电力精神文明心得体会

电力精神文明心得体会 电力精神文明心得体会 走进顺义供电分公司荣誉室，在众多的奖牌、奖状里，首都精神文明建设委员会授予的 首都文明单位标兵五连冠 奖杯金光闪闪，格外引人注目。它记载了顺义供电分公司多年来坚持抓精神文明建设不放松，不断推陈出新，与时俱进，使职工文明素质不断提高的漫长历程。 抓好党建，精神文明建设有根基 多年来的实践使他们充分认识到，一个单位党风的好坏，直接影响一个单位的精神文明建设和行业作风建设。公司党委以 人民电业为人民 为服务宗旨，把精神文明建设活动落在实处，始终坚持以好的党风带动精神文明建设。 领导班子是全公司职工的领路人，干部队伍的学习 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 是公司党委狠抓的一项重要工作。每周一次中心组的理论学习 雷打不动 始终如一。 火车跑的快，全靠车头带 。党委认真抓好党员、干部的 ,,, 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 建设即:三观(人生观、价值关、世界关)要端正，两关(权利关、生活关)要清醒，一生要廉明。从而使广大领导干部较好地树立正确的 利益观 。严格要求自己，遵章守纪成为广大干部的自觉行动，为公司搞好各项工作起好头、带好路。 顺义供电分公司党组织是北京市的一个先进基层党组织。,,,,年获北京市工业工委 先进党支部 称号;,,,,年被北京市委命名为 先进基层党组织 ;,,,,年被评为华北电力集团公司基层党组织建设 十面红旗 之一;在建党,,周年之际又一次被北京市委命名为 先进基层党组织 。面对荣誉，公司党委要求全体党员戒骄戒躁、再接再厉，放下荣誉的 包袱 轻装前进。在认真做好自己的本职工作同时，争取为用户提供优质、方便的服务。 坚持抓好党组织自身建设，做到党组织生活持之以恒，一年一个主题，一年一个台阶，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。党委与支部、支部与党员层层签订《思想政治工作目标管理责任状》，以此作为保证主题活动的条件，明确党员的责任和任务，使党员学有主题、干有目标、责权明确、奖惩分明。以 求真务实、开拓创新 八字方针统揽全局，坚定不移地抓好党的建设，以此促进全公司精神文明建设。今年又在党员中开展了 学习实践新《党章》、树立党员新形象 主题教育活动，要求党员要:,、树立 三个代表 忠实实践者的 新形象;,、压滤机滤布厂家树立勇于创新的新形象;,、树立严以律己、宽以待人的新形象;,、树立廉洁自律的新形象;,、树立优质服务、客户至上的新形象;,、树立自强不息的新形象。 为进一步提高精神文明建设水平，公司党委还与各支部签订了精神文明建设责任状，明确支部 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 记为所辖班组和科室精神文明建设第一责任人，党员为所在科室、班组的责任人，做到层层管理、标本兼治。使精神文明建设深入到基层，深入人心。 推陈出新，精神文明建设有特色 中华民族的文化传统和道德源远流长，灿烂辉煌，加强社会主义精神文明建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。公司党委按照这个要求，使精神文明创建活动的内容丰富，力戒空谈，作到有其摸得着、看得见、实实在在的内容，不断推陈出新。 把建立 家庭书架 和丰富职工的双休日文化生活联系起来，将读一本好书视为加强精神文明建设的先导，为职工购买中宣部的 家庭书架 百种优秀读物。使职工富了 口袋 的同时，又使职工富了 脑袋 。随着新形势的发展，公司党委认为，抓好职工在岗教育的同时，职工家庭文化生活阵地也必须占领。为此，在继,,,,年投资,,万元为每个职工建立 家庭书架 (即每个职工,,,,元的书籍)的基础上，每年都投资,,万元至,,万元对职工 家庭书架 进行了补充，并围绕 家庭书架 的内容分别开展了书评、读后感和知识竞赛活动，为打造学习型企业、学习型家庭奠定了坚实的基础，从而也使职工业余生活出现了 三多三少 的根本变化，即:读书的多了、打牌搓麻将的少了;业余上函授学习的多了、侃大山的少了;家庭和睦邻里团结的多了、吵嘴打架的少了。 为真正做到 两手抓、两手都要硬 ，解决 物质文明物质奖、精神文明精神奖 在企业建设中带来的不利因素，公司党委借鉴兄弟单位的经验，结合自己的实际，于,,,,年率先在北京供电公司创建了 精神文明建设奖励基金 ，并制定基金使用管理办法，规定奖励:优秀思想政治工作者、先进党支部、优秀党员、在精神文明建设中做出突出贡献者、见义勇为和拾金不昧者、廉洁自律先进个人等等。奖励基金从最初的,,万元提高到每年,,万元，,年来共奖励约,,,,人,次，奖励金额共计,,,(,,,万元。奖励基金的设立，有利地促进了精神文明建设，全公司形成了风正、气顺、团结一心的 良好局面。比如 献血 这个在许多单位很难办的工作，他们却年年超额完成任务。讲奉献、比付出比比皆是，也涌现出了许多先进人物，,,,,年有二人分别被首都精神文明建设委员会授予 首都见义勇为好市民 、 首都见义勇为积极分子 的荣誉称号;,,,,年又有二人因舍身搭救坠楼儿童被见义勇为办公室确认为 见义勇为英雄人员 。 为弘扬文明风气，以实际行动捐资助学，从,,,,年至,,,,年，公司每年都自筹资金,万元，利用自己的优势，为顺义区边远地区小学改造老旧用电设备，使改造过的小学课堂灯光明亮，改善了学生的学习环境。,,,,年全公司,,,多名职工踊跃捐款,万余元在革命老区龙湾屯中小建立了希望书屋，为顺义区的教育事业奉献一份微薄之力。 与时俱进，精神文明建设有思想 ,,,,年,月,,日，顺义供电分公司,,,多名职工齐刷刷地坐在大会议室里，聚精会神地聆听北京师范大学甘葆露教授为全局职工所作的《公民道德建设实施纲要》 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 会。她讲到电力企业所提倡的 人民电业为人民 就是提倡职业道德的宗旨，职业道德是人生的进步和人格的升华，希望大家能继续坚持这种好的作风，保持供电行业的优良传统，为国家为人民多做贡献。甘教授的报告在全局职工中引起了极大的反响，有些职工说: 以前虽然也学习了《纲要》，但总是觉得和自己没有更多的联系，不打架、不骂人、上好班就行了，没想到其中还有这么深刻的内涵，道德建设要从自身做起，做一个诚实守信、爱岗敬业讲道德的人 。公司党委适时的组织开展了以《公民道德建设实施纲要》为主的知识竞赛活动和征文活动，使《纲要》的贯彻实施落到实处。通过对《纲要》的学习，在引导职工在社会做一个好公民，在企业做一个好职工，在家庭做一个好成员方面起到了推动作用。 多年来，公司党委结合各个时期的不同实际，根据不同层次，不同对象，坚持不懈地开展有针对性的各种教育活动。 随着市场经济的发展，个别职工中出现了一些不健康的思想:什么党不党无所谓，什么道德不道德跟自己没关系等现象。局党委采取 灌输式 和分别谈心活动相结合式的方式深入开展了 六爱 (爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义、爱岗位)和 三德 (社会公德、职业道德、家庭美德)教育活动，同时连续,,年举办 庆祝党的生日 联欢会，使职工牢记 没 有共产党就没有新中国、就没有现在的幸福生活 ，以此统一全公司党员、职工的思想;针对有些职工对改革前景出现信任危机，甚至说什么都是外国好的现象，局党委采取了 视觉教育 ，组织党员、职工分别参观大寨、燕京啤酒集团公司、京郊新农村房山区韩村河村等，让大家亲眼看、亲耳听、除尘滤布亲身感受改革开放所带来的巨大变化，坚定改革的信心和决心;,,年代初，公司党委针对职工法律意识淡薄，与顺义区检察院合作每年都停产,天为职工上法制课，以增强职工法律意识和拒腐防变能力。这些活动的开展，使全公司上下形成良好氛围，为精神文明建设打下了良好的思想基础。 ,,,,年,月，公司自办刊物《创一流月刊》正式创刊。它为大力 宣传 免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容 精神文明建设，优质服务先进典型，改进服务工作，提高服务质量提供了一个展示的平台。为树立文明行业新形象起到了良好的促进作用。 服务地方，精神文明建设重实效 企业精神文明建设的发展归根结底就是服务于物质文明建设，做为服务型的供电企业，为地方经济发展、政府分忧、为农民服务是永恒不便的主题。 ,,,,年,月的北京， 非典 肆虐，面对疫情，全体党员、干部和职工不谓艰险，敢于拼搏，迎难而上，凝聚在党委周围，积极加强防范措施，一手抓 非典 防治，一手抓安全供电，做到了非常时期 党委领导有序、党员冲锋在前、职工队伍稳定、工作不断不乱 ，有力的保证了顺义区抗击 非典 重要部门的安全供电，用实际行动诠释着众志成城、抗击非典，书写了一曲供电职工新形象凯歌。 ,月,,日晚,点，公司接到顺义区政府下达的紧急通知，赵各庄医院被确定为 北京市顺义区传染病医院 ，即 非典 病人收治医院。需将原来,,千伏安变压器增容为,,,千伏安。此项工作非常紧迫，各个部门通力协作，只用一天半时间就完成任务。,月,日、,日，公司职工放弃休息，利用两天时间又为顺义第二个 防治非典 定点医院紧急安装增容,台,,,千伏安变压器的同时主动为该医院改造低压线路,,,,米，保证了医院在大负荷来临时能够正常用电。 特别是,月,,日为顺义区传染病医院改造完内部低压线路的紧急任务，可以说是一次真正的考验。该院由于新增了许多用电设备，原来院内的低压线路远远不能满足现在的用电需求。虽说医院的低压改造任务本不属供电局的服务范围，且 还有确诊 非典 患者住在这里，但在这特殊时期，为抗击 非典 尽一份力的信念使公司员工不假思索的接受了这个任务。从,,日中午,,:,,分到晚上,:,,，,名施工人员冒着被感染的危险，经过,个多小时的奋战，顺利完成了任务。 在这个特殊的时期，公司党员、干部和职工表现了一种非凡的勇气，不畏艰险、敢打硬仗、敢于取胜，自觉地将 三个代表 重要思想落实于行动中。正如顺义区政府领导所讲:供电局队伍在这非常时期，没有因 非典 的严重传染性退缩，而是毫不畏惧地冲向 启用了全国供电客户服务统一电话 ,,,,,。这些措施即方便了群众，也树立了企业的新形象。 群众的利益高于一切。以前居民轮班抄表、收费苦不堪言，怨声载道，为解决这个矛盾，几年来，公司先后为顺义地区,(,万余户居民安装了磁卡表，实现了 一户一表 ，真正方便了群众。同时成立了专业化的维修队伍 一户一表 抢修班，,,小时为客户服务，保证随叫随到，此举受到了居民的好评。 近年来，积极参与顺义区市政建设工程，结合区政府提出的 让顺义城区亮起来 工程和为迎接,,,,年奥运会的召开而开展的街道整治和道路重点工程建设，先后完成了,条大街共,,公里的高低压入地工程和,,条公路、,,,,盏路灯安装工程，为加快顺义区现代化城市建设步伐做出了贡献。 电力为农业、为农民、为农村经济服务 的 三为服务 一直是供电行业的服务宗旨。农村低压电网改造、与城市居民 同网同价 是国家为减轻农民负担的一项德政工程。几年来，经过全公司员工的共同努力，农村低网建设与改造工程已全部结束。全区共改造,,,个村，受益农户,,,,,,户,,,万余人。使我区农村用电实现了三公开(电量公开、电费公开、电价公开)、四到户(抄表到户、销售到户、收费到户、服务到户)和 五统一 (统一电价、统一发票、统一抄表、统一核算、统一考核)。改造后的农村村民用电呈现出了良好的增长趋势，广大村民的生活质量得到了提高，全区农民成为农网工程最大的受益者，农村电网建设与改造工程成为一项让政府放心、群众满意的 德政工程 。 一分耕耘、一分收获，展望今后的精神文明建设工作，公司党委清醒的认识到:虽说已取得文明单位标兵五连冠荣誉称号，但若以现代文明衡量，还存在很多不尽如人意的地方，还需要继续做工作。 但全公司职工有信心，在更高文明层次上，在 三个代表 重要思想和 公司 求真务实、开拓创新 新八字方针的指导下，以新的胆略，新的 姿态，新的举措，新的成效，创造出公司精神文明建设新成就。