三十二条第,一,、,二,、,四,、,五,、,六,、 ,九,、,十,、,十五,项行为之一的～处以 3万元罚款。 第四十九条 申请资格升级的工程招标代理机构或者重新申请暂定级资格的工程招标代理机构～有本办法第三十二条规定行为之一的～自查实认定之日起 一年内资格许可机关不予受理和批准。 第五十条 工程招标代理机构未按照规定提供信用档案信息的～由原资格许可机关给予警告～责令限期改正,逾期未改正的～可处以 1000元以上 1万元以 下的罚款。 第五章 附 则 第五十一条 本办法未尽事宜～按有关法律、法规和规定执行。 第五十二条 本办法由湖北省建设厅负责解释。 第五十三条 本办法自发布之日起实施。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 电力安全月 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 [电力安全月工作总结]电力安全月工作总结 2011年3月1日至3月31日为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针,通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论,通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全月工作总结。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的 良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 本站安全生产月活动具体工作如下: 1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订,制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收 13 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3.利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全月工作总结》。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有 工作、所有危险点在控、可控、能控。 4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。 5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格 14 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6.对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施, 7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善,;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关;制度,操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关,,;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定,;三票;合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查,定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵的运行情况，缺陷及时报告,建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行,严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9.对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值 15 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析,现场作全封闭围网，现场措施落实良好,对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督到位,对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求,增加 每月10日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责,消防设施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好,培训职工消防器材的使用 方法。 13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责,重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性, 14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月 16 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 出贡献。 电力行业职称晋升业务工作总结 [电力行业职称晋升业务工作总结]我叫*，*年*月出生，现年*岁，中共党员，电力行业职称晋升业务工作总结。*年*月参加工作，先后在*、*供电站、*工程队、*修试班工作，*年考入华北电力大学(北京)用电监察与管理专业脱产学习两年，*年毕业后在*局*保线站工作，*年元月获得助理工程师职称，*年*月调至*科，先后从事*专责、*专责、*专责和*专责工作。现在*科主管*营业管理工作，同时兼任*局*专责 和*专责。 任助理工程师近*年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成 了各项工作任务并取得了较好成绩。 一、思想政治素质得到提高 17 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平,并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致,同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指 导工作，不断改造自己的世界观。 二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象，工作总结《电力行业职称晋升业务工作总结》。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的行动去体现一个党员和工程技 18 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、 尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。 二、技术和业务水平不断增强 从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于*年至*年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕 业，成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。 这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性，如*管理、*管理等方面，有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的 19 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识，做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自己的计算机特长，熟练的掌握了用电营销管理软件的使用和日常维护以及故障的解决和排除方法，并结合实际编写操作手册，指导培训基层同志熟练操作，同时，实现了通过微机来检查和辅助决策全局的营 销状况和相关工作。 通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较 好的成效。 三、工作业务卓有成效 1、连年完成各项经营指标。在自己任职的近几年时间里，经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间，自己发挥自己的专业所长，为全局的经营指标完成而尽职尽责。尤其是在近年来，自己与局领导及其他营销人员认真分析市场，贯彻上级的营销方略，千方百计开拓电力市场，并不断完善用电营业抄、核、收制度，规范经营行为，连年完成了上级下达的各项经营指标。使售电量由*年的*亿千瓦时增长到*年的*亿千瓦时，增长率*%,销售收入由*年*万元增长到*年的万元，增长率%，线损率稳中有降，综合线损较*年的*%下降到*年的*%，各项经营指标的年增长率平均以12%的速度递增。*年*月自己接管*营业主管工作后,各项经营成果不断扩大,今年1-6月,实现*收 20 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 入较去年同期增长*万元的好成绩,指标完成连创本局最好记录。 2、积极开拓电力市场。根据我县的电力市场现状，在市场营销中，自己主动出击，先后争取了原由*供电局供电的用电大户玻璃纤维厂的供电，帮助县水泥厂、*水泥厂实现了技改扩容，积极争取英特利果蔬公司等工业大户由我局供电，这一切，为我局电量增长、利润增 加和电费回收奠定了坚实基础。 3、积极开展QC活动，推进企业管理创新。从*年至今，自己连年主持参加县局QC活动，并连年获奖。*年的"降低电能表故障率"获得*局二等奖，*省电力行业协会三等奖，并被*省科协，共青团*省委授予优秀奖,*年的"降低配电变压器故障率"获得*局三等奖，*省电力行业协会优秀奖,*年的"解决10KV高压计量箱带电操作安全问题"获得*局二等奖，*省电力行业协会优秀奖。这些成果的取得，都源于自己平时的专业知识积累和调查研究的 结果。 共2页: 上一页 1 2 下一页 电力安全生产工作 [电力安全生产工作]电力安全生产工作2011年3月1日至3月31日 21 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针,通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论,通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全生产工作。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的良好氛 围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 本站安全生产月活动具体工作如下: 1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订,制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作 22 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3.利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全生产工作》。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工 作、所有危险点在控、可控、能控。 4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。 5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 23 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6.对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施, 7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善,;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关;制度,操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关,,;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定,;三票;合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查,定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵的运行情况，缺陷及时报告,建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行,严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9.对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 24 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析,现场作全封闭围网，现场措施落实良好,对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督到位,对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求,增加 每月10日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责,消防设施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好,培训职工消防器材的使用 方法。 13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责,重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性, 14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 25 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 出贡献。 电工工作总结 [电工工作总结]电工工作总结电工工作总结 来源:,, 发布时间:2011-03-17 电工工作总结,电工工作总结范文 在炽热的去年夏天，怀着对生活期待，揣着事业的梦想，电工工作总结。我悄然走进银海，成为银海大家庭一员。岁月年轮不停运转促使我走向成熟，我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足之处很了然，也因为年轻所以我没有气馁，没有灰心叹气，也不会敷衍塞责，迎难而上，全身心投入到新的工作环境中来，挑战自我，挑战新环境，挑战新的工作岗位。银海，你是我们人生指路明灯，引领 我们行程的方向。 回顾2011，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收获的一年。首先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台,使我得到学习和发展机会,同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩，教我做人，传授技能和宝贵工作经验,使我在这安全、健康、***的土壤里吸收最宝贵的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自 己工作上需要提高提出几点要求。 我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏，电是贯穿整个生产铝的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正 26 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 确使用电是我们电工的工作。电是无形的，也是无情，做为电工的我，必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容，比如电对人身安全距离,220KV安全距离是3m,,巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针，穿戴劳保品的要求等等，电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工，巡视工作非常重要，巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题，是在现场发现设备运行是否正常重要途径，是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里，我主要熟悉供电运行系统图，全厂的电气设备名称和编号、状态、位臵。在日常工作中，开、结工作票，倒闸操作，识别信号报警，监盘，事故处理，这些工作内容我都做到熟悉和掌握。经历了一年，我觉得自己还存在一些不足，对突发事故处理经验不足，电气设备工作原理，二次保护，运行设备维护，这些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训,事故处理经验的总结,这些有利我工作技能提升和丰富经验。今后在学习和工作过程中，我要做到，多发现问题，多问问题，多考虑问题，多讨论和解决问题。遇上难题，多向老师傅、技术员及车间领导学习，团结合作,相互学习，共同进步。遵守公司、车间劳动纪律，我会始终保持着饱满的工作热情，对待工作认真负责，任劳任怨，认真完成车间及班组所交任务。争取做个有素质、有技术、 有创新、有思想合格供电运行人员。 人与人之间有微妙的关系,我们企业是个大家庭、是个团队。同事之间和睦相处,相互尊重,相互理解,相互关心,处理好同事之间的关系, 27 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 营造一个安全、健康、***的工作环境,是我们每位员工的责任。在银海工作我感受到家的温馨 ,因为在车间里我身边每位同事都很关心和爱护我，形同手足亲如兄弟,工作上不会地方他们手把手、无一保留教会我,生活上有困难就会伸手援助我，工作总结《电工工作总结》。公司业余生活丰富多彩,安全知识竞赛、举办节日联欢晚会、技能比拼、…等等,举行这些活动让我受益非浅。记得去年举办演讲比赛,是我人生第一次上这么大的舞台,虽没能在比赛中脱颖而出,但我得到上台锻炼胆量和口才的机会。篮球比赛这是一个团队竞技,通过参加比赛后我感悟挺深刻,一个集体、一个团队的能量是无穷的,人人都能无私、团结在一起,还有什么困难不可以战胜,如果我们员工把这样的精神放在工作上,那我们银海在发展的路上还有什么事情可以去畏惧呢?举行这些活动有益同事之间交流，同事之间就能多一点理解，少一点摩擦,多一点信任，少一点猜疑,使工作环境更加***。在银海我感受爱在延伸,今年多个地区干旱受灾,我们银海人组织起来尽自己所能捐钱捐物,为灾区送真情送温暖。做为银海一员难道不为他们这样的慷慨无私而感动吗,公司的政策落实深入人心，在火热的季节，发放高温补贴,在深夜宁静的夜晚，员工上夜班备受睡眠的煎熬，发放夜班津贴,由于环境和条件的原因，员工上班离厂比较远，也发放了交通补贴，这些举措都是公司关心员工，体贴员工，提高各种待遇，处处为员工着想，这就是管理人性化的体现啊。公司管理也更规范化了，上、下班的员工排好队整齐进出厂，从这点上展现员工的精神风貌，同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要的一步。 28 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 然而经历了经济危机风暴后，在市场经济动荡冲击下，铝价回升缓慢起伏不定，电价却提高。做为主产铝锭，做为用电大户，我们要减低成本，没有退路。古人有句话，变则通，通则久。管理创新，技术创新，只有创新，只有求变我们才能发展，公司在管理也做出些变革，执行绩效工资，提出加强执行力，由于企业发展历史、人员、环境等各种因素影响下,在转变、执行、完善过程是极其艰辛和漫长。银海人应胸怀坦荡，海纳百川，敢于承认新事物诞生，消除对新事物不良抵触心理，迎接对新事物的挑战。相信在公司领导的英明领导下,银海未来发展会变得更好。军人有句话，;服从命令为天子;，我们做为银海人应该遵守纪律，服从管理，听从指挥，为我们公司管理工作上更上一台阶出自己一份微薄之力。因而我们员工思想上要转变，自觉不断充电，提高自身知识和技能，提高自身修养，调整个人来适应公司发展需要。公司提出节能减排，技术改造，而这些或许一个人贡献是微不足道，需要我们大家行动起来，来银海工作当做像在自己家一样，用每度电、每张纸、每个零件、使用工具等要学会心疼、学会爱惜。比如以一台5P空调功率4000瓦时大概计算，每小时消耗4度电，一天消耗96度，一年就消耗35040度电，如果多台使用那数字更庞大了，假如我们一年不使用，或少使用，那节省的钱将是不少数目。所以我们每个员工在日常工作中从细节上，从身边小事做起，我们应当在自身上挖掘潜力，在工作岗位上找到自己的用武之地，发挥出自 己最大能量，为企业长远发展目标而不断努力和奋斗。 所以做为生产一线员工的我们，要时刻牢记;尊重、诚信、创新、 29 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 团队;的理念。我们保持有一颗‘滴水之恩，泉涌相报’感恩的心，珍惜现在工作岗位，带着主人翁责任感去工作，加陪努力，认真学习，提高技能，加强自身文化素质和提高生活素养。尊重领导，服从管理，把我们心拧成一团，把我们的手紧紧握在一起，团结一致，劲往一处使，努力构建***、健康的银海，使银海铝业发展越来越壮 大，越走越远，成为铝业强林中楷模, 由于知识浅薄，总结上不足之处或不对地方敬请公司领导给予指点和原谅,在此真心的祝福银海铝业员工们，生活如啃甘蔗一样一节比 一节甜;事业如登山一样一步比一步高, 第三届蒲公英助学社外联部工作总结 [第三届蒲公英助学社外联部工作总结]时光匆匆，从相聚到分离，总是时间很短很短，分开时候，我们有很多没做，很多的错误，很多工作做的不到位，为此我们留下了分别时很多遗憾，第三届蒲公英助学社外联部工作总结。第三届，在时光流逝的岁月里，也结束了。 作为第三届蒲公英助学社外联部的部长，我只能说，我已经带领我的团队为助学社的资金筹集出尽了力，虽然大家时常看到外联的娃们在办公室晃来晃去，在那里没事做的坐在那打酱油。可是，外联的工作性质决定了外联的工作情况，我们在有空的时候，我们可以整天在教学点打酱油:没空的的时候，会几天没见外联的娃。 30 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作为一个刚上大一的大学生，我对外联的工作几乎是七窍通了六窍，虽说我特意在学校中汲取了一些经验，但是在实际中这些经验是帮不上忙得。所以，理事会在选外联部的部长的时候一定要选出有经验的人才。正是我没经验，所以外联的工作我做的很不好，让助学社的资金链陷入困境，是我这个外联部部长的工作不给力造成的。所以，我总结出一些经验来给下一届的部长做参考: 一、 经验和人脉是部长所要具备的两大要素 在助学社的前期工作中，外联部的工作的确不是很多，不像教学部那样工作一大堆。但是一回到拉赞助的战场上，外联部的部长经验就显得尤其重要，因为作为一个部长你要教会你的干事们怎么样在你没空或者你不在外联部时他们怎么样自己出去拉赞助。如果部长自己个人有过这方面的经验，可以很快通过带领整个部门的干事通过一两次赞助的现场实践就能让干事们了解拉赞助的要领等。这样就省了在回到英利后外联少了部长就做不了事的局面。还有一个很重要的是部长的人脉，这个部长可以不是很会管理外联，但是一定要有人脉基础。因为在英利这个小镇中，你没有人脉的话是很难从赞助商那里拿到一分钱的，那种找上门来的赞助在英利是很少的。所以，外联的部长要有很好的人脉基础，可以在助学社的资金链出现危机的时候用自己人脉关系网为助学社拉到赞助,当然一个人的力量毕竟是很有限 31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的，从而决定了部长要懂得充分的利用部门的人脉资源和助学社的人脉资源，这样才能在资金链出现危机的时候起到关键性的作用。 二、 外联的内部管理一定要严 外联的工作性质和助学社其他部门的工作性质很不一样，外联人很不受助学社规章制度的约束，而这正好考验了作为部门负责人对自己部门的管理能力。外联的干事们和部长几乎是整天在外面跑商店、公司、厂家等拉赞助。如果外联的工作成绩好的话，大家是有目共睹的,但是像第三届一样出去跑了几天，在最后才拉到那么点赞助费的时候，部门的内部管理和制度的建设就非常重要。所以，外联的内部管理和相关制度的制定或者部长对自己部门的管理以及约束是很重要的，“严”至少在我们没成绩出来之前，我们努力工作了，我们也就问心无愧了。 三、接班人的选择要慎重，选好了之后要做好接班人的交接工作和培养。 其实大家加入助学社都是怀着一颗感恩的心，一颗奉献之心从而走进助学社这个大家庭的，工作总结《第三届蒲公英助学社外联部工作总结》。助学社好，是我们每一个人的心愿，也是我们为之奋斗的目标。但是，接班人的选择和培养，这两方面的工作要做好。一个 32 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 好的负责人，不在乎他的能力有多强悍，最重要的是这个负责人知道怎么在危机的时刻怎么带领好整个部门走出困境，以及知道怎么实现资源的最大化利用。我相信，在这方面理事会会有比我更好的见解。但是，在接班人选出来之后，做好接班人的工作就要前一任部长的鼎力支持了。外联的性质，决定了外联的工作。在一个非常对外的部门里，如何做好自己分内的事，以及处理好上一届留下的一些问题或者利用好上一届留下来的资源等等，这些都要上一届部长很给力的帮助。这样，外联才能拓展出新的渠道，为助学社的资金链保驾护航。 三、 资金的筹集一定要有挑战精神和创造性思维 助学社经过三届的举办，已经很难在英利发展出新的赞助对象。而原有的赞助商因为我们的知名度和影响力不够，能够给出的赞助费也是在逐渐的减少。因为暂时还不知道第三届的社会反响怎么样，所以也不好随便的下结论。但是，把拉赞助的目标向英利之外扩大，是目前外联所必须处理的问题。虽然这一届我们出去拉赞助也为助学社第四届的活动埋下了一些好的赞助因数，但是把希望全部寄托到英利镇的企业家的身上是不明智的事情。所以，外联的赞助渠道一定要有创造性，如第二届外联就通过找广州的爱心组织拉到一笔大额的赞助等。所以，外联的赞助方式一定要在原有的基础上，再进行创新性增加，这样既可以创新赞助策划书又可以拉到更多的赞助。而我们也可以将拉赞助的目标向周围的村庄中，去其他市镇拉赞助等。这 33 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 样我们的资金链就会多样化，助学社的资金链就减少了很多的压力。所以，在前期工作中，作为一个部门的部长有什么想法等可以在准备好资料之后就可以去尝试，这样的创造性尝试，有时候往往会有意想不到的效果。 四、一定要协调好各部门的工作，处理好部门与部门之间的关系 外联虽说最主要的工作是为助学社筹集资金，为助学社活 动期间提供物资保障,但是，外联并不是独立于其他部门之外的一个部门，它与其他部门之间的关系非常之重要。尤其是在助学社活动期间的后期，要与宣传、文娱两个部门的干事，部长们处理好部门之间的关系，这样外联的工作才会做的更好。不要有着外联只要做好自己的本职工作就好了，而我们的后期工作更加的重要，因为只有我们和文娱、秘书、宣传等部门配合好了，我们的后期工作才能顺利的开展，才能为下一届的外联埋下好的种子，不能给下一届留下一个烂摊子，这是一个很不负责任的行为。 很多人会想，我加入外联是不是对义教没有起到一个很好的作用，会不会因为没教到小孩子们而留下遗憾等等。其实，你们也一样在教着小孩子，只不过你们是以着另一种方式教导了他们。当你真正的踏入这个部门的时候，你会觉得自己加入外联，不是个错误的选择。 34 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我想第三届所有的外联干事都会这么想。因为第三届的外联团队很少人，所以我希望下一届加入外联的娃能更多，好让助学社能有更多的资金运转，让第三届的情况成为历史，不会再重演。 时光总是那么的匆匆，天下没有不散的宴席，从我们相聚到相离，短短的几天里，我们经历了欢声笑语、无奈、喜悦〃〃〃〃〃我们曾经为没有拉到赞助而失去信心，我们曾为寻找赞助目标而苦苦奔波，曾经为赞助商的表现而在路上大声开骂〃〃〃〃这些点滴都会留在第三届外联人的心中。希望助学社能在一届又一届的传承中越来越好。 邓海登 2012、2、13 35