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社保基本知识社保基本知识 一、什么是社会保险? ? 社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中 建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会 补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括医疗保险、失业保险、生育保险、 工伤保险、养老保险等五种保险。这些都是国家的 一种福利政策,不以营利为目的的。 ? 医疗保险 ? 医疗保险就是当人们生病或受到伤害后, 由国家或社会给予的一种 物质帮助,即提供 医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 失业保险 ? 失业保险是指国家通过立法强制实...

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社保基本知识 一、什么是社会保险? ? 社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中 建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会 补偿和帮助的一种社会保障 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 社会保险包括医疗保险、失业保险、生育保险、 工伤保险、养老保险等五种保险。这些都是国家的 一种福利政策,不以营利为目的的。 ? 医疗保险 ? 医疗保险就是当人们生病或受到伤害后, 由国家或社会给予的一种 物质帮助,即提供 医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 失业保险 ? 失业保险是指国家通过立法强制实行的, 由社会集中建立基金,对 因失业而暂时中断 生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 生育保险 ? 生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩 导致不能工作,收入暂时中 断,国家和社会 给予必要物质帮助的社会保险制度 工伤保险 ? 工伤保险是员工因在生产经营活动中所 发生的或在规定的某些特 殊情况下,遭受意 外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡, 在员工暂时或永 久丧失劳动能力时,员工或 其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补 偿。 养老保险 ? 养老保险是国家和社会根据一定的法律 和法规,为解决劳动者在达 到国家规定的解 除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失 劳动能力退出劳动岗 位后的基本生活而建立 的一种社会保险制度。 二、社会保险及劳动法的相关规定政策。 ? 社会保险是以国家立法形式建立,以法律强制 力保证实施的一种法律制度。社会保险是通过分散 劳动者在劳动过程中遇到的风险,维持劳动力的的 再生产和社会稳定,它具有社会性、互济性和强制 性的特征。《劳动法》明确规定,用人单位和劳动 者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这表 明,企业和劳动者依法参加社会保险,缴纳社会保 险费,是法定的。不是依企业和劳动者本人是否?意为条件的,也就是说它不是由企业和劳动者本人 自愿选择的,而是法律强制性要求必须参加的。 三、社会保险与商业保险的区别, 1 、性质不同:社会保险具有保障性,不以 盈利为目的;商业保险具有经营性,以追求 经济效益为目的。 ? 2 、管理体制不同:社会保险由政府职能部 门管理;商业保险由企业性质的保险公司经 营管理。 ? 3 、保障范围不同:社会保险解决绝大多数 劳动者的生活保障;商业保险只解决一部分 投保人的问题。 ? ?4 、待遇计发不同:社会保险的待遇给 付原则是保障劳动者基本生活,保险待 遇一般采取按月支付形式,并随社会平 均工资增长每年调整;商业保险则按 " 多投多保,少投少保,不投不保 " 的原 则确定理赔标准。 ? 5、时间性不同:社会保险是稳定的、连 续性的;商业保险是一次性、短期的。 四、社保的缴纳办法 ? ? ? ? 1、自今年7月1日起,根据统计公布的三亚市2008年度在岗职 工月平均工资为1900元,三亚市基本医疗保险、失业保险、工 伤保险、生育保险的月缴费基数为最低1140,最高5700元。 2、根据《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》2007年度 三亚市最低月工资标准为630元,海南省在岗职工月平均工资 1822元,60%是1093.2元,300%是5466元。经征收机关审定, 报同级劳动保障行政部门备案后,可按实际工资总额征收养老 保险基数。 3、社保费用共缴纳工资的38.6%。个人缴纳工资的11%,企业 缴纳工资27.6%。其中养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;失 业保险企业缴纳,%,个人缴纳1%,医疗保险企业缴纳6%,个 人缴纳2%;工伤和生育保险由企业缴纳0.3%,个人不需缴纳。 例:某员工工资750元,养老保险企业缴纳150元,个人缴纳60 元;失业保险企业11.4元,个人缴纳11.4元;医疗保险企业缴 纳68.4元,个人缴纳22.8元,工伤和生育企业缴纳3.42元,个 人不需缴纳。合计为:企业缴纳236.64元,个人缴纳94.2元。 企业所缴的236.64也归入个人的缴费基金。 五、社保相关待遇申领: ? 1、养老保险:自参加保险一年后,到社保局 办公 室购买养老手册。累计缴费15年,到国 家规定的退休年龄即可领取退休金。 ,、 工伤保险:需提供定点医院出具的发票、 用药清单等即可申领。 ? ,、医疗保险:自参加保险一年后,参保人 持本人身份证原件和一寸相片一张,到三亚 市社会保险事业局领取《医疗保险证》。参 保一个月以上的,持本人身份证复印件及参 保证明到交行办理医疗IC卡。 ? 参加基本医疗保险缴费满1年,即可享受 基本医疗保险待遇。参保人住院治疗的,住 院费用550元以下的本人按规定自负,550元 以上的,由统筹基金支付90%(乙类药品、特 殊检查和特殊治疗的支付80%)。 ? ,、如何领取失业保险金: 失业人员符合以下条件的: ? (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人缴费满1年以上(含1年)的; ? (2)非因本人意愿中断就业的; ? (3)已办理失业登记并有求职要求的。 ? 自终止或解除劳动关系之日起60日内,持单位证明和参加社会保险的证件到失业保险 费办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计发。失业人员逾期未办 理失业登记的,视同重新就业。 申领失业保险金应提供下列材料: ? (1)身份证复印件1份、相片3张; ? (2)所在单位出具的终止或解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 证明; ? (3) 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 书原件、人事档案; ? (4)《失业保险手册》交费 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ; ? (5)三亚市邮政储蓄账户和存折; ? (6)失业人员的联系电话。 失业保险的具体待遇: ? 缴费满1年以上的,累计缴费时间每满5个月,核定领取失业保险金的期限为1个月。 累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时 间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。其计发标准为失业前12个月的 本人缴纳失业保险费月平均总额的50%。高于或等于当地政策规定的职工最低月工资 标准的,按最低月工资标准的95%发放;低于或等于城市居民最低生活保障标准的, 按最低生活保障标准的120%发放。 ,、生育保险待遇的申领: ? 从业人员生育或者实施计划生育手术后, 由用人单位、本人或者其委托人,将下列资 料:?持计划生育管理部门签发的生育证; ?定点服务机构签发的婴儿出生或者死亡医 学证明;?定点服务机构有关医疗记录明细 清单及费用发票;?本人身份证复印件和三 亚市农业银行开户的个人结算账户。向三亚 市社会保险事业局申领生育保险待遇。 六、解答题: ,、年龄47岁了,现在还可以买保险吗, 可以买,但一定要买满15年才可享受养老 保险。可以以个人的名义从98年起进行补缴, 补满15年。 ? ,、生育保险男性是否可以不用缴纳,缴纳 后能否给配偶使用, 生育保险是由企业所缴纳的,每月缴纳工 资的0.,%,个人不需缴纳。生育保险包括产 前检查、分娩、人流、放环,节育。 ? ,、如果中断保险后,几年后可以续缴吗, 以前的记录还有吗, 现在电脑是全国联网,只要以前买过社保, 中间曾有中断过,只要续缴就可以了,电脑 会自动把以前所缴纳的基金连上去的。只要 累计缴满15年,仍然可以享受养老保险等。 ? ,、社保关系可以转移吗, 提供对方帐户到社会保险事业局保险关 系科领取《基本养老保险个人帐户转移或转 出》 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 提出申请即可。
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