干部
培训
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纪律
要求
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干部培训教育的纪律要求
为进一步加强学员管理，切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，根据中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》的精神，结合县委“32条意见”的要求，严肃培训纪律:
1、干部进党校、行政学院和干部学院等干部教育培训机构学习，无论什么级别，都要牢记“两个务必”，加强党性锻炼，认真遵守学员学习、生活、管理和廉洁自律的各项规定，以普通学员的身份，高度自觉地完成学习任务。
2、干部在校学习期间应当集中精力学习，原则上不得请假，不得承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。
、干部在校学习期间要端正学习态度，努力做到勤奋好学，不断提高素质、增 3
长才干，严格遵守课堂纪律。
4、干部在校学习期间，住在学员宿舍，吃在学员食堂。学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。不准参加用公款支付的各类高消费娱乐活动，不准外出接受其他企业老板等宴请。
5、学员之间不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等。
干部培训是否有成效就看纪律，组织部门和党校将认真落实干部教育培训考核和激励的有关规定，将学员在校学习期间的
表
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现、考核成绩、党性锻炼情况记入其个人档案，作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。对违反上述规定的，要通报批评，情节严重的，对负有主要责任的领导人员和直接责任人给予通报批评或纪律处分。
纪律要求
(一)涉及岗位调整的人员，原则上于2月5日前完成工作交接;交接工作原则上应当有交接清单，注明主要工作事项，并由交接双方工作组长负责监交，特殊岗位需由监察和人事部门参与监交。移交清单将作为后续跟踪相关责任的依据。
(二)办公课椅，办公用具、用品原则上不随人搬动，由县局统一按各工作组人数进行调配，组内进行安排。
(三)配置有手提电脑的岗位，相关人员涉及工作岗位变化的，将手提电脑交由各工作组长安排，原则上交由接替工作的人员使用。
(四)各工作组长原则上于2月8日前完成人员岗位安排和工作任务分配，相关安排意见应报经分管领导同意后执行;各工作组原则上于2月底前将年度工作计划和主要目标报县局目标办。
(五)工作交接双方要做到“扶上马、送一程”， 移交人与接交人之间，以及与之关联的工作组负责人之间，实行3个月的捆绑考核。
(六)未按时、按要求完成工作交接的，停发目标管理奖;对工作造成影响的，责成人事、监察等相关部门组织人员进行调查，视情况作出相应处理。
浙公网安备 33021202002483