用人单位的申请函样式

用人单位的申请函样式用人单位的申请函样式附件: 1、用人单位的申请函样式 ×××(单位名称)文件,红字, ×××〔20××〕×号,申请单位的发文号, ×××(单位名称)关于部分工作岗位实行不定时工作制和(或)综合计算工时工作制度的函重庆市渝北区人力资源和社会保障局: ,申请理由,,写明用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的详细理由～实行特殊工时制度的岗位,工种,职能特点、工作时间和休息时间、涉及职工人数～综合计算工时工作制的计算周期,以周、月、季、半年或年为工作周期,～本次申请的有效期限等,。根据《中...

用人单位的申请函样式附件: 1、用人单位的申请函样式 ×××(单位名称)文件,红字, ×××〔20××〕×号,申请单位的发文号, ×××(单位名称)关于部分工作岗位实行不定时工作制和(或)综合计算工时工作制度的函重庆市渝北区人力资源和社会保障局: ,申请理由,,写明用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的详细理由～实行特殊工时制度的岗位,工种,职能特点、工作时间和休息时间、涉及职工人数～综合计算工时工作制的计算周期,以周、月、季、半年或年为工作周期,～本次申请的有效期限等,。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、原劳动部《关于印发〈关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》,劳部发〔1994〕503号,、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》,渝人社发〔2010〕205号, 规定～由于本企业,公司、单位,生产经营特点～部分工作岗位需要实行不定时工作制和,或,综合计算工时制。具体情况如下,以下表格中,,内所提示的内容仅提供参考,: 非标准岗位,工种, 申请理由工作运转情况和休息情况工时制度不定时 ,弹性工作、 ×××、××× ,平均每周至少休息一天,。工作制弹性休息。, ,工作时间安排情况,: 1.工作时间制度×××、××× ,工作时间:×××,×××～其中就餐、休息时间:×××,×××,或上工作性质,,是由于连午,早班,×××,×××～下午,中综合计算续作业或受季节及自班,×××,×××。, 工时工作制然条件限制或受市场2. 轮休,班次,情况:工作 ×××轮××× 因素、原材料因素,。, 休×××。 ,如无法在此完全表明～可另附表～范例见综合工时制工作时间范表, ×××,单位名称公章, 二〇××年××月××日联系人:××× 联系电话:×××,手机,××× 单位地址:××× 邮编:40×××× 2、用人单位申请特殊工时制度情况一览表用人单位申报特殊工时制度情况一览表申报单位:(盖章) 用人单位类型实行特殊工时制度用人单位在岗职工人数岗位职工人数其中: 不定时工作制:岗位个，职工人。综合计算工时工作制:岗位个，职工人。岗位涉及职工人数岗位涉及职工人数说明:用人单位类型为以下之一:1.农、林、牧、渔业;2. 采矿业;3. 制造业;4. 电力、燃气及水的生产和供应业;5. 建筑业;6. 交通运输、仓储及邮政业;7.信息传输、计算机服务和软件业;8. 批发和零售业;9. 住宿和餐饮业;10. 金融业;11. 房地产业;12. 租赁和商务服务业;13. 科学研究、技术服务和地质勘查业;14. 水利、环境和公共设施管理业;15. 居民服务和其他服务业;16. 教育;17. 卫生、社会保障和社会福利业;18. 文化、体育和娱乐业;19. 公共管理和社会组织;20. 国际组织。 3、实行综合计算工时工作制度工作时间安排表,范例, ×××(单位) 实行综合计算工时工作制度的岗位工作时间及作息情况 ?(一般情况范例)? 部门岗位工作时间轮休制工作、休息情况工作×天，轮休×夜间24:00点后休息(系值早班:×××—××× 天; 班)，有休息时间;或中午及×××、或×天一个轮休; 晚上各有1小时用餐时间、夜中班:×××—××× ×××、或上一天白班，轮休间24:00点后休息，有休息××× 一天，上一天夜班，时间;或夜间24:00点后轮夜班:×××—次日××× 轮休一天。流休息至次日×××点。中午×××-×××，晚上×早班:×××—××× 工作×天，轮休×××-×××为用餐时间; ××× 天; 或中午及晚上各有1小时用或一个月轮休×天。中班:×××—××× 餐时间。 ××× ×××——××× 一个月轮休×天 …… ××× 白班:×××—××× 上×××个白班，上夜间24:00点后休息，有休××× ×××个夜班，轮休息时间…… ××× 夜班:×××—次日××× ×班:×××-××× ×××、 …… 淡季 …… ×班:×××-××× ××× 其中:淡季为…… ×班:×××-××× ×班:×××-××× ×××、 …… ×班:×××-××× 旺季 …… ××× 其中:旺季为…… ×班:×××-××× 岗位一栏:工业企业即填车工、钳工、磨工、电工、电焊工、装配工、检验工、库管工、叉车工、维修工、包装工、搬运工、技术员、工程师……。商业企业即填营业员、服务员、收银员或领班、迎宾、前台人员、餐饮服务员、大堂副理、厨师、电梯工、锅炉工、会计、出纳、话务备注员……。工作时间(几个班次,)及休息情况按本单位的实际作息时间填报，工作时间里扣除吃饭及休息时间(吃饭及休息时间应不少于1个小时)。淡旺季明显的岗位分别列出淡季和旺季的工作时间情况表用于月平均工作时间计算。日法定工作时间不超过8小时，月法定工作时间不超过20.83天(166.64小时)，《劳动法》规定日加班时间不超过3小时，月加班时间不能超过36小时。综合计算工时工作制度的岗位工作说明时间(其为综合计算的时间)超过法定时间的按规定(标准为150%)支付加班费。 (其中:每一个职工的合法工作时间为?202.64小时/月)

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