宿舍管理员
考核表
年度考核表下载pbc考核表下载设计院年度考核表下载职工出勤考核表下载供应商绩效考核表下载
处罚扣分 奖励加分
项目 分数 项目 分数
1、发现事故苗头,避免事故发1、卫生间卫生不干净,扣6分
生,根据事故发生程度给予 2、服务态度不好,与学生发生争吵的,扣1分
5-10分的加分
3、未做工作
记录
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的,扣3分 2、在工作中有所创新,并取得
良好效益,视效益的程度给予 4、擅自让学生代班的,扣2分
5-10分的加分
5、室内地面、墙面、窗台、桌面不干净、整齐的,
垃圾不及时清理的;每项扣1分并按单个宿舍累计 算;(20个宿舍)40分
6、学生违纪不制止、不报告的,扣2分 7、不按规定巡逻,宿舍区内杂物摆放较乱的,扣2
分
8、未认真执行外来人员会客制度、出入物品登记
制度、晚归登记制度的,扣2分
9、值班室卫生、床铺整理、物品摆放2分 10、出现问题不及时处理推脱的,扣2分 11、未按作息时间开、关门和停水停电的,扣1分 12、楼梯、走廊卫生不干净的,扣8分 13、违章使用电器,蜡烛、明火,钢管等违禁器械,
管制刀具、易燃易爆等危险物品,扣6分
14、破坏宿舍内的防火和安全设施的,扣1分 15、室内空气异味重,不及时进行通风,扣0.5分;
(同第5条)10分
16、私自留宿外人,扣1分 17、学生宿舍发生外盗或诈骗时事件的,当值人员
扣2分
18、私自允许外来销售人员出入学生宿舍,扣1分
19、宿舍内外墙上有人为污迹鞋印或有故意损坏痕
迹等,恶意踢门,损坏公物的,每次扣6分
20、不服从宿舍主管管理或工作安排的,扣2分
合计 合计
总分: 评定:优秀 ? 合格 ? 不合格 ?
考核时间: 考核人:
备注:1、总分=100-扣分合计+奖励加分,90分以上为优秀,70分,90分为合格,70
分以下为不合格。
,、69分——60分罚50元;59分——50分罚100;49分——40分罚200;39
分以下发400元。
3、量化均以年终挂钩。
4、 罚款即刻生效。
阿瓦提县第四中学