首页 广告公司提成制度

广告公司提成制度

举报
开通vip

广告公司提成制度广告公司提成制度 第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。 第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、项目提成、奖金及餐构成。 标准月薪=发放月薪+业务提成+奖金。 第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪,设计师底薪1500元/月,制作底薪1000元/月。 第四条 底薪及提成发放 设计、制作提成随底薪一起发放,发放日期为每月10号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。 第五条 提成设定 1. 提成分为封面、广告类设计提成和内文排版制作提成。 2. 设计类提成设定为10%;内文制作类提成...

广告公司提成制度
广告公司提成制度 第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。 第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、项目提成、奖金及餐构成。 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 月薪=发放月薪+业务提成+奖金。 第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪, 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 师底薪1500元/月,制作底薪1000元/月。 第四条 底薪及提成发放 设计、制作提成随底薪一起发放,发放日期为每月10号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。 第五条 提成设定 1. 提成分为封面、广告类设计提成和内文排版制作提成。 2. 设计类提成设定为10%;内文制作类提成设定为5%。 第六条 本规则自2011年1月1日开始实施。 类 别 单 价 成 本 利 润 提成比例 单月任务 合 计 底薪             封面设计             广告设计             四色排版             双色排版                          
本文档为【广告公司提成制度】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_591137
暂无简介~
格式:doc
大小:20KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2019-08-07
浏览量:14