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江西省绿色矿山建设标准

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江西省绿色矿山建设标准江西省绿色矿山建设标准 附件1 江西省绿色矿山建设标准 为深入贯彻落实科学发展观~转变矿业经济增长方式~加强行业自律~落实矿山企业责任~发展绿色矿业~构建资源节约型、环境友好型和谐社会~实现《江西省矿产资源总体规划》确定的建立绿色矿山格局的目标~特制定绿色矿山建设,评估验收,标准。 一、基本条件 1、将发展绿色矿业创建绿色矿山列入企业发展规划。 2、法定证照齐全~合法经营。 3、依法履行了采矿权人的法定义务~按时、足额缴纳了国家有关的税费。 4、符合矿产资源规划最低开采规模要求和准入条件。 5、符...

江西省绿色矿山建设标准
江西省绿色矿山建设标准 附件1 江西省绿色矿山建设标准 为深入贯彻落实科学发展观~转变矿业经济增长方式~加强行业自律~落实矿山企业责任~发展绿色矿业~构建资源节约型、环境友好型和谐社会~实现《江西省矿产资源总体规划》确定的建立绿色矿山格局的目标~特制定绿色矿山建设,评估验收,标准。 一、基本条件 1、将发展绿色矿业创建绿色矿山列入企业发展规划。 2、法定证照齐全~合法经营。 3、依法履行了采矿权人的法定义务~按时、足额缴纳了国家有关的税费。 4、符合矿产资源规划最低开采规模要求和准入条件。 5、符合国家产业结构调整鼓励、限制、淘汰技术目录的要求。 6、有经有关部门批准的《矿产资源开发利用 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》、《矿山地质环境保护与治理恢复方案》、《矿山土地复垦方案》。 7、缴纳了矿山环境治理与生态恢复保证金。 8、具有健全完善的矿产资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和保障 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 。 9、三年内未受到相关的行政处罚~未发生严重违法事件、安全责任事故和重大地质灾害。 二、矿产资源利用 1、矿山开采规模达到矿产资源规划最低开采规模要求~并与储量规模相适应。 2、矿产资源开采回采率、选矿回收率和综合利用率达到《矿产资源开发利用方案》确定目标~并高于国土资源行政主管部门核定的标准或明显高于全省平均水平。 3、尾矿、低品位矿得到充分利用并取得显著成效。 4、近三年矿山企业自筹资金进行了技术改造~并取得了节约与综合利用显著成效。 三、矿产资源开发利用工艺技术 1、矿山矿产资源开发利用的工艺、技术和设备为国家产业结构调整指导目录中鼓励类。 2、企业应配备有专门的矿山地质、采矿、选矿管理机构和技术人员。 3、近三年企业用于技术创新、工艺改造的资金应不低于生产总值的1.5%。 4、矿山开采、选冶、加工技术水平为省内先进水平。 四、节约能源减少矿山排放 1、积极开展节能降耗、节能减排工作~吨能耗指标低~达到省或国家规定要求。 2、“三废”排放达标。 3、积极开展矿山废弃物的综合利用和治理~选矿废水循环利用率达到80%以上~矿山固体废弃物综合利用率达到25%以上或省内同类矿山先进水平。 4、矿山未利用废弃物90%得到妥善处理。 五、矿山环境保护与土地复垦 1、严格执行环境保护“三同时”制度~矿区及周边自然环境得到有效保护。 2、矿山开采、选冶、运输等各环节达到清洁生产要求~废碴、废水、粉尘、噪声、震动五害达标排放。 3、矿山地质环境治理按照《矿山地质环境保护与治理恢复方案》实施~已闭坑矿区得到全面治理恢复。 4、矿区环境优美~绿化覆盖率达到可绿化区域面积的70%以上。 5、矿区土地复垦按照《矿山土地复垦方案》实施~实现边开采、边复垦~土地复垦技术先进~矿山开采过程中破坏的土地全面得到复垦利用。 6、建立有矿山环境监测体系和矿山地质灾害防治预警监测系统。 六、矿山社区和谐建设 1、履行矿山企业社会责任~具有良好的企业形象。 2、矿山在生产过程中~及时调整影响社区生活的生产作业~共同应对损害公共利益的重大事件。 3、与当地社区建立磋商和协作机制~及时妥善解决各类矛盾~社区关系和谐。 4、企业职工文明建设和职工技术 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 体系健全~职工物质、体育、文化生活丰富。 七、企业规范管理 1、积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》~制订有切实可行的绿色矿山建设规划~目标明确~措施得当~责任到位~成效显著。 2、推行企业健康、安全、环保认证和产品质量体系认证~实现矿山管理的科学化、制度化和规范化。 3、拥有一个团结战斗、锐意进取、求真务实的企业领导班子和一支高素质的职工队伍。 4、企业应创建有一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化。
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